英才案例-春节后买不到返京车票.docVIP

英才案例—春节过后买不到返京的车票 请MERS不要简单的理解公司制度规定只是晚到了三天就要被辞退.我想告诉你的是,职业是人的第二生命,在人的一生当中除了吃饭睡觉大部分时间我们都在工作.所以也有一句名言是“事业乃生命之盐。” 在锡恩英才更是如此，我们要求员工专业，商业，敬业，热爱工作并为她努力付出，正视职业并倾付专注与执着。因此我们要求在每年初每位员工拟定年度的个人战略，在课程上我们开设了“职业化训练营与内训”。在休假后我们要求员工必须到岗，不允许有任何散漫的理由和借口。在对待春节到岗这件事上，我们讲师部的JIMMY家住遥远的甘肃，火车票也非常难买，但是为了准时到岗，他曾提前三天就回到了北京。当时也受到了领导的表扬和同事的钦佩，是那一年春节返岗的职业化标杆，收入了我们职业化的课程案例。 无论是春节不到岗记为旷工的规定还是在三级警告制度中旷工三天辞退的制度，无疑是锡恩在逼迫员工成长的一种方式。MERS在11月入职到现在，事假已经累积到了11天，有没有想过这11天的时间能为我们带来多少价值我们又能为公司为我们的客户带来多少价值呢？ ? ??? 希望MERS走出锡恩英才后能以饱满的热情投入到工作岗位上去，继续职业化的修炼，祝你好运。 ? ? ??? ? ? ????? 此致。 ? 祝好！ ? ?????????????????????????????????????????? Anita-张晨月 ????????????????????????????????????????????? 2009-02-04 ? ? --------------------------------------------------------- Anita-张晨月 北京锡恩英才人力资源管理顾问有限公司 行政人事部 电 ? ?话：010???传真：010手 ? ?机E-mail：anita@ 锡恩培训网址：中国执行人才网; 锡恩咨询网址：WWW.141CN.COM 北京总部：北京朝阳区西坝河南路1号金泰大厦808室 ? 发件人： Windy-薛莲 发送时间： 2009-02-04?11:36:44 收件人： mers_王士龙; james 抄送： windows 主题： 答复: 请james审批mers的离职申请 ? 同意离职。 希望mers在以后的职业生涯有所突破！祝福你！ 发件人: mers_王士龙 [mailto:mers@] 发送时间: 2009年2月4日 11:31收件人: james抄送: windows主题: 请james审批mers的离职申请 james您好： ??????? 因为票务导致回来延迟，未能按照公司规定按时到岗，特向您申请离职，请批准。谢谢！ ??????? 在公司的这段时间里，无论是公司的企业文化，工作氛围还是和公司里同事之间的相处，都给予了我深深的归属感，我想这也是能把大量的精英聚拢在一起的原因。james，windy的无私帮助，指导。monica的细心与干练，团队成员yona,helen,sicy,robin,sara你们的热情与专业等等所有的这些都让我铭记在心，给予我的指导与帮助我深深的感谢，给予我的意见和建议我不会忘记。相信我们大客户二部在新的一年里在windy的带领下会创下一个新的奇迹，让明年的战略会议成为大客户二部的颁奖大会和分享大会。我也相信我们锡恩英才公司会在harvey的带领下圆满完成09年的5000万的目标，冲击1个亿。我为曾经是你们的同事而感到骄傲，锡恩英才的各位精英们，你们永远是最棒的，加油！！！ ???????????????????????????????????????????????????? ????? ? ?? ?????? ? 此致 ? ???????? ???????????????????????????????? mers????????????????????????????????????????????????????