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管理与组织概论1

管理與組織概論 1-1 誰是管理者? 1-2 何謂管理? 1-3 管理者的工作為何? 1-4 組織是什麼? 1-5 為何要學習管理? 1-1 誰是管理者? 管理者 和一群人共事,並藉由協調他人的努力,來完成工作與達成組織目標的人。 管理者的分類 1-2 何謂管理? 基礎定義 效率 把事情做好(doing things right) 效能 做對的事情(doing the right things) 1-3 管理者的工作為何? 管理功能 管理者的角色 管理能力 管理的工作正如何改變中 管理功能 管理者的角色 管理能力 管理者的工作正如何改變中1/2 顧客的重要性增加 企業都需要顧客,沒有顧客,大部分的組織都將消失 。 顧客關係管理是所有管理者及員工的責任。 確保一貫而高品質的服務水準,是成敗的重要關鍵。 管理者的工作正如何改變中2/2 創新 採用不同的工作方法、進入新的領域或冒險。 管理者都需要鼓舞員工,努力找尋新的、更好的創意與方法,並在創新的機會中行動。 1-4 組織是什麼? 1-5 為何要學習管理? 學習管理的價值 管理的普遍性 工作的實際情形 成為管理者的報酬與挑戰 管理的普遍性 所有的組織都需要管理。 工作的實際情形 當你從學校畢業開始工作時,你若不是當管理者,就是當一個被管理的員工。 成為管理者的報酬與挑戰 管理提供機會發揮創造與想像力,去幫助員工發現工作

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