校内研习试验室安全卫生宣导.DOC

目 錄 一、認識相關法令 2 二、高中職安全衛生教育訓練的目的 2 三、學校實驗場所安全衛生管理要點 4 四、實驗室安全衛生宣導 9 五、實驗(實習)場所安全衛生自我檢查 11 六、廢棄物處理 29 七、實驗室規則、安全與急救須知 31 一、認識相關法令 二、高中職安全衛生教育訓練的目的 為求安全衛生工作的落實，學校師生及其他員工需要給予適當的教育訓練。 訓練實務界通常將教育訓練定義為「由雇主所提供，以增進員工現在或未來工作所需能力的學習活動」。從這個定義中可以看出，教育訓練本質上是一種學習活動，而所有的學習活動，目的都是期望能帶給學習者新的知識、技能及態度的改變，並帶來正面的實質效益。根據這個邏輯，我們可以列出高中職學校如下的安全衛生教育訓練目的： 1. 建立師生及職工安全衛生危害預防的正確觀念。 2. 增進師生及職工安全衛生危害預防的知識與技能。 3. 培養師生及職工良好的安全衛生習慣與態度。 4. 消除師生及職工不安全的行為，避免意外事故或災害的發生。 5. 改善實習及實驗場所的安全與衛生，以提昇教學的成效與品質。 安全衛生教育訓練的推動，除了可以達成上述的積極性目的之外，若不符合法令規定，將依法受到處罰。勞工安全衛生法第二十三條規定，雇主對勞工應施以從事工作及預防災變所必要之安全衛生教育、訓練，若違反此項規定，經通知限期改善而不如期改善者，處新臺幣三萬元以上六萬元以下罰鍰。就勞工而言，對於安全衛生教育、訓練，則有接受的義務。 勞工安全衛生法之子法「勞工安全衛生教育訓練規則」規範了受訓對象及其 課程內涵。勞工安全衛生教育訓練規則第二條規定，對下列人員應分別施以從事 工作及預防災變所必要之安全衛生教育訓練：勞工安全衛生人員、安全衛生相關 作業主管、危險性機械、設備操作人員、特殊作業人員、一般作業人員及其他經 中央主管機關指定之人員。前述之勞工安全衛生人員，根據勞工安全衛生法施行 細則第二十五條規定，包括勞工安全衛生業務主管、勞工安全管理師（員）、勞 工衛生管理師（員）、勞工安全衛生管理員等四類。所有相關人員訓練課程內容 可由「勞工安全衛生教育訓練規則」之附表中查知。 「勞工安全衛生教育訓練規則」亦規定，新僱或調換作業勞工，應依據實際需要辦理訓練，時數不得少於三小時。因此學校在每一學年開學前，最好能對新任職或擔任新課程之教職員工及學生，進行一般性的安全衛生教育訓練，並要求其閱讀相關的實習實驗場所安全規定，且閱後簽名。若學校實驗室或實習工廠有從事製造、處置或使用危險物，有害物時應增列三小時的危害通識教育訓練。其中一般性的安全衛生教育訓練課程，其內容包括： 1.勞工安全衛生有關法規概要 2.安全衛生概念及安全衛生工作守則 3.作業前中後之自動檢查 4 標準作業程序 5.緊急事故應變處理 6.消防及急救常識及演練 7.其他與工作有關之安全衛生知識 三、學校實驗場所安全衛生管理要點 教育部令九十一年十月十六日台（九一）環字第九一一一八四三四號　 壹、總 則 一、 為加強學校實施實驗（試驗）室、實習（試驗）場所（以下簡稱實驗場所）安全衛生管理，防止災害發生，保障工作人員、學員生的安全與健康，特訂定「學校實驗場所安全衛生管理要點」（以下簡稱本要點）。 二、 本要點適用於學校所屬之實驗場所。 三、 定義： （一）學校：係指高中、高職（含）以上之學校。 （二）負責人：係指學校行政管理之最高主管，負有勞工安全衛生法所稱之雇主責任。 （三）工作人員：係指進出實驗場所工作，獲致工資之教職員工生。 （四）學員生：係指在實驗場所接受教學指導，未支領工資者。 （五）工作：係指在實驗場所從事教學、研究、實驗、清潔、維修及其他等活動。 貳、安全衛生組織與管理 ? 四、 負責人應綜理學校安全衛生工作並依規定辦理下列事項： （一）訂定安全衛生政策。 （二）依相關規定設置安全衛生組織或人員實施安全衛生管理。 （三）編列適當之安全衛生經費以辦理安全衛生工作。 五、 學校應依勞工安全衛生法規之相關規定要求安全衛生管理單位及各部門執行或督導各實驗場所辦理下列事項： （一）訂定安全衛生管理規章。 （二）訂定安全衛生工作守則。 （三）訂定職業災害防止計畫。 （四）訂定實驗場所施工之承攬人安全衛生管理辦法，於事前告知承攬人工作環境、危害因素及安全衛生規定應採取之措施。 （五）其他經中央主管機關指定之事項。 六、 於製造、處置、使用、儲存危險物及有害物之實驗場所，學校應訂定並實施危害通識計畫；人員暴露有超過容許濃度之虞時，學校應採取必要之危害預防控制措施。 ?七、 學校應於明顯易見之處所標明並禁止非從事工作有關之人員進入下列工作場所： （一）有害物超過容許濃度之虞之場所。 （二）處置危險物及有害物之場所。