勤工助学实施办法-中国农业大学学生资助管理中心.DOC

附件1 中国农业大学本科生勤工助学实施办法 中农大学字〔2009〕12号 第一章　总则 第一条　为加强和规范我校学生勤工助学活动，促进勤工助学活动健康、有序开展，保障学生的合法权益，培养学生自立自强精神，增强学生社会实践能力，帮助学生顺利完成学业，根据教育部、财政部有关文件精神，结合我校实际情况，制定本实施办法。 第二条　本办法所称勤工助学活动是指学生在学校的组织下利用课余时间，通过劳动取得合法报酬,用于改善学习和生活条件的社会实践活动。勤工助学是学校学生资助工作的重要组成部分，是提高学生综合素质和资助家庭经济困难学生的有效途径。 第三条　勤工助学活动必须坚持“立足校园、服务社会”的宗旨，按照学有余力、自愿申请、信息公开、扶困优先、竞争上岗、遵纪守法的原则，由学校在不影响正常教学秩序和学生正常学习的前提下有组织地开展。 第四条　勤工助学活动由学校统一组织和管理。学生私自在校外打工的行为，不在本办法规定之列。 第五条 勤工助学工作分校、院二级管理，学生工作处负责管理协调全校勤工助学的总体工作，各学院负责本学院勤工助学的具体工作，有关学生组织配合学校和学院开展工作。 第六条 本办法适用于我校北京地区接受普通高等学历教育的本专科学生。 第二章 职责分工 第七条 学生工作处工作职责： （一）组织、协调和实施全校的学生勤工助学活动，制定全校学生勤工助学工作实施办法； （二）编制全校年度勤工助学经费预算、决算，配合学校财务部门共同管理和使用学校勤工助学专项资金，制订校内勤工助学岗位的报酬标准，并负责酬金的发放和管理工作； （三）确定校级勤工助学岗位。协调职能部门、教辅单位等校属部门，引导和组织学生积极参加勤工助学活动，做好学生勤工助学活动的指导、服务和保障工作； （四）指导、协调、监督各学院的勤工助学活动，对各学院负责勤工助学的工作人员进行培训； （五）开发校外勤工助学资源，积极收集校外勤工助学信息，增加校外勤工助学岗位，并纳入学校管理。 （六）加强对勤工助学学生的思想政治教育，督促学院和用工单位引导学生培养良好的道德修养，树立正确的劳动观，努力在实践中增强才干。对在勤工助学活动中表现优秀的学生予以表彰和奖励。对在勤工助学活动中违反校纪校规的学生，按照学校相关管理规定进行教育和处理。 第八条 学院工作职责： （一）制定学院勤工助学工作管理细则，编制学院年度勤工助学工作预算，并报学生工作处备案； （二）建立、健全本学院学生勤工助学档案，做好学院勤工助学的岗位安排和岗前培训工作； （三）负责学院用工岗位的审批，审查用工单位（或个人）的用工资格，考核用工单位和参加学生的工作情况； （四）负责学院内部设立岗位工资的核定和发放； （五）制定相应的奖励处罚办法，对本学院的学生勤工助学活动进行检查、考核和奖惩。 第三章 校内勤工助学的管理 第一节 岗位管理 第九条　设岗原则 　　（一）学生参加勤工助学的时间原则上每周不超过8小时，每月不超过40小时。 （二）勤工助学岗位的设立要本着实事求是的原则，不能超额设岗和设立超越学生能力的工作岗位。 （三）勤工助学工作要求在学生课余时间从事，不能影响学生正常的学习和生活。 第十条　岗位类型：勤工助学岗位分为固定岗位和临时岗位。 　　（一）固定岗位是指持续一个学期以上的长期性岗位和寒暑假期间的连续性岗位； 　　（二）临时岗位是指不具有长期性，通过一次或几次勤工助学活动即完成任务的工作岗位； 　　（三）校内勤工助学岗位设置应以校内教学助理、科研助理、行政管理助理、技术服务、后勤服务、治安服务等为主。 第十一条 岗位申请 （一）校内各职能部门、教辅单位设立的岗位，用工单位填写《勤工助学固定岗位申请表》或《勤工助学临时岗位申请表》，经本单位负责人审核，报学生工作处审批后开设。 （二）各学院内部设立的岗位，用工单位填写《勤工助学固定岗位申请表》或《勤工助学临时岗位申请表》，经本单位负责人审核，报本学院学生工作组审批后开设。学院开设的岗位应报学生工作处备案。 （三）每学期初统一进行固定岗位的申请审批工作。固定岗位的有效期为一年，到期应重新审批。 第十二条 岗位聘用程序 （一）申请参加勤工助学的学生需填写《学生勤工助学申请表》，向学生工作处或学院提出申请。 （二）学生工作处或学院依据用工单位的勤工助学岗位需求，推荐符合要求的学生，并配合有用工单位进行选拔录用。 （三）用工单位对确定录用的学生进行岗前培训后，学生方可上岗工作。 第十三条 勤工助学岗位聘用原则上一人一岗，应优先考虑家庭经济困难学生。 第二节 工资管理 第十四条 资金来源 （一）学校职能部门设立的勤工助学岗位，工资由学校（或学院）支付； （二）教学科研单位、教辅单位设立的勤工助学岗位，工资由学校（或学院）和用工单位各按照50%的比例共同支付； （