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促销员管理流程细则 川东MS 目 录 招聘 模拟实操培训 制度管理 促销查核 奖惩 招 聘 填写人才登记表 招聘流程 招聘数量多于实际使用数量4-7人 确定人数 面试 续聘 纳新 招聘数量多于实际使用数量4-7人 续聘 纳新 面试 招聘数量多于实际使用数量4-7人 续聘 纳新 面试 招聘数量多于实际使用数量4-7人 续聘 纳新 填写人才登记表 面试 招聘数量多于实际使用数量4-7人 续聘 纳新 活动前 5天 活动前 2天 促销员招聘——途径 续聘前期活动中优秀促销员 学校张贴海报招聘 利：毛遂自荐的学生工作决心大； 弊：良莠不齐，目的多样 学生社团推荐 利：沟通能力强，目的单纯多为锻炼 弊：多为大1-2，课多，不易满足促销需要 中介公司 利：快速 弊：综合素质不高，目的多为赚钱，责任心不强 续聘前期活动中优秀促销员 学校张贴海报招聘 利：毛遂自荐的学生工作决心大； 弊：良莠不齐，目的多样 学生社团推荐 利：沟通能力强，目的单纯多为锻炼 弊：多为大1-2，课多，不易满足促销需要 续聘前期活动中优秀促销员 学校张贴海报招聘 利：毛遂自荐的学生工作决心大； 弊：良莠不齐，目的多样 学生社团推荐 利：沟通能力强，目的单纯多为锻炼 弊：多为大1-2，课多，不易满足促销需要 续聘前期活动中优秀促销员 中介公司 利：快速 弊：综合素质不高，目的多为赚钱，责任心不强 学校张贴海报招聘 利：毛遂自荐的学生工作决心大； 弊：良莠不齐，目的多样 学生社团推荐 利：沟通能力强，目的单纯多为锻炼 弊：多为大1-2，课多，不易满足促销需要 续聘前期活动中优秀促销员 学校张贴海报招聘 利：毛遂自荐的学生工作决心大； 弊：良莠不齐，目的多样 续聘前期活动中优秀促销员 学生社团推荐 利：沟通能力强，目的单纯多为锻炼 弊：多为大1-2，课多，不易满足促销需要 学校张贴海报招聘 利：毛遂自荐的学生工作决心大； 弊：良莠不齐，目的多样 续聘前期活动中优秀促销员 学校张贴海报招聘 利：毛遂自荐的学生工作决心大； 弊：良莠不齐，目的多样 续聘前期活动中优秀促销员 ! 有促销工作经验者优先 有促销工作经验者优先 有促销工作经验者优先 吃苦耐劳、有责任心，性格外向善沟通 吃苦耐劳、有责任心，性格外向善沟通 吃苦耐劳、有责任心，性格外向善沟通 持有身份证及本人证件办理的工行储蓄卡 有促销工作经验者优先 吃苦耐劳、有责任心，性格外向善沟通 持有身份证及本人证件办理的工行储蓄卡 有促销工作经验者优先 促销员招聘——应聘要求 吃苦耐劳、有责任心，性格外向善沟通 持有身份证及本人证件办理的工行储蓄卡 有促销工作经验者优先 吃苦耐劳、有责任心，性格外向善沟通 促销员招聘——应聘要求 吃苦耐劳、有责任心，性格外向善沟通 持有身份证及本人证件办理的工行储蓄卡 促销员招聘——应聘要求 持有身份证及本人证件办理的工行储蓄卡 促销员招聘——面试 1、自我介绍——筛选掉性格内向、语言表达力差、外型不佳或不符合促销产品个性的人。 2、工作环境、薪资构成描述——怕吃苦的人会退出 包含以下信息——个人基本信息、兼职目的、未来职业规划方向、工作经历（详见附件一） 入选者填写人才登记表 促销员招聘——面试 复选 附件一：人才登记表 促销员登记表 序号 姓名 电话 性别 年龄 身高（CM) 学校 住址 曾促销过的品牌 累计场次 可工作时间 未来职业规划 兼职目的 1 吴晓林女 23 165 工商大学A区 南岸5公里 康师傅茉莉清茶 5 每周5-7 专业营销人员 接触社会 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 培