让对学、群学落到实处的六条策略.docVIP

案例8：让对学、群学落到实处的六1.小组合作交流，依由小到大的原则，即对子——分组——整组； 2.对子交流。把自己的观点或疑问与结对子的同学进行交流、解惑； 3.小组交流。把与自己结对子的同学也解决不了的问题，进行小组内讨论交流； 4.交流时声音适度，以双方及组内，听清为准，切忌大喊大叫，小组交流起立时，不要拥挤。 5.学生交流离座，要把凳子轻轻放入桌下，便于交流活动。 6.交流时，鼓励畅所欲言、神采飞扬、各抒己见的积极表现，反对缄默不语、麻木迟钝、人云亦云的依赖心理。 7.严禁假交流，随意交流，更不能借交流之机嘻戏、玩耍。 8.合作分工时具体明确，做到人人有事做，事事有人做，时时有事做，行动要迅速，切忌游手好闲。 二、制定详细的小组合作（对学群学）的常规： （1）合作学习必须建立在独立思考、自主学习的基础上； （2合作学习必须给予充足时间；合作学习的内容必须科学选择，并不是所有内容都适合或需要合作学习； （3)合作学习形式有同桌合作、小组合作、多组合作、集体合作等，虽各有利弊，但笔者认为同桌合作学习效率最高；若采用小组合作，分组时应采用“小组同质、组内异质”分组方法，同时建立真正的合作小组； （4）尽量让小组成员之间地位平等，避免那些能说会道的学生成为与教师对话的贵族，是那些潜能生沦落为与师生对话的奴隶；避免潜能生成为活动的“看客”，游离于活动之外；小组汇报时尽量采用小组成员轮流发言或采取激励措施，鼓励潜能生发言； （5）对于那些小组合作讨论时不说，为了逞能或表现欲在教师问“谁还有特殊的方法或补充说明时”，才急于举手发言的学生，应暂时“剥夺他们的发言权”，让他们体会到小组合作讨论时不说，现在才说，没有机会了； （6）学生合作学习时，教师应当好“合作学习的巡视员”，要有目的、有计划对不同层次小组进行代表性巡视，对游离于合作学习学生给予善意提醒，同时注意尽量搜集有价值信息，为后面点拨奠定基础；教师应当好“合作学习的首席顾问”，积极参与到小组讨论中，同时对小组合作学习遇到棘手问题或陷入困境时指点迷津；教师要引导学生严格遵守小组规章，学会尊重别人，学会倾听、学会表达； （7）小组合作学习时要设立“噪音控制员”，避免小组之间互相干扰；讨论声音应控制在本组同学能听清的范围； （8)不妨让一至二组学生在黑板前面合作讨论，随即把讨论结论书写到黑板上，避免讨论结束后再上黑板书写占用时间的弊端； （9）小组之间汇报结束后，教师要陈述自己的观点；教师一定要对活动时产生的多元答案进行评说，正确处理“答案多元化”和“答案优化”的关系；教师一定要对活动时产生的“多元解读”进行引导、评判，对那些误读、曲读要理直气壮地给予否定，对那些因年龄原因的浅读要给予提升；对学生感悟不到的地方，应给予阐述、应给予精神引领； （10）对全体学生进行新的学习方式如自主学习、合作学习、探究性学习的培训；对小组、学生个人在合作学习中的表现要给予评定、考核。 三、出台、落实师生倾听条约 班级倾听条约内容如下： 学生：老师讲课或同学发言时，眼睛要看着对方，要仔细听清对方所说的每一个字；别人发言时，不插嘴，不打断，不做其他事情；不明白别人所说内容时，应该举手示意或等对方说完再提出疑问；小组讨论时，应在组长组织下按组內顺序依次发言，有问题可在别人说完后进行补充；老师讲课时，可适当记录下重要知识点；別人发言时，应积极思考，对发言的内容进行全面思索，做到记住关键意思、找出问题、寻求灵感、提升补充。 “教师倾听条约”:教师不可以打断学生的发言，要静静地等待学生发言完毕；学生发言不正确时，不可以大肆批评和过严指责；对基础较差的学生，教师应该多给机会，倾听他们的心声；教师要认真倾听学生的发言，指出不足，提出建议。 通过记、做、想等途径践行倾听条约，并逐渐内化为学生的自觉行为。“记”，就是记住条约内容，记住内容是确保践行的基础；“做”，是围绕每一条内容让学生实际操作，互相提醒，形成正确的倾听概念和倾听思维模式；“想”，是指在学习的过程中，让学生思考怎样才能将条约内容内化为自身的实际行为。对照条约，自己在倾听方面还存在哪些不足，打算如何改正。 四、选择有合作价值的问题进行群学 群学内容的选择：合作有“形”少“实”——学习任务本身缺乏合作的必要。在传统的合作学习中，学生学习和展示的任务多以小组为单位合作完成。但是在许多课堂中，合作学习有“形”少“实”：有合作学习之“形”——学生划分为若干学习小组，围桌而坐；少合作学习之必要——学习任务之答案脱口可出，或能找到现成答案，缺乏合作的必要。 适宜的合作学习任务应具备以下特征：(1)能激发探究的欲望。即问题能引起学生的认知冲突。(2)有探究价值。即这一任务学生不能马上解决，具有一定的挑战性。(3)有解决的可能。即学生个体能有一些粗浅的想法，可以起步；通过群体