[原创]总务工作管理手册.docVIP

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[原创]总务工作管理手册

后勤工作人员考评办法 后勤工作人员承担着学校后勤工作保障服务等基础工作,由于后勤人员岗位杂,分布广,因此,在考核上既要有共性要求,又要注意岗位特点,注意工作效果,注重动态表现。考核依据:1、出勤记录,2、行政会议记录,3、校领导检查记录,4、师生反映,5、平时工作表现。 具体考核细则如下: 基本做到下列要求的,得基础分80分(每项10分)。 全勤工。 热爱学校、关心集体、爱护学生、全心全意为师生服务。每位教师依据各自岗位职责、制度严格执行 3、遵守学校规章制度,遵守劳动纪律,上班时间不串岗,不擅离工作岗位。值好班值好宿,并按要求做好交接班手续。 服从领导安排,除认真完成本职工作外,能认真、积极、及时完成领导交办的临时任务。 勤恳工作,工作规范,质量好,有奉献精神。 同事间团结协作,工作配合默契。 工作中不谋私利,秉公办事,以学校利益为重。 勤俭节约,不浪费、损害学校财务。 二、考评细则:(不合格者每项每次减1分) 1、舍间教师: (1):学生被褥叠放整齐,宿舍走廊、宿舍门窗、楼梯、厕所等处卫生保持干净、整洁,宿舍经常通风。 (2):做好宿舍卫生、纪律的检查、评比、记载工作,及时主动与班主任交流学生住宿情况。 (3):管好住宿学生个人及行李、卫生,褥单被罩要督促学生经常洗,保持干净。 (4):严格管理,把好疏漏关,如有学生走失或逃宿现象,责任由舍间教师自负。 (5):做好与班主任接交工作,进舍后,必须清点学生,如缺少学生,必须在15分钟内与班主任接头及时处理,否则责任由舍间教师负。 (6):按时开关灯和水龙头。节约用电,用水。 (7):为学生备用开水。 2、炊事员: (1):工作积极主动,负责做饭的做到饭做熟、无虫、无砂子、无生米心,按规定数量准确付饭。 (2):负责做菜的要做到、洗菜干净,保证菜量,盐料使用适中。 (3):饭菜必须留样24小时以上。 (4)、各处卫生责任区明确,做到窗明几净,卫生无死角。(要有卫生责任区平面图) (5)、按时开关灯 3、保洁员: (1):保洁员负责餐厅地面餐桌、餐具的消毒保洁任务,为全校师生创造一个干净、整洁、优美的就餐环境。 (2):做好学生餐厅卫生打扫工作,餐厅必须每天托洗一次,地面每天清扫三次,就餐桌每天擦三次,学生餐具每顿饭一消毒。 (3):定期打扫餐厅墙壁,屋顶卫生,按时开关灯。 (4):做好开饭前与开饭后的开、锁门,开、关好门窗等工作。 (5):餐厅洗碗池下水堵塞要及时疏通。 (6):对学生餐具在消毒前、后均需点清,以保证餐具数量的完整,按时供给学生使用消毒餐具。 (7):做好餐厅及时灭蝇、灭鼠。 4、更夫、门卫: (1):严格遵守作息时间,昼夜岗位,不脱岗。 (2):严格会客制度、防止坏人混入学校进入破坏、禁止闲杂人员和儿童进入学校,对 因公来校办事人员和来访家长,要认真登记、签字,对学生家长来访和因公来校办事人员,要热情接待。 (3):在校时间学生出校,必有假条、经班主任或值周教师签字。并进行登记,不能漏掉出校学生。 (4):保持好校门口的卫生及收发室的卫生。 (5).制止零食摊贩进入校内或在门口大声叫卖。 (6):假期禁止社会闲杂人员及学生进入校内。 (7):放假和晚自习后、要检查教室和办公室及其它库、室灯火是否熄灭,电器是否关闭,门锁窗关,发现问题要积时处理并做好记录。 (8):对校内异常情况和不安全因素要细心观察,随时记载及反映情况。 5、烧火: (1)、保质保量完成烧火、推煤工作并及时清理垃圾,不留死角。 (2)、要求块煤、碎煤混用,保持煤场周围清洁。 (3)放假时将煤车、垃圾车锁好。 6、锅炉工: (1):执行各项规章制度,精心操作,确保锅炉安全运行。 (2):节约用煤、用电,做到以校为家,勤俭持家。 ? (3):保证供暖期间锅炉的正常运转,如人为造成暖气片、暖气管阻塞、冻坏,应承担一切责任,并包赔一切损失。 达到以上九项较高层次的要求,具有下列情况的后勤工作人员酌情加分,累计加分达到或超过30分的以30分计入总分。 关心群众,减少学校重大浪费的。(加10—20分) 杜绝重大安全事故有功的。(加10—20分) 工作创新,对学校有特殊贡献的。(加10—20分) 有下列情形之一的酌情减分(累计超30分的以30分计) 工作失职或失误,影响学校教育教学活动秩序的。(扣10—20分) 工作失职,造成轻度伤害事故的。(扣10—20分) 工作责任不强,不注意方法,师生有较多意见的。(扣10—20分) 不听从管理分配,造成浪费现象的。(扣10—20分) 出勤每缺勤一天扣2分。 一票否决情况的 工作失误,造成重大浪费的。 以职谋私,情节严重的。 不服从分配,工作马虎,工作效果差的。 出勤达不到应到天数的。 民主测评合格率达不到50%的。 考评办法: 1、

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