竞聘职位工作职责.docVIP

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竞聘职位工作职责

管委会办公室信息档案中心主任工作职责 1、负责做好政府信息公开、信息网站的运行、维护、编辑管理工作; 2、负责管委会信息化建设,统一政务信息平台系统管理; 3、负责信息技术的教育培训管理工作; 4、负责管委会网络设施、资源以及网络安全的管理和维护工作; 5、根据管委会工作需要,规划和配置信息技术软硬件资源,并做好培训和指导工作; 6、负责管委会档案管理工作; 7、负责管委会保密监管工作; 8、完成领导交办的其他工作。 建设发展局物业管理和住房保障处处长工作职责 一、物业管理方面:负责全区物业管理工作,对口市房产局物业管理处。 1、负责区物业服务企业备案管理; 2、指导业主成立业主大会; 3、协调处理业主、业主委员会、物业使用人和物业服务企业在物业管理活动中的投诉; 4、依据物业管理工作考核制度,对本辖区内住宅小区物业服务工作进行考评; 5、负责辖区范围内物业管理数据资料收集建档工作; 6、参与新建住宅小区的配套建筑及设施设备现场综合查验工作; 7、负责物业小区内窨井盖管理工作。 二、住房保障方面:对口市房产局住房保障处。 1、每年初,根据市政府要求,拟定我区保障性住房建设计划; 2、服务企业,落实保障房建设任务; 3、协助上级主管部门督查落实保障房建设,按要求上报建设进度。 三、建设局综合工作 1、负责局重大活动安排、接待及后勤服务; 2、负责局重要文件、报告、材料的汇总起草,会议的记录及整理; 3、负责各处室月度工作总结、计划的整理上报; 4、负责局信息工作,文电处理及档案管理; 5、负责建设局财政计划编制; 6、负责区地震应急工作。 财政局综合处处长工作职责 1、负责综合处工作职责的贯彻、落实; 2、负责对外联系、接待工作; 3、负责起草全局综合性文件及各类计划、总结及汇报材料等; 4、负责全局信息宣传及财政网络管理工作; 5、负责管委会领导、局领导交办事项及各部门来文的督办; 6、按照《民生工程目标责任书》要求,负责协调各承办单位完成民生工程各项目标任务,及时传达上级有关民生工作的决策及指示精神; 7、负责组织民生专户会计凭证审核、记账及相关报表报送; 8、组织开展全区会计管理工作、代理记账机构审批、行政事业性收费等财政票据管理; 9、负责组织实施职工培训,负责财政局支部党建工作; 10、负责局机关廉政及机关效能工作; 11、办理局领导交办的其他事项。 财政局投融资(金融)处处长职责 1、负责全处工作职责的贯彻、落实; 2、负责全处对外协调、联系工作; 3、负责指导并推进投融资工作的开展; 4、负责研究政府债务状况,出台并执行政府债务管理办法等措施; 5、负责制定投融资计划; 6、负责监管小额贷款公司,按照省市小额贷款公司监督管理的各项规定,组织开展小额贷款公司的初审、报批、日常监管等工作; 7、负责监管担保行业,贯彻执行担保业监管办法和担保机构的财务管理制度;组织开展融资性担保机构初审、报批、日常监管等工作; 8、负责金融服务,根据企业金融需求,组织开展金融服务; 9、负责推进新站区金融创新,完善与各金融机构对接机制,服务重大招商引资项目融资,落实政府性引导资金到位及后续管理及退出工作; 10、办理局领导交办的其他事项。 劳动人事局仲裁监察处处长工作职责 1、负责仲裁监察处处室工作计划的制定,并牵头组织落实; 2、负责劳动监察“两网化”和基层调解委员会建设工作; 3、负责全区劳动保障监察员、仲裁员和调解员的业务培训和管理工作; 4、负责全区劳动关系“三方”协调机制有关工作; 5、负责推动全区用人单位集体协商和集体合同的签订工作; 6、负责全区劳动保障法律法规、政策的宣传工作; 7、协调处理因签订集体合同发生的劳动争议,参与调解和处理全区有重大影响的劳动争议案件; 8、负责组织开展全区劳动监察专项执法工作; 9、负责处理因劳动保障而引起的群体性突发事件工作,并根据群发事件等级,启动应急预案; 10、负责非建筑领域农民工工资清欠工作; 11、负责工伤认定工作。 劳动人事局就业和社会保障处处长工作职责 1、负责落实市政府下达的年度各项就业再就业和创业促进就业的目标考核任务。 2、负责就业技能培训的组织和管理工作。 3、负责城镇居民医疗保险参保登记和缴费工作。 4、负责城乡居民社会养老保险参保登记、人员审核和待遇发放工作。 5、负责被征地农民养老保障人员审核和待遇发放工作。 6、负责申办民办职业学校的初审工作。 7、负责区内职业技能定点培训机构的审批和管理工作。 8、协助计生部门,做好失业人员中49周岁以下已婚育龄妇女的信息采集工作。 城市管理局城市管理指挥中心主任工作职责 1、负责区内城市管理工作的统一指挥、调度和投诉受理工作; 2、负责区内城市管理事件的督查、督办和考核工作; 3、负责城管局党建工作、对外宣传报道工作、后勤

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