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非法证据排除制度在职务犯罪侦查阶段适用

非法证据排除制度在职务犯罪侦查阶段适用   摘要:证据是案件质量优劣的关键,非法证据排除制度是证据关键作用的体现,在职务犯罪侦查阶段一方面要从办案实践出发,规范取证行为,确保证据的合法性,另一方面应研究尝试建立职务犯罪案件诉前证据审查机制,用机制保障发挥非法证据排除规则的作用,从源头上规范执法办案行为。   关键词:非法证据排除;取证合法性;诉前证据审查机制   2010年,“两高三部”联合出台《关于办理刑事案件排除非法证据若干问题的规定》和《关于办理死刑案件审查判断证据若干问题的规定》(以下称“两个证据规定”),2012年,第十一届人大第五次会议审议通过了《全国人民代表大会关于修改的决定》(以下称《决定》)。至此,新刑诉法在吸收“两个证据规定”有关内容的基础上,正式确立了非法证据排除规则,明确规定了非法证据的内涵、种类、排除的程序、证明责任等内容。非法证据排除规则正式写入新刑事诉法,是我国依法治国及尊重和保障人权的体现,同时也对侦查人员的能力素质和执法水平提出了更高的要求。   一、正确理解证据内涵,区分非法证据和瑕疵证据   非法证据排除规则正确运用的前提,首先必须从对“证据”概念的准确理解开始,从“证据”概念的变动上说起。1979年、19996年刑诉法规定证明案件真实情况的一切事实都是证据。此后教科书对证据性质的认定几乎都主张证据具备三性即法定性、客观性、关联性。如果将此三性作为认定证据的标准,那么非法证据、虚假证据必然不是证据。但究竟是否属于非法或虚假是要进行司法判断的,因此,将证据理解为“事实”既背离“事实”、“证据”一词约定俗成的含义,也不符合逻辑。新刑诉法对证据概念进行了改动,规定可以用于证明案件事实的材料都是证据。将证据概念的落脚点放在“材料”二字上更为科学和准确。证明过程中的起始点应是从材料到事实,而非从事实到事实,案件事实是目的,证据是手段,不能等同。   在正确理解证据内涵的基础上,再来分析我们日常办案经常所说的非法证据和瑕疵证据。其实这种分类本身在概念界定上存在一定问题。非??证据应当有广义和狭义之分,广义上的非法证据是指采用一切非法方法收集的证据,既包括刑讯逼供等非法方法收集的言词证据,也包括违反法定程序收集的实物证据,从这个意义上说,瑕疵证据也是非法证据。瑕疵证据之所以称之为“瑕疵”,并非因为其不违法,而是因为虽然违反法律程序,但经过补正或做出合理解释,仍然可以作为定案的证据使用。   然而,这样的解释显然无法将非法证据和瑕疵证据区分开来。因此,从狭义的角度来说,所谓“非法证据”就是应当排除的证据,既包括采用刑讯逼供、暴力威胁等非法方法收集的言词证据,也包括违反法定程序,严重影响司法公正,不能补正和做出合理解释的实物证据。所谓“瑕疵证据”就是虽然违反法律程序但经过补救或做出合理解释,仍然可以使用的言词证据和实物证据,比如询问笔录上没有填写询问人、记录人的姓名和或收集、调取物证书证,无物品持有人、见证人的签名(盖章)等等。   二、职务犯罪侦查实践中确保取证合法性的主要措施   (一)树立以证据合法性为底线的办案意识   证据合法性是证明能力问题,是指笔录材料在法律上允许其作为证据的资格,强调证据的合法性,即证据收集方法、形式、来源等均合法。具体到办案而言,侦查人员要注重证据材料的证明能力,注意取证在程序上的规范。如:不能出现长时间不让犯罪嫌疑人休息而取证的情况,否则就有刑讯逼供之嫌;对于经勘验、检查、搜查、提取、扣押的物证、书证,须附相关笔录和清单,反映当时的场景;勘验、检查、搜查、扣押一定要有见证人在场,不邀请见证人到场,就是不合法;纪检委、监察部门提取的证据、作的询问记录不能成为定案的根据,要及时的进行材料的转化,成为固定、证实犯罪的笔录。   (二)树立以围绕犯罪构成要件做笔录的办案意识   指控一个人构成犯罪,必须符合刑法分则规定的犯罪构成要件,构成要件缺一不可,否则就是无罪。在办案中,侦查人员要自觉养成围绕犯罪构成要件做笔录的方向意识。一般来说,有罪供述大多不是犯罪嫌疑人自愿作出的,犯罪嫌疑人在主观上千方百计的有意回避其内心的犯罪动机和目的,我们可以采取迂回的讯问策略,根据其外在的行为和事实来反证其主观心态。例如:我们在办理以“借”为名的受贿案件时,在具体认定主观方面时,不能仅仅看有无书面的借款手续,应当从有无正当的借款理由;借款去向;双方平时关系如何、有无经济往来;出借人是否要求犯罪嫌疑人利用职务便利为其谋取利益;借款后是否有归还的意思表示;有无偿还能力等因素综合判定。   (三)坚决执行讯问犯罪嫌疑人同步录音录像的规定   全程同步录音、录像作为一种客观的证据,是公诉部门在法庭上对获取被告人供述合法性举证最有力的武器。讯问全程同步录音录像不仅记录下了被讯问

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