法学院2008年工作总结.docVIP

法学院2008年工作总结 一年来，在学校党委和行政的领导下，学院按照夯实基础上台阶的工作目标，充分调动全院教师的积极性，不断完善管理制度，深化教育教学改革，加强学风建设，圆满地完成了各项工作任务，全院教师团结一致，锐意进取，努力工作，在教学、科研、学科专业建设、师资队伍建设、党支部的组织建设和思想建设、学生工作等方面取得了显著的成绩。 一、学院行政和教学管理工作 （一）根据发展规划，制定年度工作目标和重点，工作成效显著 我院在2005年9月制定了《法学院十一五发展规划》。2005年－2010年的发展目标是：以服务于重庆经济与社会发展为宗旨，以培养高素质、应用型人才为根本任务，以教学、科研和社会服务为中心工作，以提高教学质量为永恒主题，以学科建设为龙头，以师资队伍建设为主体工程，以专业建设为基础，以科研建设为导向，以改革为各项工作发展的动力，用5年左右的时间，把法学院建设成为以民商法学科为重点，经济法、诉讼法、国际经济法学科协调发展，专业方向特色鲜明，符合时代发展需要的法学院。法学专业在近期内以本科教育为主，积极申报知识产权本科专业，逐步拓展研究生教育，2009年申报法学一级学科硕士点，到2010年，学院全日制普通本科生达到650以上，硕士研究生30人以上。 根据学院的十一五发展规划，我院制定了2008年的学院工作计划，明确了法学院2008年行政工作的重点和目标。当我们走过一年，回过头来梳理和总结工作时，我们欣喜的发现我院在师资队伍建设、科研工作、学生管理、学团工作和毕业生就业工作等方面均取得突破性进展，超过年初的预定目标。 （二）加强学科专业建设，促进学科专业发展 学院制定了法学学科建设规划，确立了学科建设目标、内容和任务，制定了实现目标相应的措施。人才是学科专业建设的基本保障和智力依托，我院积极采取“内培外引”方式改善师资队结构。2008年引进博士1人，海归1人，考取博士2人，学院教师的博士人数已达到5人，在读博士已达到7人。2009年学院有6人报考博士，还将引进教授或博士1-2名。 经过了几年的科研积累，2007至2008年，是我院教师申报职称的人数最多的两年，目前我院已有教授6人、副教授9人，今年申报正高1人，副高2人，已经通过评审正在公示中。高层次人才的引进和职称结构的变化，为法学院今后的发展提供了人才和师资储备，将积极推动法学学科的全面发展。 积极为申报法学一级学科硕士点作准备，今年我院召开了5次重点学科建设会议，均围绕申硕工作、学术团队的组建进行。2008年学院教师出版学术专著3部，全院教师发表学术论文40篇，其中重要期刊1篇，CSSCI来源期刊21篇、扩展版12篇。国家社科基金项目立项1项，教育部项目立项1项，其他省部级项目立项3项，横向课题3项。今年6月，学院接受了重庆市法制办委托立法项目《重庆市政府信用管理办法》，已经通过专家评审结题，评审组组长俞荣根教授认为该立法草案具有创新性和超前性。2008年学院有一项成果获重庆第六届哲学社会科学三等奖，一项成果获重庆市法学会优秀法学成果三等奖。 学院继续坚持“走出去、请进来”的思路，积极搞好学术交流。2008年是法学院教师参加全国学术年会最多的一年，有15人次参加了全国和重庆市法学专业学术会议。比如有中国法学会知识产权学会年会、宪法与行政法学术年会、刑法学术年会、婚姻法学术年会、高校知识产权研究会学术年会、重庆市民法、经济法研究会学术年会，许多老师在学术交流会上作了主题发言。在坚持“走出去”的同时，我们邀请了河北法学杂志社主编郭登科教授、司法部驻深圳办事处主任董石博士、美国凯特林大学Badrinath Rao博士、重庆市第五中级人民法院宣教处处长陈绍惠到学院与师生进行学术交流，聘任董石博士为学院的客座教授。 （三）加强开放式办学的力度，与法检系统开展全方位的合作 为了推动法学教育和司法工作的良性互动发展，今年，学院与大渡口区人民检察院和巴南区人民法院签订了长期合作协议，合作形式主要有：学生旁听审判、法检人员到学院旁听讲课、参与学生模拟法庭点评、学生毕业实习、双方资料交流、教师挂职锻炼、教师指导疑难案例、专家业务咨询、学术交流与合作等。学院有6名教师被聘为大渡口区人民检察院第一届检察业务咨询专家。 现有3名教师已经为大渡口区人民检察院举办了三场学术讲座，咨询疑难案件5件，组织学生参加巴南区人民法院开庭审理1次。重庆市第五中级人民法院和南岸区人民法院法官点评学生模拟法庭8场。 （四）制定了与学分制相配套的2008级法学专业培养方案，实行学业导师制 1、制定培养方案时的调研和论证 在制定法学专业2008级培养方案时，我们参考了部分高校法学专业培养方案，在此基础上我们做了认真的分析比较，发现他们的特点和长处，以供借鉴。经过对毕业生就业市场的调研，根据我院的师资力量和社会对人才