[公司管理制度集集锦]安全质量环保日常管理工作考核规定.docVIP

××公司安全质量环保日常管理工作考核规定 第一条 为加强安全、质量、环保工作的基础管理，持续改进，促进整体管理水平的不断提高，保障生产经营活动的有序开展，制定本规定。 第二条 本规定的考核项目，每一个项目按100分的标准分值进行评价扣分，扣完为止，不另扣负分。 第三条 分数计算规则 各项目加权得分＝权重数X考核评分。 单位当月（安全/质量/环保）考核得分＝（安全/质量/环保）各项目加权得分之和。 第四条 公司各有关管理部门的专业分管人员，负责归口管理专业的日常管理信息收集，对各单位当月日常管理工作的执行情况进行考核评分，评分结果报部门负责人核准后，由公司办公网定期公布，并记入单位当月责任制绩效考核。 第五条 考核项目与评分规则，见附件。 附件：1.安全日常管理工作考核细则 2.质量日常管理工作考核细则 3.环保日常管理工作考核细则 附件1: 安全日常管理工作考核细则 序号 考核项目 权重 评分规则 考核评分 加权得分 1 生产安全事故指标控制 （包括：工伤、机电、车辆运输、火灾、爆炸、工程爆破、民用爆炸物品遗失、失窃等各类生产性安全事故） 30 1、发生负有主要责任及以上的轻微事故，报告、处理、纠正措施的制定、落实等满足规定要求的，扣指标控制基准分：20分/次；不满足规定要求的，扣50分/次；经查实，属隐瞒事故的，扣100分/次。 2、发生负有主要责任及以上的较小事故或事件，报告、事态扩大的应急控制、调查、处理、纠正措施的制定、落实等满足规定要求的，扣指标控制基准分：50分/次；不满足规定要求的或隐瞒事故的，扣100分/次。 3、发生负有主要责任的一般事故及以上，造成重大经济损失、重大政治影响或人身伤亡事故，扣100分/次。 4、发生负有主要责任及以上的各类生产性未遂事故，考核评价时比照一般事故评分规则进行处理。 2 职业健康 安全管理 体系运行控制 40 1、1-3级危险源识别发生遗漏，未制定控制措施，扣30分；若发生其他不符合要求的，一项扣10分。 2、公司例行检查或定期检查（包括内部审核），发生一个不符合项扣10分。 3、第三方监督审核，发生2个以上（含2个）不符合项的，一项扣10分；若发生重大不符合扣100分。 4、发生不符合项时，应按要求整改关闭，不能满足要求的，一项扣10分。 5、不符合意见交流备忘录，应按要求予以整改关闭，不能满足要求的，一项扣2分。 3 隐患整改 10 1、公司例行检查、定期检查或本单位的日常检查，发现的隐患项目，未整改或整改率不能满足指标控制要求的，一项扣10分。 2、因外部客观条件影响或重要隐患，一时难以整改的项目，应制定并落实控制措施，拟报整改方案，分步实施。若发生不符合的，一项扣50分。 3、对安全评价报告、项目验收或当地政府主管部门提出的整改项目，非外部客观条件或设备、设施本质条件影响，未整改的，一项扣50分。 4 各类报表 10 1、各类报表不满足《安全质量环保信息报告管理规定》要求，迟报或未按规定的内容与要求填报，一项扣5分。 2、填报信息错误或缺项的，一类或一个数据扣20分。 5 临时性 工作 10 各专业管理部门布置的阶段性或临时性工作，未完成的，一项扣50分；不满足要求的，一项扣20分。 附件2: 质量日常管理工作考核细则 序号 考核项目 权重 评分规则 考核评分 加权得分 1 质量缺陷/ 事故指标控制 30 1、发生质量缺陷，造成顾客投诉的，扣10分/次；报告、处理、纠正措施的制定、落实等满足规定要求的，扣指标控制基准分：20分/次；不满足规定要求的，扣50分/次；经查实，属隐瞒不报的，扣100分/次。 2、发生一般以上等级的质量事故，发生顾客投诉的，扣20分/次；报告、控制、调查、处理、纠正措施的制定、落实等满足规定要求的，扣指标控制基准分：30分/次；不满足规定要求的，扣60分/次；经查实，属隐瞒事故的，扣100分/次。 3、发生重大以上质量事故，报告、事态扩大的应急控制、调查、处理、纠正措施的制定、落实等满足规定要求的，扣指标控制基准分：50分/次；不满足规定要求或隐瞒事故的，或造成顾客投诉的，扣100分/次。 2 质量管理 体系运行控制 40 1、按照《质量管理体系标准》（GB/T19001-2008）7.5.2规定，制定并严格执行产品生产特殊过程质量控制准则，无准则扣30分；发生其他不符合要求的,一项扣10分。 2、公司例行检查或定期检查（包括内部审核），发生一个不符合项扣10分。 4、第三方监督审核，发生2个以上（含2个）不符合项的，一项扣10分；若发生严重不符合扣100分。 5、发生不符合项时，应按要求整改关闭，不能满足要求的，一项扣10分。 6、不符合意见交流备忘录，应按要求予以整改关闭，不能满足要求的，