班级岗位说明1.docVIP

培训班职务说明 职 务 人数 负责人 工作职责 备 注 班 主 任 1人 1、对全体学员进行管理，对班级的学习、纪律、卫生、安全等方面负总责； 2、建立班级管理制度，开展学员思想教育工作，明确培训目的，端正学习态度； 3、组建班级管理委员会，任免班级干部及优秀学员的最终评定工作； 4、通过班委管理，与班委成员及学员代表沟通，掌握学员情况，对违反纪律学员提出处理意见； 5、有权批准本班学员一天的病事假； 6、负责与人力资源部、讲师及班长等的沟通协调，确定培训场地，预定盒饭数； 7、支持班委组织各项活动，开展丰富多彩的课间生活； 8、审核评定班委提出的大中型活动方案，请求公司资金及其他各项支持。 班 长 2人 1、通过多种方式了解学员的学习情况、思想动态、考勤情况，检查各组组长和副组长的小组管理工作； 2、每周五召开班委会议，汇总问题并尽快协调解决，总结完善《培训班第*周培训报告》学员情况版块，汇报班主任及人力资源部； 3、整合学员各方信息，制定《学员考评表》，组织学员考评工作，为学员定岗定编提供依据； 4、帮助新组组长、副组长对新组的小组管理； 5、组织策划班级大中型活动，各组长、副组长及特定人员进行支持配合。 组 长 4人 1、每日准备本组空白签到表、空白请假表，组员请假直接到组长处领取空白请假条； 2、负责每日组员的签到，要求上午8：55前、下午13：25前签到完毕；签到表上注明：“△”表示迟到，“○”表示请假，“★”表示外出、公差、市调等，“□”表示已离职人员，“？”表示签到不全者或其他特殊情况；请假需写明请假多久，何时补假条，并关注相关学员上交假条情况，外出、公差要备注，要求相关学员另上交情况说明，要有楼层经理签字。在培训结束后将签到表、假条、特殊情况说明上交值日组长处； 3、上午8：55、下午13：25开始组织组员集合点到，按顺序、123报数形式分别点数，然后向值日组长报告：“报告值日组长，**组应到几人，实到几人，迟到几人，请假几人，报告完毕”； 4、主持人宣布仪容仪表检查时，对组员的妆容、头发、指甲、服装、名牌、鞋等进行检查打分，按《培训班管理制度》执行； 5、每天培训结束后进行点名，确保无早退现象； 6、关注组员学习情况、思想动态，并及时汇报班长，参与组员考评； 7、新组组长负责登记新晋组员姓名及联系电话、QQ号，并上报班长，帮助新组员培训学习、团队融入。 副 组 长 4人 1、日常协助组长做好考勤、组员情况了解，负责记录学员课堂发言、活动参与次数，参与组员考评； 2、协助组长做好班前会仪容仪表检查工作，对组员的妆容、头发、指甲、服装、名牌、鞋等进行检查打分，按《培训班管理制度》执行； 3、组长值日当天，协助组长履行其职责。 值日组长 1人/天 根据培训计划表 1、根据培训计划表，轮值值日组长时提前半小时到班； 2、主持每日考勤工作，负责将各组签到表、请假条、特殊情况说明复印给班长，原件经班主任签字确认后上交人力资源部； 3、负责根据签到表将订饭数量上报班主任，并安排本组3名学员分别负责分饭，分菜和打汤的服务工作； 4、关注培训当中出现的任何情况，进行协调安排，处理不了的上报班长。 主 持 人 1人/天 根据培训计划表 1、根据主持流程，提前制作主持PPT，并与相关流程内涉及到的人员进行确认，保证主持内容无误； 2、问好并进行自我介绍； 3、宣布培训纪律，主持班前会； 4、根据讲师履历，隆重介绍讲师； 5、负责收集、播放开课前及课间的背景音乐、MV； 6、收集并主持播放专业相关DV，结合专业知识出题，帮助学员巩固专业知识。 “火彩绽放”主持人 1人/天 根据培训计划表 1、问好并进行自我介绍； 2、绽放个人风采，带给团队开心、快乐的节目； 3、收集播报最新的与专业相关的新闻或分享励志故事，要求有PPT。 讲 师 / 根据培训计划表 1、提前准备讲解内容的PPT，运用图片、音效及表格等丰富PPT制作，体现个人专业度； 2、准时开始课程，真诚热情地投入课程讲解； 3、调动课堂学习气氛，较好控制讲课时间及教学现场； 4、及时合适地解答学员的学习问题。 学习委员 1人 1、注意每日课程内容，登记《培训效果反馈表》课程安排版块，负责拷贝、上传相关课件到QQ总群； 2、在每日培训结束后，发放回收《培训效果反馈表》并进行统计，将相关情况登入《培训班第*周培训报告》培训反馈版块； 3、将各次考试成绩进行汇总，形成电子文档； 4、汇总每周学员考勤情况并上报班长。 班务支持 1人 1、负责每日8：00前投影仪与笔记本电脑的连接架设，音响、麦克风正常启用，有问题联系信息部，同时电话联系保安部开启五楼培训室灯光； 根据讲师要求备用白板、MARK笔及其他的