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木业员工行为规范管理培训 木业员工行为规范管理培训讲师：谭小琥 谭小琥老师 老师介绍： 品牌策略营销专家 清华大学特邀讲师 世界华人500强讲师 中国金牌管理咨询师 国际注册企业教练（RCC） 授课风格： 演说家的风采、战略家的气度、理论家的才华。 谭老师的培训课程：理论与实践相结合，非常有效，使我们受益很多。 ——中国移动集团 讲师风格个性化，易听；易懂；易执行。 推崇实务操作、亲历案例分享、实战经验传导。 ——中海石油 谭老师是集演说家、战略家、学者型于一身的魅力讲师！ ——联邦家居——南方石化 谭老师很多实用的方法能直接用到工作中，在很大程度上提高了我们的沟通效率与管理能力。我们会再请谭老师给我们进行三天的培训。 ——绿城集团 无锡市寿德木业有限公司 员工个人行为规范 员工每日服饰整洁，保持专业、乐观、进取的精神面貌，待人端庄、大方、诚恳、礼貌。 上班时所有员工应着整齐的工作服，佩戴胸卡，夏天将上衣扎在裤子里，女士可化淡妆，不允许穿裙子；男士的头发不得超过中耳高度或遮住衣领，鬃角不得超过耳垂。进入厂区，上班期间，不得穿拖鞋。 电话应答时，谨记常用“请、你好、抱歉”等礼貌用语。 对公司物品要公司分明，切忌将公物挪为私用，注意爱护公司的一切财产物品。 保持良好的作业行为，保护工作区域的清洁和秩序，下班前收好所有的办公用品，椅子归位，衣服整齐挂放在椅背上。 对工作中的文件及数据信息等，应严格按照公司规定加以妥善保管，防止遗失或泄密现象发生。 当你应当承担工作失误时，不要替自己找借口，更不要怪罪或推托责任于他人。面对错误，勇于承担责任应是我们发生失误时的正确态度，这时最重要的培养接受批评的雅量，而不是采取消极的排拆，拒绝态度。 做一个可信赖、守时、准确的员工。将完成的各项工作，自我检查审核后再交出，替自己的工作定好进度，并评估分析工作的完成时间和效率。如果确知工作无法按计划进度完成预先通知你的上级主管了解情况。 贯彻始终。认真负责地处理你所接受的任务，别等着别人来告诉你、提醒你还有一些该去做。 主动面对问题与困难，不要逃避。勇于承受工作压力，冷静客观地思考问题，并准备好好对应的策略，以面对可能发生的种种情况。如果问题离自己的能力范围太远，多给自己一些时间去了解其原因，让解决问题的时间有缓冲的余地。 与上司保持良好的沟通。以持续有效的方式传达工作的信息和报告。不要将时间浪费在琐碎的小事及一些显而易见的普通事情上，切勿将重要的事情隐藏在心中或遗忘掉，让它引起主管的注意力，坚持自身的原则并保持自信。 解决属于自己能力范围内的问题。你的工作是使你上司能更顺利地处理属于他的专业范围之事务；记住当你对他提出任何请教或问题的时，务必事先准备数项可行的办法或意见，表示自己对问题的关心和认识的深度。 不在同事之间制造小集团。工作注重团结合作，有集体观念团队精神，遵循组织的动作程序。 保持好奇心、疑问心。在集体的工作环境中尽可能去吸收学习，并发扬别人的工作优点，注意你的上级主管如何分配工作、训练职工及协调、沟通、动作。阅读有关自身工作的专业性刊物，使自己对工作范围内的专业知识掌握得更深入。 严禁监守自盗，触犯法规者送交公安机关处理。 接受不同性质工作的挑战。不满足现状，积极进取，使自己能发挥多方面的才能，提升个人的能力、价值和形象。 管理人员应身先士卒，严以律已，宽以待人，处上树立良好的个人形象，做出应有的榜样。 寿德木业有限公司 二O O 年三月二十日 下面是赠送的广告宣传方案不需要的朋友可以下载后编辑删除！！！！！ 广告宣传方案 每个人在日常生活中都有意、无意的接受着广告的洗礼，继而有意或无意的购买、使用广告中的产品和服务。这是每个厂家所希望的，也是他们做广告的初衷。?当今社会的广告媒体大致分为：电视媒体、、电台媒体、报纸报刊媒体、网站媒体、户外广告媒体，以及最新的网吧桌面媒体。?那么，到底哪种媒体的宣传效果性价比最高呢，我们来做个分析；?首先我们大概了解下各个媒体的宣传方式：?电视媒体：?优势：将广告直接插播在电视剧当中，是强迫式使受众接受，受众为了能够完整的看完自己所喜欢的节目，不得不浏览其中插播的广告，其二，由于小孩在懵懂的成长时期，易于接受颜色绚丽，变换节奏快的事物，电视广告更容易被小孩子所接受，这是电视广告的高明之处，也是其客户多，利润大的主要原因。?劣势：随着网络的发展，以及年轻人的生活方式的改变，电视广告的优势在日益削减。当今月来越多的年轻人开始接受速食文化，篇幅过长的电视连续剧的受众逐渐衰减，由于年轻人的思维快捷，逐渐掌握了电视广告的播出时间，往往在广告播出的时间转换频道，避开广告的冲击。?电台媒体和户外广告就