创建四星级红领巾示范标兵学校方案.doc

申报“郑州市四星级红领巾示范标兵学校”活动方案 为了进一步加强少先队自身建设，增强队组织的吸引力、凝聚力和影响力，在队员中深入开展思想道德教育和养成教育，营造良好的育人氛围，努力发挥少先队组织在学校德育工作及素质教育方面的积极作用，促进我校少先队事业的不断发展，特申报创建市红领巾示范学校，具体创建方案如下：一、指导思想认真学习党的十七精神，深入贯彻，按照实践育人的要求，以德育工作为抓手，传承经典，全体师生践行《弟子规》，致力于培养学生拥有一颗感恩、仁爱之心，养成良好的生活、学习习惯，做一名文明懂理的三小人。 组 长：朱战锋（校长）　　 副组长：钱战彬（副校长）　　 成 员：赵军伟（少先队大队辅导员）　　 各中队辅导员　　 四、活动内容　　 （一）领导重视，少先队工作落到实处　　 学校领导非常重视少先队工作，能认真贯彻落实上级有关政策性文件精神，学校少先队工作有着完善的管理体系和成熟的运行机制，有力地推动了学校少先队工作的发展。学校少先队工作由主管德育工作的副校长主抓，形成校长室——政教处——少先队大队部——各中队层级管理体系，把少先队工作列入学校中长期发展规划和每学期的学校工作计划中，而且把少先队工作摆在每周的行政例会的议程上，促使少先队工作落到实处，高质量完成。　　 （二）少先队组织健全，队伍建设良好 （1）少先队各项工作制度完善，贯彻落实良好。 我校根据少先队的特点，逐步完善了少先队各项工作制度，并且做好落实工作，使各种制度成为规范和保障队工作顺利开展的重要基础。 （2）学校少先队组织健全 我校队干部能实行民主选举和轮换制，大、中队委竞选活动规范庄严，所有大队干部职责明确，小队干部实行轮岗制度。每月评选一次优秀队干（自评、他评结合），每学期评选一次优秀队员（10%）。 每年建队日，举行隆重的新队员入队仪式，使到我校的少先队队伍不断壮大。 （3）辅导员队伍精干，不断提升少先队工作效果 学校少先队现有大队辅导员一名、中队辅导员42名，校外辅导员210名（家长委员会成员）。聘请了当地派出所和消防队的人员担任校外辅导员，定期邀请法制副校长进行法制讲座，为队员进行法制教育。一直以来，学校大力支持大队辅导员参加各类省市少先队工作培训，校内定期举行中队辅导员培训活动。 （三）少先队阵地建设完善，少先队基础设施达标 学校完善大队部室的配备，按照要求悬挂了相关的标志，设立了荣誉角、科技角、学习角等。学校建立了红领巾广播站，再增添电脑设备，由大队委担任管理员和播音员，坚持每天中午播音。学校还建立了一个红领巾电视台，电视台有专门的演播室和制作室，有一支由老师带领、学生参与的采编、制作、主持的专门队伍，制作出有校园动态、成语动画廊、动漫世界、我的舞台等栏目的高质量、高水平的节目，每周播放一次。学校大队部在校内建立起了“红领巾宣传栏”，把队员中涌现出的先进的个人和事迹做宣传，在校内形成良好的育人氛围。 （四）活动特色鲜明，队员们在队活动中得到锻炼，取得进步　　 ——常规活动显特色 坚持抓好队员佩戴标志，增强组织的光荣感和凝聚力。每周的升旗仪式规范而隆重，国旗下讲话内容丰富，富有教育性和时代感。升旗手与护旗手轮流由各班选择近期表现最好的学生担任，升旗手还将在高高飘扬的国旗下面对全体师生进行国旗下讲话，这又无形中成为了一种很高的荣誉。所以，争当升旗手，又成为了少先队员心目中的一个努力的方向。举行队员宣誓仪式，邀请校外辅导员讲革命故事，进行革命传统教育；组织队员观看消防演练和防震减灾安全演练，培养学生自理、自律、自救自护的安全意识。 ——大力开展传统教育结合各类重大纪念节和节庆日，深入开展传统教育活动，三月份开展“学雷锋，树新风”主题活动组织队员上街搞卫生、撕广告纸，培养队员的环保意识和法制意识。结合清明节扫墓等活动进行爱国主义教育和革命传统教育“五一”劳动节期间开展劳动技能大赛，加强对少先队员进行劳动教育结合三八节、母亲节对队员进行感恩教育，举行制作感恩卡大赛结合教师节组织队员开展系列尊师活动，结合重阳节，组织队员走进敬老院，结合国庆节对队员进行系列爱国主义教育等。 少先队向全校发出“以好书为伴，与经典同行”的号召，倡导队员“读好书，爱读书，好读书，会读书”。开展了读书活动系列活动：有读书征文、诗歌朗诵会、黑板报比赛、书画比赛、“我喜爱的一本书”推荐活动等，使校园时时洋溢书香气息。 ——认真开展争当“四好少年”主题活动 认真贯彻落实共青团中央、教育部、全国少工委《关于认真学习贯彻胡锦涛总书记〈致中国少年先锋队建队60周年的贺信〉的通知》要求，深入开展争当“四好少年”活动。利用国旗下讲话时间宣讲争当“四好少年”的具体内容；各中队专门召开以“牢记贺信要求，争当‘四好少年’”为主题的中队会，让队员深入了解了四好少年的具体内容，牢记心间并