2、安全生产教育、培训制度.docVIP

安 全 生 产 教 育、培 训 制 度 1 安全教育必须贯彻全员、全方位、全过程、全天候的原则。安全教育要讲究针对性、科学性，做到多样化、制度化、经常化。 2 安全教育的内容：安全思想和安全意识教育、遵纪和守法教育、安全技术和安全知识教育，安全技能和专业工种训练。安全教育的形式主要有：三级安全教育、外来人员安全教育、日常安全教育、特殊安全教育。 3 凡新进的人员（包括学徒工、外单位调入职工、合同工、代培人员和院校实习生等）必须经公司、项目部、作业队（或部门、班组等）三级安全教育，并考试合格，方可进入生产岗位工作和学习。 a、一级（公司）安全教育 新进人员，由公司人事劳资部门负责组织，质量安全部门负责教育，时间不少于２４小时（实习生不少于８小时），其教育内容： (1)国家有关安全生产法令、法规和规定。 (2)公司的性质、生产特点及安全生产规章制度。 (3)安全生产的基本知识、一般消防知识及气体防护常识。 (4)典型事故及其教训。 经一级安全教育考试合格，方可分配到项目部。 b、二级（项目部）安全教育 由项目经理部或专职安全员负责教育，时间不少于２４小时（实习生不少４小时）。其教育内容： (1)本单位概况，生产或工作特点、施工现场环境和可能存在的不安全因素及施工生产安全基本知识。 (2)本单位安全生产制度、规定及安全注意事项、本工种的安全操作规程及机械作业、电气设备及高处作业等基本安全知识。 (3)安全设施、工具、个人防护用品、急救器材、消防器材的性能和使用方法等。 (4)以往的事故教训。 经二级安全教育合格后，方可分配到施工作业队（或部门、班组等）。 ３、三级（施工作业队或部门、班组等）教育： 由施工作业队负责人（部门负责人、班组长等）或班组安全员负责教育，可采取讲解和实际表演相结合方式。其教育内容： (1)本岗位（工种）的生产流程及工作特点和注意事项。 (2)本岗位（工种）安全操作规程。 (3)本岗位（工种）设备、工具的性能和安全装置、安全设施监测、监控仪器的作用，防护用品的使用和保管方法。 (4)本岗位（工种）事故教训及危险因素的预防措施。 经施工作业队（或部门、班组等）安全教育考试合格后，方可指定师傅带领进行工作或学习。 4 三级安全教育考核情况要填写在安全教育卡片上，建立安全教育档案。三级安全教育完毕，经质量安全部门审核后，发给三级安全教育合格证，方可准许发放劳动保护用品。 5 未经三级安全教育或考试不合格者，不得分配工作，否则由此而发生事故，要由分配及接收其工作单位领导负责。 6 新报到的人员要按规定的时间接受培训学习，经过一个时期实际工作后，再经有关部门对其操作技能和安全技术进行全面考核，合格后颁发上岗证，方可独立顶岗。 7 凡属临时工、外包工，上岗前必须接受安全教育。 a、对临时工的安全教育，由招收和使用部门负责，时间不少于８小时。安全教育内容：本企业生产特点、规章制度等，从事工作的性质、注意事项和事故教训及有关安全制度等，并在工作中指定专人负责管理和检查。 b、对外包和外借人员的安全教育，分别由承包、外借人员主管部门负责组织，由用工单位进行安全教育，经生产单位同意后，方可允许进入现场施工。 8 各班组在班前会上要进行安全讲话。预想当班危险因素，布置对策；班后会上要总结分析当班安全情况。 9 各单位必须开展以班组、部门为单位的每周一次安全日活动，每次不得少于50分钟，不得挪作它用。 a、安全日活动要做到有领导、有计划、有内容、有记录。部门领导或安全员要检查签字并写出评语，安全部门要定期抽查。 b、项目经理部技术人员和工人必须定期参加安全日活动，项目部领导及部门负责人必须定期参加基层班组安全日活动。 c、安全日活动内容（同班组安全日活动制度中的安全活动内容）。 10 项目经理部每月组织一次安全生产会议，由项目经理部领导及各部门、施工队负责人、安全员参加，专题计划、布置、检查、总结、评比安全生产工作。 11 利用各种会议、简报、标语、图片、安全讲话、事故现场会等形式，开展经常性安全教育活动。 12 特种作业人员（按劳动部门规定）必须按国家规定接受专业性安全技术教育和培训，培训内容主要是专业工种安全技术知识、安全规程和事故案例、以及故障排除等，经考试合格取得毕业证后，方可从事作业。 13 新工艺、新技术、新设备、新产品投产前，各主管部门要写