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如何在思想政治工作实效性和针对性上下功夫 　　摘 要：本文着眼于在新形势下如何充分做好思想政治工作，分别从必要性和工作方法两方面对提高思想政治工作的针对性和实效性进行了探讨。通过分析思想政治工作所面临的社会条件、工作对象发生的变化，强调了提高思想政治工作的针对性、实效性的必要性，从主动帮助和搞好结合两个方面，探讨了新时期做好思想政治工作的方式方法。 　　我们正处在一个与时俱进的伟大的改革时代。党的十七大给思想政治工作带来了有利条件，也提出了新的课题。在新形势面前，思想政治工作也必须要随着形势的发展而发展，在继承优良传统的基础上，如何提高思想政治工作的针对性和实效性，以适应新情况，解决新问题，本文就这方面的问题作一些粗浅的探讨。 　　一、思想政治工作的针对性和实效性的必要性 　　唯物辨证法认为，事物的普遍联系和永恒发展，是不以人们的意志为转移的客观规律，不能用静止的观点、僵化的思想去对待已经变化了的客观事物。我们必须坚持党的解放思想、实事求是的思想路线，大力发扬求真务实，勇于创新的精神，创造性地推进党和国家的各项工作，在实践中不断丰富和发展马克思主义。随着我国社会主义进入了新的发展时期，改革、开放和市场经济的不断发展，推动着社会各个领域的改革，改变着人们的思想观念。社会变革使思想政治工作面临“二个变化”，决定了思想政治工作必须要有的放矢，不说空话，要求真务实、勇于创新。 　　（一）思想政治工作的社会条件发生了变化 　　社会条件变化了，人们的思想观念也随之变化。社会条件变化之一是市场经济的不断发展。我国是在自然经济占统治地位的基础上，借鉴前苏联的经济模式建立社会主义。与现代同步的价值观念、效率观念、竞争观念这些与社会主义市场经济相适应的新观念，冲击着因循守旧、墨守陈规小生产观念。由于社会主义市场经济也具有一般商品经济的属性。它固有的盲目性、自发性也会带来损人利己、损公肥私、“一切向钱看”等消极因素。 　　社会条件变化之二是机构改革。随着机构改革的不断深入，有许多由财政拨款的企事业单位，成为了独立核算、自负盈亏的经济实体，政企分开，权力下放，企事业内部实行了经济责任制，分配与经济效益和劳动成果挂钩，打破了企事业吃国家的“大锅饭”、职工吃企业的“大锅饭”的分配上的平均主义，充分调动了企事业单位和职工的积极性。但是，经济利益的企业化和个人化，有可能导致见利忘义，不顾国家、集体利益的倾向和行为。 　　社会条件变化之三是对外开放。市场经济的发展，离不开国际间的往来与合作。随着我国改革开放力度的不断加大，引进资金、引进技术、引进管理经验，以及国外商品的不断进入，伴随着频繁的国际经济往来，资产阶级的腐朽思想和生活方式会乘机而入。同时，对外开放开阔了人们的视野，各种学说、理论、观点、人生观、价值观影响着人们的思维方式、行为方式和生活方式。 　　总之，社会条件的变化，以及由此而引起的新观念的产生，新旧观念的矛盾冲突，促使思想政治工作要有针对性和实效性。 　　（二）思想政治工作的对象发生了变化 　　思想政治工作的对象是人，是人的思想行为。由于人们所处的社会环境不同，所经历的生活道路不同，所接受的教育不同，制约和影响人们的思想观念、个性形成和发展。近年来，职工队伍的结构发生了很大的变化。年轻人增多，老年人减少，年轻人占有绝对优势。 　　老职工特点之一是多数都来自农村，有的经历过新旧社会。生在旧社会，长在红旗下，对党有一种朴素的阶级感情；特点之二是当时的党风和社会风气很好。他们切身体会到了党的领导的正确和社会主义的优越，再加上当时的政治运动不断，谁也不能乱说乱动，形成了一种逆来顺受的僵化的思想模式；特点之三是文化水平相对较低；特点之四是重视荣誉，也讲物质利益，但对物质文化生活没有过高的要求。 　　新职工特点之一是有的经受过“十年浩劫”，又处在改革开放和发展市场经济的环境中，自我意识较强，思想活跃，对事物有自己的看法和见解；特点之二是文化水平高，求知欲强，接受新事物快，有进取精神；特点之三是思想行为之间存在差异，他们有理想、有抱负，但不少人缺乏具体的行动和奋斗精神；特点之四是讲实惠，追求生活上的现代化，要求有丰富多彩的文化生活。 　　思想政治工作自身的这些变化，要求有新的工作方式与之相适应。 　　二、对症下药，突出重点，提高新时期思想政治工作的针对性和实效性 　　针对出现的这些新情况、新问题、新变化，我们只有提高新时期思想政治工作的针对性和实效性，对症下药，解决现实生活中存在的问题，方能防范于未然。 　　（一）对症下药，在“帮”上下功夫 　　帮助干部群众正确认识形势，增强信心。我们常常讲的识时务者为俊杰。“时务”者，形势也。过去我们常采用形势报告会，现在一些单位不是多了而是少了。因为有的单位只注重抓经济指标，而忽视了形势教育，使部份人员目光短视，只顾