招聘岗位招聘人数及相关要求序招聘岗位及人数研究方向或.DOC

附件1 招聘岗位、招聘人数及相关要求 序 招聘岗位及 人数 研究方向或主要工作内容 招聘范围 应聘要求 第一学历及专业要求 工作经历要求 岗位要求 一 研究类人员 1 管理创新 研究人员 （4人） 1.组织与人力资源管理方向研究 2.标杆企业管理案例研究 3.新兴产业及商业模式研究 不限 一本院校全日制本科及以上学历，管理学、经济学相关专业，特别优秀者可放宽专业限制。 局内应聘者：工程项目部副职或子、分公司机关部门副职，且具有5年及以上工作经验，其中基层一线工作不少于3年。 局外应聘者（两选一）： 1.在科研机构、管理咨询公司、资讯研究类机构工作2年及以上，独立负责过管理咨询项目的优先。 2.具有施工企业5年及以上项目管理或企业管理经历，参与过企业战略规划制定的优先。 特别优秀者可适当放宽 1.熟悉企业管理工作，对行业发展、企业管理有深入见解； 2.具有超前的管理思维、战略意识，善于思考问题，有较强的分析研判能力，能够独立制定系统性问题的解决方案； 3.具有扎实的文字功底和较强的总结提炼能力，擅长各类报告、总结的撰写； 4.熟练运用管理和统计分析工具，精通SPSS等统计分析软件者优先。 2 资讯研究 人员 （4人） 信息收集、跟踪与分析，联系同行业单位、咨询机构、科研院所等 不限 一本院校全日制本科及以上学历，管理学、经济学相关专业，统计学、信息学专业优先，特别优秀者可放宽专业限制。 1.熟悉建筑行业现状，熟悉建筑企业运营管理模式，对行业发展趋势有较深见解； 2.具有较强的信息收集和整合能力，熟练掌握信息收集、统计、分析的方法和工具； 3.具有良好的分析能力和敏锐的观察判断能力； 4.具备良好的文字表达和人际沟通能力，有较强的英语听说读写能力。 3 软件开发 经理 （1人） 计算机专业 软件研发 不限 一本院校全日制本科及以上学历，计算机专业。 1.具有3年及以上软件开发工作经历； 2.主持过1个及以上大型项目的实际软件开发或代码编写工作； 3.有在国内外知名软件企业工作经历者优先。 1.精通JSP/C#/手机APP/数据库等开发技术，并能够熟练运用； 2.对建筑行业现状、建筑施工企业管理运营有一定的了解； 3.具有较强的逻辑思维能力； 4.能够吃苦耐劳，适应经常出差和加班的工作环境。 4 软件开发 工程师 （3人） 前端开发工程师 不限 全日制本科及以上学历，专业不限。 具有3年及以上前端开发等相关工作经验； 有PC端或者Mobile端项目经验，至少主导或参与过2个PC端项目或Mobile端项目;有带团队经验的优先。 1.精通Web前端技术，包括HTML5,CSS3,JavaScript等,可以熟练使用DIV+CSS经行网页布局; 2.精通HTML5技术,了解css3选择器,css3动画等; 3.熟练JQuery、ajax、vue或者react等前端框架,能手写js常用代码; 4.熟悉前后端分离的基本业务流程，可以很好地配合后台进行数据接口对接以及内容页面的渲染; 5.关注web前端相关新技术、新趋势的信息及应用，有很强的兴趣和深入研究能力； 6.责任心强，具备良好的团队合作精神和自学能力； 5 物联网技术 研发人员 （1人） 基于物联网及前端感知技术的设备研发. 不限 一本全日制本科及以上学历，测控电子技术、物联网行业等相关专业有国际国内主流传感器厂家技术支持工作经历者优先6 BIM工程师（1人） BIM技术应用、咨询、培训 不限 全日制研究生及以上学历，土木工程专业。 具有2年及以上BIM软件操作、BIM技术应用等相关工作经验；主持或参与1个及以上大型项目的BIM技术应用的工作经历；有BIM技术方案编写、项目级BIM技术实施的工作经验；有BIM培训、多种BIM软件综合应用者优先。 1.熟练掌握3种以上BIM建模软件操作（Revit、Navisworks、Catia、Civil3D、Tekla）； 2.熟悉项目BIM需求、BIM方案实施具体细节； 3.熟练掌握BIM软件与模拟软件、视频软件的结合应用； 4.有较强的文档、汇报材料的编写能力；较强的文字表达能力和业务沟通能力。 附件2 中铁四局集团管理研究院公开招聘报名表 应聘岗位： 姓名 　 性别 　 出生年月 　 近期免冠彩照 （2寸） 籍贯 　 民族 　 政治面貌 　 身高 体重 身份证号 职称 　 健康状况 　 户籍所在地 　 现工作单位 及职务 　 学历 第一 学历 　 学制 　 毕业院校及专业 最高 学历 　 学制 　 毕业院校及专业 联系 方式 通信 地址 　 邮编 　 家庭 住址 　 联系 电话 手机： 固定电话： 电子信箱： 工作简历