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采油工程管理考核细则 第一章 总则 第一条??为进一步强化采油工程技术管理各项工作的动态跟踪，建立和完善激励和约束机制，提高工作效率和工作质量，本着流程清晰、考核合理、可操作性强的原则，制定本细则。 第二章 机采井管理指标 第二条??机采井管理指标包括抽油机、电泵和螺杆泵，每半年考核一次。 第三条??抽油机井时率?????? 1.抽油机井有效时率指标96%，每低于指标一个百分点扣罚500元，扣1分，达到98%以上奖励500元。 2.电泵井有效时率指标96%，每低于指标一个百分点扣罚500元，扣1分；达到98%以上奖励500元。 3.螺杆泵井有效时率指标96%，每低于指标一个百分点扣罚500元，扣1分，达到98%以上奖励500元。 第四条??抽油机平衡率?????? 平衡率指标92%以上，每低于92%一个百分点扣罚500元，扣1分，每高出94%一个百分点奖励500元。 第五条??指标评比考核?????? 半年检查评比中，指标排名前三名的奖励3000-5000元。 第三章 油井生产技术管理 第六条??油井技术管理包括异常井、机采参数、资料、热洗、定压放气、测试管理。 第七条??异常井管理?????? 1.异常井发现及时率、上报及时率要求达到100%，异常井未及时发现或发现后不及时上报的，每口井扣罚200元，扣0.4分。 2.异常井出现后要及时核实，处理得当，准确率100%，判断核实不清楚，误上报的非异常井，每口井扣罚500元，扣1分。 3.措施落实不清楚，检泵后短期内有其它措施的，每口井扣罚500元，扣1分。 4.已出动管柱方案的异常井，作业队未动管柱处理后恢复正常的，每口井扣罚1000元，扣2分。 第八条??抽油机井日常技术管理?????? 1.对于冲程未满且冲次利用率中等以上的井，每口井扣罚300元，扣0.6分。 2.对抽油机进行参数调整之前，必须将相关生产数据和现场条件上报工技大队申请，审核通过后方可实施，不上报或上报后未批准而自行调整的，每口井扣罚200元，扣0.4分，并在3天内恢复原参数。 第九条??电泵井日常技术管理?????? 1.过、欠载整定值设置不合理,每口井扣罚100元，扣0.2分；一个月内出现2次过、欠载停机，未及时上报，每口井扣罚200元，扣0.4分。 2.安装变频控制柜的井要及时监测液面，合理调整频率，因频率设置不合理造成过、欠载停机的每口井扣罚100元，扣0.2分。 3.电泵井要严格执行清蜡计划，滞后清蜡周期3天以上未清蜡的井，每口井扣罚200元，扣0.4分；清蜡设备不符合规范的每口井扣罚100元，扣0.2分。 4、采油矿必须严格执行钻降区电泵井管理相关规定，发现不执行规定的，每口井扣罚200元，扣0.4分；若因不执行规定造成机组损坏的，每口井扣罚2000元。 第十条??螺杆泵井日常技术管理?????? 1.螺杆泵井口光杆外露长度不超过60cm，不符合此规定，每口井扣罚100元，扣0.2分；螺杆泵井电控箱或变频控制柜必须偏离皮带轮旋转切削力线方向45°角以上，电机旋转方向标识清楚，不符合此规定，每口井扣罚100元，扣0.2分。 2.对螺杆泵井进行参数调整之前，必须先将相关数据和现场条件上报工技大队申请，审核通过后方可实施；不上报或上报后未批准而自行调整的，每口井扣罚200元，扣0.4分，并在3天内恢复原参数。 3.对于连续两个月沉没度低于100m、实际转速未调至最低,导致烧泵的，每口井扣罚500元，扣1分。 第十一条??机采井热洗管理?????? 1.采油矿（大队）、小队未建立热洗计划，或无故不按照热洗计划进行热洗扣罚200-500元，扣0.4-1分。 2.转油站、计量间和热洗车组温度表、压力表不准或位置不正确导致温度计量不准确，罚200～1000元，扣0.4-2分。热洗车组洗井，2档排量达不到85或间歇热洗等问题，每个问题点扣罚200元，扣0.4分。热洗设备有问题，采油队未及时发现、处理的，每个问题处扣罚100～500元，扣0.2-1分，对于问题严重者或多次督促未整改的，加倍考核。 3.不执行热洗标准或违反热洗管理规定，根据情节严重程度扣罚100-1000元，扣0.2-2分。 4.采油队热洗质量合格率达不到80%，根据情况扣罚200-400元，扣0.4-0.8分。 5.机采井泵况突然异常，检泵延检期不超热洗周期的1/3，如作业现场鉴定，存在杆管结蜡严重或蜡卡、蜡堵问题，每出现1口井扣罚1000元，扣2分。 6.技术员、热洗工、输油工对相关的热洗标准、制度及下发文件的内容不清楚的扣罚100-500元，扣0.2-1分。 7.现场监督检查抽油机、螺杆泵井热洗计划完成率达100%，热洗合格率85%以上，且热洗管理工作突出，奖励500-1000元。 第十二条??定压