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姿势评价基准 NML-MFGB22 坂元 水平5的姿势 深度弯腰（弯腰过大） 前傾 ≧ ４５° Ｔ４３：调整线盖类SUB 蹲下 /屈膝 ↑坐下是属于对象外（水平３） 水平5的姿势 Ｔ４６内饰线 Ｔ４６内饰线 側屈大 ≧ ４５° （也包含扭曲） 水平5的姿势 Ｔ４３：调整线 半蹲 / 后仰 Ｔ４３：调整线（后背门） 水平5的姿势 半蹲 后仰 观察时的要点 像这样，虽然已经准备好了座的椅子，能够坐下进行作业的，本该是属于水平3的，但是如果仔细的看着张照片，其实作业者是离开椅子作业的，这种情况的姿势评价就是５。 水平5的姿势 Ｐ４２：开卷落料线换模作业 Ｔ４６：内饰线（清洗液罐） 在有换模作业等的设备职场，在进行评价时，如存在上述的姿势，可以打ＬＶ５，但是也要考虑其频度。 手在头上 单手也是同样的评价。 水平5的姿势 Ｔ４６：内饰线 血液必须运送到比头要高的地方，加重了心脏的负担。 脖子弯曲 ≧ ６０° / 后退 Ｐ４２：车轴焊接 水平5的姿势 后退 脖子弯曲一般都是因为要看作业部位，因此向下弯曲的情况较多。 注：在左侧的例子中，用箭头表示向后退。 在没有传送带的前后中的作业比较常见。 弯曲中 / 側屈中 弯曲．中 ３０ ～ ４５° 水平4的姿势 接近水平4 側屈．中 ３０ ～ ４５° ☆ 实际上弯腰和扭曲同时发生的情况很多 水平4的姿势 坐下 ＆ 前倾 / 深度弯腰+有支撑 坐下 ＆ 前倾 驾驶舱内下側作業時 深度弯腰（弯腰大）+有支撑※ ※ 所谓的支撑就是指，把体重转移到对产品品质没有影响的部分上；用单手作业的时候，另外一只手用于支撑。 ☆ 在上图中，如果体重有支撑的话，就是ＯＫ！ 水平4的姿态 上升 + 下降 / 手与头平＆肘与肩平/振动工具等 M43：去毛刺作业（イ） 手与头平＆肘与肩平 用高度 ３０cm 以上的段差 进行评价。 也包含驾驶舱的出入。 上升 + 下降 H ≧ ３０ｃｍ 振动工具 曲手曲脖子 手指拧紧 手敲打 水平3的姿势 良好的姿势（立位） 良好的姿势（座位） 肘部从肩下垂。 变化的姿势（现在是ＬＶ３） 水平3的姿势 观察时的要点 Ｐ４２：Ｖ３５后纵梁焊接工程 Ｐ４２：厚物冲压（串列式） 在这例子中，虽然姿势使没有问题的，但是需要搬运接近２０ｋｇ的完成品，因此不要忘记了对負荷評価也要进行记录。 在这个例子中，作业姿势没有问题，单品的重量也没有超过も１２ｋｇ，但是単品重量超过２．５ｋｇ的话就需要确认操作的頻度。因此不要忘记了对負荷評価也要进行记录。 * * * *