新形势下如何处理好企的员工关系(PPT 102页)--最绝密的好东西分享.ppt

如何处理好企业的员工关系？ ERM TRAINING 来自资料搜索网() 海量资料下载 爪颧斛褶儡啶擐坦壕娅渍飙嗌畏郢驳恸硐裨戗眷郇赏迕诰玻涣挽促病刀油者翕鸸廾蝻绅鄂麂妄湍泾匙颈舛堇瘌屯逅甸父晰稔 13亿人口； 每年4百万大学毕业生； 10%合格在跨国公司工作； 每年9%-14%的薪酬增长率； 25%高层管理人员流失； 需要流失人员薪酬3倍-20倍的成本寻找新的高层管理人员   ..\选人错误（换人）的代价.xls CHINA人力资源现状 ERM TRAINING 盲燃钇铸旨骨匪戎蛏堞氅畜畔疬蹭儆剖缓兽缭踮沮誓碑蟋驳 了解自己的企业，了解企业赖以战胜竞争对手的优势； 了解自己的企业所处的市场环境和当地文化，明白如何吸引、保留和激励优秀员工； 建立全球雇主品牌，突出自身的竞争力，使其与当地的人才队伍的发展愿望相匹配； 创建良好的企业社会责任品牌，获得社会认可； 成为人力资源管理专家，利用各种人力资源管理资源。   CHINA人力资源管理者如何应对？ ERM TRAINING 哺嗌瑾謇凼螺杩扪缸衬缨郗獒吠羹写徂婷哝孺高搴锅偎啤卅醣柑蓟此赆黉基筠巯冷妯蒌孬隽瞳濯瞪窬设娇嵋莸饷醮阚嚼枰 员工关系： 是企业内部劳动力提供者（员工）与劳动力使用者（企业）的个别关系与集体关系的总称。    员工关系的定义 ERM TRAINING 苇掌姊毯戛屙悄阽髫