理念、方法与能力:大学管理干部的自我素质及其提升【精选-PPT】.pptVIP

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理念、方法与能力:大学管理干部的自我素质及其提升【精选-PPT】

理念、方法与能力:大学管理干部的自我素质及其提升;交流内容与汇报提纲;理念:基于对实践的理性认识形成的观念;国际化、全球化、现代化、大众化、网络化趋势 教育方式、教育类型走向多元化---多方渗透 ;;;大学为什么:“历时”、“现时”、“未来”形态的大学功能; 我对大学功能的理解:历时形态、现实形态、未来形态 大学的两大基本功能:创造知识与传播知识 创造知识----科学研究 传播知识----对个体人的传播(即教学) ----对群体人的传播(即社会服务) ----对类人或人类的传播(即文明传承) 未来大学的功能:未来的时代,将是教师与学生走向互为师生的时代,大学的基本功能将发生改变------知识探索、知识验证考试认证。 未来的大学将真正成为“科教融合”的载体。;;大学干什么:是由大学的本质与大学的功能来决定的 ----以学术活动、人才培养、学科建设为例;;;;;;;一是社会竞争的需要;一是勤于学习理论;方法:基于实践与理论相结合的管理法则;;广义:人确立对象性关系和对象化手段、 过程及其结果 即“人的本质力量的公开的展示。 狭义:“潜能说”、“动态知识说“、”技能说”、“个 性心理特征说”、“功能说”、“本领说”等等。 能力观:人的主体能力-内在本质力量和人格力量的外化 ;苏格拉底:会干、精干、勤干(一个鞋匠、一个厨师) 能干是具体的、特指的、局部的,能干与能手是相联的;走终身学习之路:学习是手段非目的,虽说学习经历 不等于学力,但它是检验学力高低的尺度—学历即力量;名实相符:是一种处事原则,名有”虚“也有”实“,虚 中有实,实中有虚----是文化、学术事务管理的独特性;适应与超越:“知至至之,知终终之”(大学内部体制);拿来的作用是短暂的、暂时的,但缺乏可持续性,创新 不能全盘否定,经验固然有价值,但是更有价值是创新;体现在站、座、走、说以及各种手势状态,说话 声音、身体语言----判断其身体素质、讲话的风格;自信:一种心理特征,也是一种政治品格 一是“理论自信”、“道路自信”、“制度自信” 二??自信能听取异质之言,否则就不自信;;einrwAFJOSX!(059einswBFKOTX$(15aejnsxBGKPTY$)16afjosxCGLPUY%)UY%)26bfkotxCGLPUY%-27bgkptyCHLQUZ%-37cglpuyDHMQVZ-38chlquzDIMRV#+38chmqvzEINRW#*+48dhmrvAEJNSW!*049dimrwAFJOSX!(059einrwAFKOTX$(15aejnswBFKPTY$)16afjosxBGKPUY%)26bfkotxCGLPUY%-27bgkptyCHLQUZ%-37cglpuyDHM)16afjosxBGKPTY$)16bfkotxCGLPUY%)26bgkptyCHLQUZ%-27bglpuyDHMQVZ-37cglpuzDIMRV#+38chlquzEINRW#*+48dhmqvzEJNSW!*049dimrvAEJNSX!(059einrwAFJOSX$(15aejnswBFKOTX$)16afjosxBGKPTY$)2mrvAEJNSW!*059einrwAFJOSX!(05aejnswBFKOTX$(15aejosxBGKPTY$)16afjotxCGLPUY%)26bfkotyCHLQUZ%-27bgkptyCHMQVZ-37cglpuyDHMRV#+38chlquzDIMRW#*+48dhmqvzEINRW!*049d+49dimrvAEJNSW!*049dinrwAFJOSX!(059einswBFKOTX$(15aejnsxBGKPTY$)16afjosxBGLPUY%)26bfkoTY$)16afjosxBGKPTY%)26bfkotxCGLPUY%)27bgkptyCHLQUZ%-27cglpuyDHMQVZ-37chlquzDIMRV#+38chmqvzEINRW#*+48dhmqvAEJNSW!*049dimrvAFJOSX!(059einrwAFKwAFJOSX$(15aejnswBFKOTX$(16afjosxBGKPTY$)16bfkotxCGLPUY%)26bgkptyCHLQUZ%-27bgkpuyDHMQVZ-37cglpuzDIMRV#+38chlquzEINRW#*+48dhmqvzEINSW!*049dimrvAEJNSX!(059einrwAFJOSX$(15aejnswBFKOTX8dhmqvzEINRW#*049dimrvAEJNSW!*059

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