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班组定级考评标准（通用部分） 项目 考评内容 标准分 评分标准 扣分 原因 一、 安 全 管 理 认真贯彻“安全第一，预防为主”的方针，班长认真抓安全，落实安全责任制，开展劳动安全互保活动，职工安全思想牢固。 15 1、无岗位责任制扣10分； 2、班组长安全职责不明确扣4分安全员职责不明确扣4分班组未设兼职安全员或人4分； 5、未开展劳动安全互保活动扣5分。 严格执行安全规程，无违章作业，违章操作和违章指挥，认真开好班前会、班后会，年度安全规程考试合格率达100%。 15 1、有严重违章扣10分，一般违章每发现一次扣2分； 2、未按要求开班前会、班后会扣0.5分/次； 3、未交待安全注意事项或安全事项不明确、不全面扣1分/次； 4、年度安规考试合格率每降低1个百分点扣1分； 5、新入厂人员或其它人员（如临时工、外用工）未经安全教育，班组接受并安排上岗扣2分/人。 建立防火责任制，按规定配齐安全消防工器具，定期检查，测试，保持合格，完好。 10 未建立防火责任制扣4分； 工器具未按规定检验扣2分/件； 工器具未按规定统一编号、登记不合要求、保管不好扣1分/件、处； 工器具、仪器、仪表试验记录不完整、试验数据不准确扣1分/件、处； 负责保管、使用的工器具发生丢失、损坏扣1分/台件； 超期使用应定期试验的工器具，使用不合格的工器具 扣2分/台件。 坚持开展安全学习，做到有内容、有措施、有安排、有记录。 10 未坚持定期开展安全学习，少一次扣2分； 2、未总结上周安全生产情况扣1分/次； 3、未对发生的违章、异常、人身未遂及以上进行分析，扣4分/次； 4、未布置下周安全生产工作，扣1分/次，未组织学习上级布置的安全文件、事故通报、安全简报等扣1分/次； 5、安全活动记录不合要求扣0.5分/次。 认真开展季节性安全大检查，有整改措施，有活动总结，整改措施完成率达100%。 10 1、季节性安全大检查每少一次或无活动记录扣2分； 2、班组责任造成整改措施完成率每降低5个百分点扣1分。 坚持执行“四不放过”的原则，安全上发生事故或问题及时上报，认真分析，吸取教训 10 发生事故未按要求及时上报酌情扣2-4分； 未调查分析吸取教训扣2—4分。 无人身事故、责任设备事故、无责任障碍、无人身轻伤、无异常、无误操作事故。不隐瞒事故。 30 发生人身、设备、误操作、火灾责任事故扣30分/次； 2、发生责任一类障碍扣25分/次； 3、发生责任人身轻伤扣15分/次； 4、发生责任二类障碍扣10分/次； 5、发生异常、人身未遂扣6分/次； 6、隐瞒事故扣15分/次。 合计 100 二、 文 明 生 产 在岗职工着装符合劳动保护要求，运行和接触用户人员佩带岗位标志，遵章守纪。 15 1、班组人员未穿工作服和佩戴岗位标志扣0.5分/人次； 2、进入生产现场(控制室、值班室除外)未戴、未戴好安全帽扣2分/人次； 3、值班秩序混乱、有串岗、脱岗、溜岗、睡岗和大声喧哗、吵闹等现象扣1-3分/人次； 4、酒后上班、上班饮酒扣4分/人次； 5、在禁止吸烟处吸烟扣2分/人次。 所管辖设备完好无泄漏，标志正确、清晰、规范，物见本色。 25 每发现一处不符合要求的扣3分。 工器具、备品备件、材料（物品）、资料摆放整齐，物放有序。 15 每发现一处不符合要求扣0.5分。 生产现场做到“四无”（无垃圾、无杂物、无积水、无油污），“四全”（安全遮拦全，沟道盖板全，设备标志全，照明设施全），工完、料尽，场地清。 15 每发现一处不符合要求扣2分。 所管辖卫生专责区清洁、整齐、道路畅通，物品、杂物有固定堆放点，堆放整齐。无卫生死角、无烟头、无痰迹。 15 每发现一处不符合要求扣1分。 实行定置管理，做到班（站）容（站）貌整治，更衣室、休息室、活动室达到“五净”（门窗、桌椅、文件柜、地面、墙壁）；“五整齐”（桌椅放置、更衣柜和资料工具柜摆放、桌面办公用品摆放、上墙图表悬挂、柜桌内物品摆放）。 15 1、没有实行定置管理扣10分； 2、每发现一处不符合要求扣0.5分。 合计 100 三、 基 础 管 理 班组组织健全，职责明确，各负其责，整体功能强。 20 班组未成立班委会扣5分； 每季度召开一次班委会，少一次扣2分； 班组管理差、工作不正常、各种会议组织差视情节扣2-10分； 4、班组内部制度不健全扣1分/项； 5、制度落实不够扣0.5分/项。 班组生产（工作）周有安排，日有布置，开展了目标管理，有每周工作总结。 15 有一项达不到要求扣3分。 库房整洁，有防腐蚀、防变质措施，领用发放手续健全，帐、卡、物相符。特殊工种必需的专用库房满