辛集镇联合校家访制度.docVIP

辛集镇联合校家访制度 家访是学校与家庭取得联系的一种重要方式，为有计划地进行，学校特制定以下制度： 一、家访工作责任人：家访工作主要由班主任负责，科任教师全员参与，学校行政人员家访主要处理学生突发情况或典型事件。 二、家访的量化指标： （一）一学年内班主任必须普访学生一次，一学期内至少家访一半以上学生。（家访学生在家访条件允许的区域内。） （二）起始年级在新生入学前班主任要全面家访，达到全班总数的100%；入学后一学年中至少要家访学生50％。 （三）每接一个新班，班主任应在开学前一月内，对班中50％的学生家访一次。 （四）科任教师应结合学科教学选择部分学生进行家访，每学期至少家访5人次。 三、家访的原则： 发生下列几种情况，班主任必须及时家访，科任教师应积极配合。 （一）学生家庭发生重大或不幸事件，要及时做好安抚工作。 （二）学生在学校里发生伤害事故，必须亲自把孩子送回家，说明情况，提出解决办法。 （三）学生无故迟到、缺席，及时向家长了解原因，通报情况，共同进行教育。 （四）学生学习成绩突然下降或品行不端，及时与家长联系，采取有效措施及时教育。 （五）学生（特别是学困生）有进步时要及时家访，当着学生的面向家长作恰如其分的汇报，给学生和家长以热情的鼓励。 四、家访的内容： （一）学生在校实际情况汇报。 （二）学生在家实际情况询问。 （三）了解学生家庭的结构、经济状况、环境、教育等情况。 （四）与家长协商共同教育学生的措施、方法、手段。 （五）协调学生与家长的关系。 （六）增进与学生、学生家长的情感交流。 五、家访的注意事项： （一）每次家访要确定家访的目的，要解决的问题，要对被家访的学生有较充分的了解。 （二）家访前可以通过电话预约，告知家长家访的时间，以提高家访效率。 （三）家访过程中，学生、学生家长都应在场，应一切从实际出发，切忌片面孤立地看问题，个别问题可要求学生回避。 （四）家访后，教师应如实做好记载。 六、家访工作的奖惩办法： （一）通过学生座谈会、学生问卷或家长问卷，了解有关教师的家访情况，将此作为考核教师家访工作的一项重要依据。 （二）凡按要求完成走访学生家庭任务者，体现在每月班级量化考核中。 （三）对没有按要求完成家访任务的教师，在当月班级量化考核中扣分，并纳入教师业务考核、竞聘考核之中。 辛集镇联合校 2015年3月