周口市中小学教师违反职业道德行为处分规定.docxVIP

周口市中小学教师违反职业道德行为处分规定（试行）第一条 为规范教师职业行为和加强师德师风建设，规范我市中小学教师队伍管理，依据《中华人民共和国教育法》、《中华人民共和国教师法》、《中华人民共和国行政监察法》、《事业单位工作人员处分暂行规定》、《中华人民共和国未成年人保护法》、《教师资格条例》等有关法律法规，以及教育部《中小学教师违反职业道德行为处理办法》相关规定，结合我市实际，制定本办法。第二条 本办法所称中小学教师是指幼儿园、特殊教育机构、普通中小学、中等职业学校及地方教研室、电化教育等机构的教师。前款所称中小学教师包括民办学校教师。第三条 本办法所称处分包括警告、记过、降低专业技术职务等级、撤销专业技术职务或者行政职务、开除或者解除聘用合同。警告期限为6个月，记过期限为12个月，降低专业技术职务等级、撤销专业技术职务或者行政职务期限为24个月。其中，撤职处分适用于行政机关任命的事业单位工作人员。第四条 教师受到警告处分的，在受处分期间，不得聘用到高于现聘岗位等级的岗位；在作出处分的当年，年度考核不能确定为优秀等次。教师受到记过处分的，在受处分期间，不得聘用到高于现聘岗位等级的岗位，年度考核不得确定为合格及以上等次。教师受到降低专业技术职务等级处分的，自处分决定生效之日起降低一个以上岗位等级聘用，按照事业单位收入分配有关规定确定其工资待遇；在受处分期间，不得聘用到高于受处分后所聘岗位等级的岗位，年度考核不得确定为基本合格及以上等次。教师受到开除处分的，自处分决定生效之日起，终止其与事业单位的人事关系。第五条 教师有下列情形之一的，经教育仍不改正的，给予警告处分：（一）不爱护学生，讽刺、挖苦学生的；（二）不按时上课，迟到或早退，不认真履行教师职责的；（三）公开排列学生成绩名次或按成绩排座位的；（四）利用职权和工作之便接受学生及家长宴请、礼品的；（五）擅自向学生、家长推销书籍、刊物或其他商品的；（六）故意散布有损学生及家长、同事、领导及学校名誉的言论，并造成影响的；（七）无教案上课，不批改学生作业，完不成教学任务的；（八）工作日期不请假外出或请假不按时销假的； （九）在教育教学活动和学生管理、评价中不公平对待学生，产生明显负面影响的。第六条 教师有下列情形之一的，给予行政记过处分：（一）上班前饮酒和在工作日及工作场所搓麻将、打扑克、玩电脑游戏、上网购物、聊天的；（二）体罚或变相体罚学生的；（三）语言不文明、侮辱学生人格、剥夺学生在学校学习和参加活动权利的；（四）向学生和家长索要或变相索要财物的；（五）在考核评优晋级中，弄虚作假，剽窃他人成果的。第七条 教师有下列情形之一的、给予行政记过或降低专业技术职务等级处分：（一）擅自停课、随意放假和不经允许在校外兼课的；（二）参加各种有偿办班补课或巧立名目乱收费的；（三）体罚学生的和以侮辱、歧视等方式变相体罚学生，造成学生身心伤害的；（四）向学生或家长索要财物，造成恶劣影响的；（五）组织或者参与针对学生的经营性活动，或者强制学生订购教辅资料、报刊等谋取利益的；（六）公然在教育行政部门或学校内酒后闹事或寻衅滋事的；（七）拒不服从学校或教育行政部门工作安排或工作调动，造成不良影响的；第八条 教师有下列情形之一的，给予撤销专业技术职务或行政撤职处分：（一）品行不良，侮辱学生，影响恶劣的；（二）体罚或变相体罚学生，情节恶劣，经教育不改的；（三）参与有偿办班并受到行政记过处分，经教育不改的；（四）故意不完成教育教学任务，给教育教学工作造成损失的；（五）违反规定向义务教育阶段中小学生进行乱收费情节严重的；（六）套取、截留、挪用和不按规定发放农村义务教育阶段“两免一补”专项资金情节严重的；（七）违反有关法律法规，因犯罪免予刑事处罚的。（八）在招生、考试、考核评价、职务评审、教研科研中弄虚作假、营私舞弊的；（九）组织、要求学生参加校内外有偿补课。第九条 教师有下列行为之一的，给予开除或解除聘用合同（一）在教育教学活动中有违背党和国家方针政策言行的，公开诋毁党和国家的方针政策，反对四项基本原则的；（二）公开传播有害学生身心健康的思想、宣传，从事封建迷信活动，并造成恶劣影响的；（三）在教育教学活动中遇突发事件时，不履行保护学生人身安全职责的；（四）对学生实施性骚扰或者与学生发生不正当关系的；（五）一年之内无故旷工连续或累计一月以上，经批评教育仍不返回工作岗位的。（六）违反有关法律法规，情节严重，构成犯罪，被判刑的。第十条 教师在各类考试中的违纪违法行为，依照教育部《国家教育考试违规处理办法》等有关规定执行。第十一条 教师有以上列举行为受到处分的，符合《教师资格条例》第十九条规定的，由县级以上教育行政部门依法撤销其教师资格。教师受处分期间暂缓教师资格定期注册。依据《中华人民共和国教师法》第十四条规定丧失教师资格