ntt聘用合同书(李)rcm.docVIP

利川市畜牧公益性服务组织人员 长期续聘合同 编号：__元牧【2011】02号_ 聘用单位（甲方）：元堡乡畜牧服务中心 受聘人员（乙方）： 李秀江 甲方（聘用单位）：元堡乡畜牧服务中心 法定代表人：__秦 杰 ____ 乙方（受聘人员）：_李秀江__ ___ 乙方已经被甲方连续聘用超过三年以上，依据《劳动法》的相关规定被甲方认定为长期续聘合同职工。其续聘合同约定适用上一年的聘用合同约定。签订《长期续聘合同》的目的是调整聘用岗位及工作职责、调整工资待遇以及其他补充约定。 一 ．聘用合同期限 本合同期限为 壹 年，自 2011 年 1 月 1 日至 2011 年 12 月 31 日止。 二 ．调整聘用岗位及职责 （一）甲方聘用乙方在 畜牧服务 岗位工作。调整乙方的工作职责为： （1）负责元堡片区、桃园片区畜牧工作管理。 （2）负责全乡动物检疫管理工作。 （3）协助畜牧兽医新技术推广工作。 （4）协助疫情处置工作 。 （二）由甲方确定乙方的岗位职责要求，具体内容如下： 按我中心与乡政府签订的《乡镇畜牧公益性项目承包合同》分解的任务为基数考核。 （三）乙方服从甲方的工作安排，按照岗位职责要求按时完成甲方规定的工作任务，达到规定的工作质量标准。 （四）在聘期内，甲方可以根据工作需要，与乙方协商后，调整乙方的工作岗位。 三 ．岗位工作条件 （一）甲方保障乙方履行职责所需的物质技术条件，提供必需的工作条件和有效的劳动安全卫生防护措施。甲方提供乙方的岗位工作条件须以书面形式告知乙方。 （二）甲方严格执行国家有关职工工作时间和工休假日等规定，对乙方实行符合职业特点的工作日制。 （三）甲方应当根据工作需要为乙方提供职业道德、专业技术、业务知识、安全生产和规章制度等方面的培训。 四．工资福利与社会保险待遇 （一）甲方根据国家政策和单位的有关规定、乙方从事的岗位以及乙方的工作表现、工作成果和贡献大小，以货币形式按时足额支付乙方的工资待遇。乙方工资的构成和标准如下： 1、乙方每月320基本生活保障金。 2、常规性每月按市财政预拨付的实际金额发放（预拨付为全年的70%），其余的按年度考核结果兑现。 （二）乙方工资调整，奖金、津贴、补贴以及特殊情况下的工资支付等，均按照国家政策和单位的有关规定执行。 （三）乙方享受国家和单位规定的各项福利待遇。本合同中未尽的权益，乙方在合同期内因工或非因工负伤、致残、疾病及死亡等事宜按照国家政策和单位的有关规定执行。 （四）参加社会保险的单位，甲方按照国家和地方的有关规定按期为乙方缴付失业保险金、医疗保险金、养老保险金以及其他社会保险金。乙方个人应缴纳的部分可以由甲方从乙方的工资中代为扣缴，统一办理有关手续，并及时以书面形式告知乙方。 五 ．聘用合同的变更 （一）甲乙双方协商一致，可以变更本合同的相关内容。 （二）本合同订立时所依据的法律、法规、规章和政策已经发生变化的，应当依法变更本合同的相关内容。 （三）本合同确需变更的，由甲乙双方按照规定程序签订《聘用合同变更书》，以书面形式确定合同变更的内容。 （四）乙方年度考核或者聘期考核不合格，甲方可以调整乙方的岗位或安排其离岗接受必要的培训后调整岗位,并向乙方出具《岗位调整通知书》,对本合同作出相应的变更。 六 ．聘用合同的解除 （一）甲方、乙方双方经协商一致，可以解除本合同。 （二）乙方有下列情形之一的，甲方可以随时单方面解除本合同： 1、连续旷工超过10个工作日或者1年内累计旷工超过20个工作日的； 2、未经甲方同意，擅自出国或者出国逾期不归的； 3、违反工作规定或者操作规程，发生责任事故，或者失职、渎职，造成严重后果的； 4、严重扰乱工作秩序，致使甲方、其他单位工作不能正常进行的； 5、被判处拘役、有期徒刑缓刑以及有期徒刑以上刑罚收监执行，或者被劳动教养的。 （三）乙方有下列情形之一，甲方可以单方面解除本合同，但是应当提前30日以书面形式通知乙方： 1、乙方患病或者非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不同意从事由甲方安排的其他工作的； 2、乙方年度考核或者聘期考核不合格，又不同意甲方调整其工作岗位的，或者虽同意调整工作岗位，但到新岗位后考核仍不合格的。 （四）有下列情形之一的，乙方可以随时单方面解除本合同： 1、考入普通高等院校的； 2、被录用或者选调为公务员的； 除上述情形外，乙方提出解除本合同未能与甲方协商一致的，乙方应当坚持正常工作，继续履行本合同；6个月后再次提出解除本合同仍未能与甲方协商一致的，即可单方面解除本合同。 七．双方约定的其他事项 1、甲方按《乡镇畜牧服务组织人员考核表》的内容对乙方进行考核，达到合格标准就全部兑现