暑期万名教师访万家活实施方案.docVIP

霍邱县新仓学校 2013年暑期“万名教师访万家”活动 实施方案 为贯彻全县年度工作会议精神，落实县、乡教育主管部门“万名教师访万家”活动实施方案，着力营造有利于教育发展的和谐社会氛围，更好地服务学生和学生家长，把党的群众路线教育实践活动进一步推向深入，特制定本实施 。 一、成立组织 组 长：杨正元 副组长：周祥、赵以选、王来成、陈成、汪成、周贤友、朱杰 成 员：李本运、赵得为、聂士久、张贤军、冯传宝、徐淑荣，以及中、小学、幼儿园各班班主任 下设办公室：陈成兼任办公室主任。 二、活动目标 进一步完善学校与学生家庭的联系制度，促进家校联系，保障学生的全面、健康发展；加强安全知识教育，尤其是防溺水教育和交通安全教育，明确监护人职责，强化安全责任意识，提高学生的安全防范和自救自护能力；征集家长对学校和教育工作的意见和建议，改进学校的教育教学、管理和后勤服务等各项工作；宣传国家教育政策和我校的办学优势、办学特点，争取家庭、社会对学校的支持和理解，促进控流保学和招生工作；突出我校家长学校建设的特点，推进访万家活动的制度化；强化教师服务意识，树立良好的学校形象。 三、活动形式 以教师上门入户家访为主要形式，同时，根据实际情况开展电话家访、短信家访、网络家访。 四、方法与步骤 （一）、准备阶段（6月20---6月25日） 1、摸底排查。由教务处负责，分在校生（尤其是优生、学困生、辍学意向生）、普职高建档生（高一新生）、“三一”入学对象（幼儿园新生、小学一年级新生、七年级新生）、开学后三天不到校报到原本班在校学生等四大类，及时摸底排查，分班、分年级统计汇总，交领导组，作为安排家访的依据。 2、强化宣传。召开领导组会议，印发方案，组织培训，明确任务：每次（每阶段）家访活动，以年级部为单位成立家访工作指导组，年级部分管负责人为组长，年级部主任为副组长，其他班子成员、班主任配合，统一指挥与协调；以班级为单位成立家访工作组，指定班子成员或班主任任组长，吸收部分授课教师和本班学生参加，切实把家访工作做实做细；根据确定的家访对象、家访的人数、学生的分布区域等因素，安排家访任务，实行“四包“，即包班、包人、包时限、包成效；做到集中家访“四个统一”，即统一时间、统一行动、统一要求、统一汇总；实现“在校生家访60%、普职高建档新生家访100%、‘三一’入学新生家访100%、开学后三天不到校报到原本班学生家访100%”的普访目标，实现“普通教师重点入户家访10户、班主任、党员及班子成员重点入户家访20户”的专访目标（特别是优生、学困生、辍学意向生以及对学校有特别贡献、特别影响的单位领导、人大代表、政协委员、企业主、村支两委、社会名流等的家庭）。 3、落实行动。将方案挂在校园网上，办公室负责通过QQ群、短信群发、电话联系等方式告知全体教职工，明确任务、明确具体要求；每次（每阶段）家访活动，召开指导组专题工作会议，具体落实。 （二）、家访阶段（6月26日---9月10日） 1、七年级新生家访（6月26日-8月29日） （1）、为确保施教片及外来七年级新生能全部就近入学，结合近两年学校生源实际，今年七年级暂定开办三个班，重新选聘优秀年轻教师担任班主任工作，优化师资组合，提前宣传： 邀请生源片中心校本部、马湾小学、塘庄小学三校领导、毕业班班主任、毕业班学生到我校实地参观（发放致学生家长公开信、录取通知书，观看录制视频，实地感受学校的办学条件、环境设施、教育教学氛围等）。 校长带队，邀请中心校分管校长、毕业班班主任和授课教师参加，对中心校43位毕业生进行逐户家访，针对少数尚在犹豫、暂不在家以及马湾、塘庄两校的毕业生，又安排了专门联络人、责任人。 借助六年级毕业生集中在我校参加期末考试之机，再次组织宣传发动。 8月26日，组织七年级新生到霍邱参加科技巡展实践活动，27日-29日，针对未参加科技展实践活动的七年级新生，组织两个家访工作组（一组由分管领导王来成主席负责，上一届六年级班主任参加；另一组由校长、分管校长负责，新聘班主任参加，邀请各生源片学校校长、六年级班主任、所在村负责人和当地知名人士参加，保障家访的有效性），集中逐户进行再访，最大限度保障施教片毕业生全部入学，并将家访记录表汇总、交办公室，统一奖惩。 8月30日，根据生源流动情况、毕业考试成绩，均衡分班，选聘课任教师。8月31日，七年级新生报到入学，上好开学第一课，开展安全教育、文明礼仪教育和习惯养成教育。9月1日，正式上课。 （2）、家访过程中，当面了解学生家庭情况、成长环境、思想状况与表现、学习和生活习惯、特殊经历、联系方式等，掌握第一手资料，以备建立新生电子档案和成绩档案；指导新生选择班主任、授课教师，选择寄宿还是走读，介绍我校寄宿制管理模式，尽量让学生满意、学生家长满意；帮助家庭有困难的学生，切实解决一些