H R 管理师(培训与开发 )1221.pptVIP

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  • 2018-06-23 发布于湖北
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H R 管理师(培训与开发 )1221.ppt

教学计划的主要内容(2-148) 1、教学目标 2、课程设置 3、教学形式 4、教学环节 5、时间安排 * vjghkjh 教学计划的设计原则(2-149) 1、适应性原则 2、针对性原则 3、最优化原则 4、创新性原则 * vjghkjh 我国常用的教学设计程序 1、确定教学目的 2、阐明教学目标 3、分析教学对象的特征 4、选择教学策略 5、选择教学方法 6、实施具体的教学计划 7、评价学员的学习情况,及时进行反馈修改。 * vjghkjh 培训课程的设计 知识要求:培训课程的要素;培训课程设计的基本原则;课程设计的文件格式。 能力要求:培训课程设计的程序 * vjghkjh 培训课程的要素 1、课程目标:学习的方向和学习过程中各个阶段应该达到的目的。(记住、了解、掌握)2、课程内容:3、课程教材:4、教学模式:学习活动的安排与教学方法的选择。5、教学策略:教学程序的选择和教学资源的利用。6、课程评价:7、教学组织:8、课程时间:9、课程空间:10、培训教师:11、学员 * vjghkjh 培训课程设计的基本原则 2-153 1、符合企业和学员的要求 2、符

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