大学生择业与创业-鸟.docVIP

大学生择业与创业 大学生的就业困难问题在世界范围内已经愈发严重，而在近两年经济发展遭遇瓶颈的中国更是如此。整体来看，中国大学生择业观依然存在问题，仍然存在一些行业过冷或过热的情况。 根据劳动社会保障部科研所的数据显示：我国在“十一五”期间 计划年均新增劳动力需求总量为 1800 万， 但“十一五”期间每年 新增劳动力供给为 2000 万， 每年将出现 200 万富余劳动力。 根 据中国人事科学研究院《2005 中国人才报告》预计，到 2011 年我国专业技术人才供应总量为 4000 万，而需求总量为 6000 万。以上两项数据表明：我国劳动力总体有富余，但专业技术 人才仍将出现供不应求的局面， 专业人才需求具体表现在第一、 第二和第三产业上。 第一产业缺口 218 万人 2011 年农业科技人才需求可能达到几百万人，但相关人才供给 有限。根据国务院颁布的《农业科技发展纲要（2001-2011）》 数据显示，我国共有涉农院校 43 所，在校学生大约为 9 万，教 学和科研人员为 3.5 万人，130 万大中专毕业生中已有 80 万离 开了农业。 预计到 2011 年， 第一产业人才缺口将达到 218 万人。 第二产业缺口 1220 万人 我国大学生中 38%为工科类学生，但是毕业生人数还是不够， 振兴我国工业还需大量的工程师， 主要集中在 IT、 微电子、 汽车、环保、系统集成、新材料、新能源与节能技术开发、条 码技术、铁路高速客运技术等领域。预计到 2011 年，人才缺口 数字巨大，将达 1220 万人。 第三产业人才缺口 325 万人 该产业将是扩大就业岗位最多的部门。一些高端涉外人才 需求很大，比如涉外会计、涉外律师、涉外金融服务、同声传 译、电子商务、数字媒体、物流、精算和心理咨询等行业，都 需要大量人才。预计到 2011 年，人才缺口预计在 325 万人。 由此可见，我国专业技术人才总量还处于供不应求的局面，大 学生“就业难”仅仅为一种表象。原因有两点：第一，作为一名 大学生是否学有所成， 知识和能力结构能否达到企业用人标准， 这值得思考；其次，个人就业意愿和社会意愿存在很大差异。大学生长期呆在校园里，对社会缺乏了解，特别在市场开拓、企业运营上，很容易陷入眼高手低、纸上谈兵的误区。因此，大学生创业前要做好充分的准备，一方面，去企业打工或实习积累相关的管理和营销经验；另一方面，积极参加创业培训，积累创业知识，接受专业指导，提高创业成功率。一项调查显示，有四成大学生认为“资金是创业的最大困难”。的确，巧妇难为无米之炊，没有资金，再好的创意也难以转化为现实的生产力。因此，资金是大学生创业要翻越的一座山，大学生要开拓思路，多渠道融资，除了银行贷款、自筹资金、民间借贷等传统途径外，还可充分利用风险投资、天使投资、创业基金等融资渠道。 如今创业市场商机无限，但对资金、能力、经验都有限的大学生创业者来说，并非“遍地黄金”。在这种情况下，大学生创业只有根据自身特点，找准“落脚点”，才能闯出一片真正适合自己的新天地。 方向一：高科技领域 身处高新科技前沿阵地的大学生，在这一领域创业有着近水楼台先得月的优势，“易得方舟”、“视美乐”等大学生创业企业的成功，就是得益于创业者的技术优势。但并非所有的大学生都适合在高科技领域创业，一般来说，技术功底深厚、学科成绩优秀的大学生才有成功的把握。有意在这一领域创业的大学生，可积极参加各类创业大赛，获得脱颖而出的机会，同时吸引风险投资。 方向二：智力服务领域 智力是大学生创业的资本，在智力服务领域创业，大学生游刃有余。例如，家教领域就非常适合大学生创业，一方面，这是大学生勤工俭学的传统渠道，积累了丰富的经验；另一方面，大学生能够充分利用高校教育资源，更容易赚到“第一桶金”。此类智力服务创业项目成本较低，一张桌子、一部电话就可开业。 方向三：连锁加盟领域 统计数据显示，在相同的经营领域，个人创业的成功率低于20%，而加盟创业的则高达80%。对创业资源十分有限的大学生来说，借助连锁加盟的品牌、技术、营销、设备优势，可以较少的投资、较低的门槛实现自主创业。但连锁加盟并非“零风险”，在市场鱼龙混杂的现状下，大学生涉世不深，在选择加盟项目时更应注意规避风险。一般来说，大学生创业者资金实力较弱，适合选择启动资金不多、人手配备要求不高的加盟项目，从小本经营开始为宜；此外，最好选择运营时间在5年以上、拥有10家以上加盟店的成熟品牌。 方向四：开店 大学生开店，一方面可充分利用高校的学生顾客资源；另一方面，由于熟悉同龄人的消费习惯，因此入门较为容易。正由于走“学生路线”，因此在要靠价廉物美来吸引顾客。此外，由于大学生资金有限，不可能选择热闹地段的店面，因此推广工作尤为重要，需要经常在校园里张贴广告或