综合办管理度及职责.docVIP

陕西维尔尼斯健康科技有限公司 二〇一六年七月二十七日  陕西维尔尼斯健康科技有限公司 综合办组织机构图 综合办主任岗位职责 1、在公司及副总的领导下，贯彻执行公司规定的各项管理制度，保证公司各项行政后勤事务的正常开展； 2、各部门人员的考勤、卫生监督，小车司机工作质量，服务态度和工作进度，用车必须发派车单由专职司机送目的地不许私自开走； 3、做好公司员工的考核工作；规范综合办的服务，提高员工素质；协调各个部门之间的工作安排；并对进行绩效考核； 4、监督员工养成为公司节约每一滴水、每一度电、每一升油等公共财物的良好习惯，做到节省行政开支； 5、根据总经理要求起草组织结构和管理体系，相关的管理，业务规范和制度；将公司内部管理制度化、规范化，组织起草综合性文件，并审查签发文稿； 6、编制本部门工作流程，制定本部门的各项规章制度及奖罚措施；制定本部门的工作计划，协助总经理推动企业文化的建设工作；开展企业形象宣传活动，积极做好公司员工的培训工作，严格保守公司的商业秘密； 7、监督办理公司办公用品、备品备件、汽柴油、低值易耗品的劳动保护用品采购、接收、发放与管理工作； 8、负责安排公司的对外接待工作与本部门职责有关的相关单位外联工作； 9、协调、平衡各部门关系，发生矛盾时，应及时疏导，调查分析，明确责任，协助处理公司的各种突发事件； 10、负