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关于加强供电局政治建设方法分析 　　【摘 要】随着现在我国社会经济的不断发展，电力的消耗也在逐渐增大。为了可以满足现在社会经济的发展需求，作为资金、技术、科技较为密集的新型产业，电力企业要不断提高自身的市场核心竞争力，在当今新形势的发展需求中不断创新，电力企业要时刻搞好自身的政治思想工作，在企业内部中不断创新，真正做到以思想创效益。 　　【关键词】供电局；政治建设；创新；方法 　　自从我国改革开放之后，市场标准不断放宽，市场经济也随之自主化，国内市场逐渐开始对外开放，使得国外很多资金雄厚，有实力的外资企业纷纷入驻我国。正是因为这些原因，导致很多国外企业开始挤占我国国营企业的市场份额，使得我国市场竞争越来越激烈， 我国市场中的垄断行业即将面临巨大挑战。 　　随着我国市场经济的不断发展，在新形势下，给我国的电力企业带来了巨大挑战，但同时也给电力企业带来了前所未有的发展机会。经济的不断发展和社会的不断进步，都离不开对电力能源的需求，在这种新形势的情况下，我国对电力能源的需求也逐年加大，面对这种严峻的形式，我国电力部门应该怎样转变自身的发展形势，满足市场需求，便成为了所有电力企业急需解决的重要问题。想要更好的转变自身的发展形势，除了在传统的管理模式下进行改革和创新以外，还要注重供电局政治思想的建设。 　　1 供电局政治思想的重要性 　　当进入二十一世纪后，我国提出了科学发展观、可持续发展以及和谐社会的战略思想，这使我国的社会主义现代化建设进入了一个新的领域，同时也将我国大部分企业内部的政治思想工作提升到了新的发展阶段。 　　随着我国电力企业部门内部政治思想工作的不断更新和改革，让政治工作受到越来越多人的注意，对电力企业内部的政治思想工作进行调整过程中，很多人的经济关系、思想方法以及社会联系等都受到了前所未有的巨大改变，基于这些因素的改变，致使我国电力企业政治工作的环境、形式、方法以及内容上也都发生了较为明显的变化。 　　在当今新形势下，我国电力部门的政治思想工作还存在很大一部分问题，电力企???作为资金最为密集的一项企业，怎样才可以在新形势下发挥出政治思想工作的各种优势，帮助电力部门建立一批高素质、高学历且技术过硬的工作队伍成为了有待解决的重要问题。 　　要想使供电局健康发展且不断壮大，人是第一要素，在供电局的政治思想建设中，首先便要从人入手，在供电局中要提倡人本主义的观念，从根本上改变供电局员工的主观能动性，使供电局内部员工对企业的热爱感和满意度不断提升，在供电局内部培养员工的共组积极性，营造一个浓郁的工作氛围，鼓励员工培养他们的创造性以及主动性，要想让供电局实现快速稳步发展，就要不断发掘内部员工自身的潜力以及各种特长。 　　2 怎样才能在供电局中做好政治思想工作 　　2.1 要加强政治工作队伍建设 　　要想从根本上加强供电局政治思想工作建设，首先就要提高政治工作人员的思想素质。一名优秀的供电局政治思想工作人员应具备各方面的能力，其中包括写作、协调、语言、思考以及学习等多方面。在供电局开展政治思想工作的时候，要保持先进的政治思想，不断深入科学发展观，进一步夯实政治工作的基础理论。 　　供电局内部的政治思想工作者们除了要和群众沟通以外，还要善于汇报和总结，只有这样在开展政治工作的时候，才能更好的提高供电局内部的工作效率，提高工作质量。供电局内部的政治思想工作人员只有提高了自己的自身素质之后，才可以更好的进行宣传和传达政治思想。供电局内部的政治思想工作要贯穿于整个企业管理，让供电局内部的领导和员工都受益，在传达先进的政治思想工作同时，将传统的宣传报告以及各种起草文件都记录到报告中。 　　2.2 对供电局政治思想工作进一步创新 　　对于供电局的政治思想工作而言，要讲求时效性，在传达政治思想工作的同时，首先就要选好切入点。随着我国的改革开放以及社会主义的不断发展，让供电局内部的政治思想工作出现了新特点和新困难，同时也给供电局内部的政治思想工作带来了新的机遇和难度。要想从根本上提高新形势下供电局政治工作的时效性，就要选好政治工作的切入点。供电局内部应该把所有员工的实际困难作为切入点，以广大员工的视角作为出发点和落脚点，对出现的问题进行说服教育和引导。通过这样的方式让员工明白，如果只考虑到个人利益，而不顾全大局，则很有肯能误入歧途，必须要将个人利益放进全局范围内。 　　2.3 对供电局内部工作机制进行改革和创新 　　就目前我国而言，随着供电局政治思想的不断改革和深化，供电局内部员工在社会地位、工作情况以及收入分配上都发生了不同程度的变化，企业内部员工们的思想观念也有了微妙的变化。怎样才能以正确的眼光来看待利益上分配的差异以及怎样帮助、教育和引导员工所带来的改革变化成为了供电局内部政治思想工作的重要内容。在宣传