运用qc方法降低四合院厕所所用水量1c1ppt220.pptxVIP

一 小组概况：小组名称:新钢公司公用事业部物业所QC小组成立时间:2011年3月活动时间:2011年3月至6月小组成员简介如下:(见表一) （表一）序号姓名文化程度性别职称组内职务1曾繁林大专男政工师组长2巫利明大专男助工组员3张红新大专女技术员组员4何伟器高中男维修班长组员5李建平大专男技术员组员TQM平均授课时间32小时受教育率100%二 选题依据： 新钢公司文化村四合院是为了解决公司住房紧张，于1999年将单身宿舍改建而成的简易家属房，解决了近200户无房户的住宿问题。在当时来说是解决大量无房户的较好办法。由于是单身宿舍改建的简易住房，煤、卫设施不配套,住房内无卫生间,而是使用公共厕所，造成了日后管理上的很多困难，其中水的浪费现象就非常严重。四合院厕所的用水量最多时每月达4千多吨,增加了管理人员的劳动强度，严重影响管理单位经济责任制的完成，给管理单位带来很大压力。今年为了响应公司节水的号召，也为了保证经济责任制的顺利完成，我们必须进行课题攻关，降低四合院的用水量。三　现状调查： 四合院一共有六层12座男女厕所，每座厕所安装有一套传统的虹吸式铁制冲水装置。由于传统的冲水装置是不管有无人使用都按固定模式进行工作(水箱装满水就自动冲水),自投入使用以来节水效果有限，它已跟不上形势发展的需要,给管理单位经济责任制的完成带来不利影响。在此之前我们都是采用人为停水的办法来节水，劳动强度大，住宿人员也不满意。小组对2010年四合院厕所的用水量进行了统计（见表二）： （表二）2010年1月～2010年12月用水量统计表 月份1 2345 6 7 8 9 10 11 12 用水量（t） 2420 2360 19902030 185012802580246020802310 月 均（t） 2150 合 计（t） 25800　　通过统计得出 2010年 1～12 月份总用水量25800t，月均用水量为 2150t。针对现状，本所立即成立攻关小组，明确了课题，在对现状进行分析后确定了，将月均用水量控制在700t左右的目标。四　设定目标及可行性分析：目 标：月均用水量控制在700t左右。可行性一：小组成员积累了丰富的活动经验和解决问题的 能力。可行性二：小组成员文化程度普遍较高具有一定的理论知识和动手能力。可行性三：目前四合院厕所使用的是传统冲水装置有改进余地。可行性四：部领导高度重视给予大力支持。结 论：通过分析小组成员认为只要找准要因目标一定 能够实现。五 原因分析： 针对四合院厕所用水量大,小组从人、机、料、法、环五个方面进行了原因分析并绘制了鱼骨图（如图一）： （图一）机人料水箱铁锈多使用传统定时冲水装置水封资量差责任心不强（装置坏了未及时维修）冲水频率高巡查不到位未发现装置损坏用水量大水体砂粒杂质多损坏皮膜现场潮湿阴暗脏外界干扰（人为破坏）技术水平差虹吸装置安装不规范不到位漏水环法六 要因确认：（表三）序号项目要因分析负责人要因确认１责任心不强冲吸装置坏了未及时更换维修造成长流水曾繁林是２巡查不到位未及时发现装置损坏何伟器否３采用传统定时冲水装置由于采用的是定时冲水装置有无人使用都冲水造成浪费巫利明是４装置冲水频繁由于装置频繁动作造成皮膜老化漏水李建平否５水体砂粒杂质多由于水体砂粒杂质多造成皮膜卡住或磨损长流水巫利明是６外界干扰人为破坏曾繁林否７现场环境差现场潮湿阴暗坑脏张红新否8技术水平差冲水装置安装不规范不到位造成长流水何伟器否9水封质量差皮膜易损坏张红新否 从表中可以看出造成用水量大的主要原因是： １、责任心不强。２、使用传统定时冲水装置。３、水体砂粒杂质多。七 制定对策： 针对主要原因，结合实际情况，决定对四合院厕所冲水装置进行改造。经小组讨论对策一致认为，应设计制作一套红外线人体感应节水装置，但要保留原来的水箱等装置以节约费用。做到问题清楚、目标明确、措施具体、专人负责、限期完成。制定对策如下（见表四）： （表四）序号要因目标措施负责人完成期限1采用制作红外线人体感应节水装置达到有人冲水无人不冲水杜绝浪费设计制作一套可行的红外线 感应节水装置巫利明４月２７日2及时更换维修损坏的装置减少长流水加强巡查，缩短巡查间隔曾繁林４月２７日３水体中砂粒杂质多减少砂粒杂 质进水箱选用带滤网的 电磁阀巫利明４月２７日八 实施： （一） 小组的工作重点放在设计制作红外线人体感应节水装置上，这个问题如果解决得好，那么长期困扰我们的四合院厕所节水问题将得到彻底解决。由于该类型节水装置市场已有成套的产品，但价格较贵，一次性投入比较高，且维修不方便，过了保修期还存在维修、使用成本高等问题，元器件也不好配，影响节水装置的正常使用。根据上述原因我们小组着眼自己精心设计了一套红外线人体感应节水装置（如图二