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安全检查制度 ? 安全生产检查是制止人的不安全行为、消除设备、环境的不安全因素，通过安全检查，从而规范员工的作业行为，保证各项安全制度落实到位，保护职工在劳动作业过程中的安全、健康，促进安全生产工作正常有序进行，防止和减少生产安全事故。 1、安全生产大检查制度 公司安全部每月对各分公司安全生产情况检查不少于两次,月底要组织一次安全检查评比，并将检查情况予以通报。 公司安全部和相关部门不定期对分公司安全生产情况进行监督检查和专项安全检查。 公司每月由安全部、生产部、技术部、保卫部、资产部组成联合安全检查组，对全公司生产单位进行一次全面安全大检查，参加的成员部室要根据各自的职责范围制定相应的安全检查内容，使检查做到全面、细致、不留死角，并将检查情况在全公司进行通报。 分公司安委会每月十日、二十日、三十日组织三次安全大检查，以安全科为主，参加人员有分公司安全生产经理、安全科和生产科长、车间主要负责人等。 各职能科室每月组织一次专业性安全检查。 各生产车间每月车间主要负责人组织对车间进行一次全面安全大检查， 2、各级领导干部上岗检查制度 各级领导上岗检查，必须严格执行领导制度，公司经理每月最少组织检查一次安全检查，安全生产副经理每旬组织一次安全检查；生产车间和班组要开展经常性安全检查。各级安全检查要做好安全检查记录，对在检查中发现的安全隐患，要落实专人负责、并制定相应的整改措施，限期进行整改；对违章违纪现象及时进行批评教育，并提出处理意见。 3、专（兼）职安全员巡回检查制度 公司安全科除每月次大检查外，还要有针对性的进行不定期检查，特别对重点危险源必须检查一次。 专职安全员，对本班组必须进行巡回检查，并将检查情况和落实整改情况及时上报安全科。 兼职安全员，进行检查。 4、季节性、节日检查制度 公司每年在雨季、冬季要有组织的进行两次季节性安全检查。 雨季重点对的防洪、防汛进行安全检查，及其它防洪、防汛、防暑、防雷电等进行安全工作检查。 冬季重点对道路的防冻、防滑进行安全检查，并对和进行防火、防中毒等安全检查。 车间要做好五一、国庆、元旦、春节前后的节日性安全检查工作。开展反松动、反麻痹、反侥幸、制止违章指挥、违章作业、违反劳动纪律的活动。要做好职工思想工作，严禁酒后上岗。 5、隐患复查制度 对于安全检查中发现的较大安全隐患，到整改期限时，必须进行复查验收，全面实行“谁复查、谁验收、谁签字、谁负责”的原则，使安全隐患得到彻底整改。 各种安全检查要领导带头、亲自组织、认真进行，并严格落实整改责任人，按规定认真做好记录，及时反馈信息，形成闭路，做到有检查、有落实、有整改、有考核。对检查中发现的违章指挥、违章作业、违反劳动纪律的现象，将按照《安全生产奖惩制度》的规定进行处罚，对所查安全隐患按照“三定四不推”的原则及时进行整改，对于不按期整改者、拒不执行整改者或整改不彻底的，按照《安全生产奖惩制度》的规定进行处罚。对不健全的规章制度，责令有关部门及时补充完善。使安全检查具有实效性，真正保证规程、制度严格执行，整改责任落实到位，确保职工安全与健康，促进安全生产工作。