网站大量收购独家精品文档,联系QQ:2885784924

浅谈基于知识管理下科协系统继续教育工作.docVIP

浅谈基于知识管理下科协系统继续教育工作.doc

  1. 1、本文档共11页,可阅读全部内容。
  2. 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  5. 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  6. 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  7. 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  8. 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
浅谈基于知识管理下科协系统继续教育工作

浅谈基于知识管理下科协系统继续教育工作   摘要:在管理领域,知识管理系统是伴随着信息技术的兴起而发展,它以知识为核心要素,具备共享资源、推动创新、提高效率、降低成本等优势,在以传媒产业、信息产业为代表的多个领域得到广泛普及。继续教育作为一种知识密集型产业,有必要从知识管理角度进行分析和研究,从而获得启发。   关键词:继续教育;知识管理;科协   中图分类号:G720 文献标识码:A   近年来,中国科协在专业技术人员的继续教育领域一直在做着探索和努力。尽管目前已经做了很多工作,但大都停留在项目和活动上,只有“点”和“线”,没有“面”,难以形成联动机制和长效机制,究其原因是缺乏理论研究和整体现状特点的分析,在借鉴传媒、信息产业广泛应用的知识管理方设计基础上,后期的发展面临着较大的困难。   一、知识管理的基本内涵   知识管理???兴起于20世纪90年代,伴随着信息技术的成熟而发展,它利用信息载体,对相关的有价值的方案、策划、成果、经验等知识进行分类存储和管理,积累知识资产避免流失,促进知识的学习、共享、再利用和创新,有效降低组织经营成本,强化其核心竞争力的管理方法。知识管理是基于“知识具有价值、知识能够创造价值”的认识应运而生的,它不是传统意义上的对人的管理,也不是狭义的对知识的管理,更倾向于知识共享,组织学习、智力资本管理。它以对象组织的基础建设为依据,由知识管理流程与促进要素所组成。前者主要包括知识建立、辨识、收集、组织、分享、采用、使用等流程,后者则包括领导、企业文化、信息科技、绩效考评等要素。   知识管理方法具备综合性、系统性和普适性,涵盖了知识的储备和共享、信息技术的广泛应用、市场运作的特点、人力资源管理制度等。目前广泛应用于传媒产业、信息产业、创新科技产业和公司内部管理,尤其是在传媒产业产生了巨大的影响,维基百科、凤凰卫视、科学松鼠会等新媒体的迅速崛起和壮大都离不开知识管理的运作。在社会上,从传媒行业转型的人才大都适应良好,能很快胜任其他各种行业的发展,这和传媒产业的环境、传媒产业的运作模式等有很大关系。同样,继续教育本身就是一个传递知识、分享知识、挖掘知识的知识密集型产业,其面对的学会、专业技术人员都是知识密集型群体,这个在各种知识群体间知识流转的过程,如果不加以管理、控制和利用,会造成知识的闲置及浪费。因此,知识资产、知识效益、知识管理都很重要。继续教育可以借鉴传媒等成熟产业,将知识管理的方式嫁接到继续教育行业,在项目开发、流程管理、管理控制等方面探讨尝试。   二、中国科协继续教育的现状   中国科协管理联系着全国190多个学会,每一个学会都是该学科的智慧凝聚体,拥有本学科知名的学者,接触着最前沿的知识和资讯。全国学会和中国科协掌握着很多有利的知识资源,如果整合这些优势资源,有效利用学会的知识力量、人员优势和资源优势,在许多领域将大有可为。   目前,全国学会的继续教育在整体上处于尚未开发的过程。现存的也仅是个别学会在依靠本行业的规章制度而进行的局部尝试。   首先,全国学会分属于不同行业、不同部门,各学科的发展状况、学科特点,应用程度都不相同,将这么庞杂的体系进行整合,形成一种联动机制,推广知识管理理念有相当难度。   其次,学会长期以来形成了自己的传统的思维和工作方式,如何打破现有局面,用新思维、新方法去突破瓶颈,找出新的发展方向是一个巨大的挑战。   再次,在开发过程中,还必须注意平衡公益性、文化性同市场性的关系。   三、实施知识管理的过程和方法   怎样在继续教育中引入知识管理,可以借鉴知识管理实施的“五步一循环”的方法,使知识管理融入继续教育的工作中,拓展思路,打开局面。   “五步一循环”包括以下步骤:认知与策略确定,设计与导入,业务流程梳理与知识化,开发、测评和应用,评估、维护和调整。   (一)认知与策略确定   认知和策略确定也就是我们通常所说的定位。明晰定位是进行运营管理的第一步,尤为关键,决定着后面一系列工作的成败。若没有定位,发展就会毫无章法,盲目无序;若定错位,则会朝着完全不适合自己的反方向而行,所有的付出将会变成无用功。   认知包括对自己的认知和目标对象的认知。对自己要分析出自身的优势和劣势、生存空间、能力范围等。科协具有的优势是知识密集、智力荟萃、联系着众多前沿专家、学科齐全、体系庞大、组织完整等。缺点是传统体制的桎梏、缺乏团结联系,没有形成一种良性的机制,各学科发展不均衡,还没有找到一个很好的切入点等。对象的认知则要明确对象的范围、需求、特点。我们的目标对象是专业技术人员,这就需要分析专业技术人员在区域、学科上的分布,分布在什么类型的工作岗位,是科研机构、国企还是私企?相关行业是否有制度保障他们受教育的权力,他们能从继续教育中获

文档评论(0)

317960162 + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档