基于后奥运时期陕西省业余体操训练发展方法与对策研究.docVIP

基于后奥运时期陕西省业余体操训练发展方法与对策研究 　　摘要：采用文献资料法、问卷调查法、专家访谈法等对陕西省业余体操训练的发展现状进行分析。结果显示，当前陕西省业余体操训练的发展受到经费来源、教练员队伍结构、教练员水平、运动员选材、场地设施等因素的制约。 　　关键词：陕西省；体操；业余训练；方法与对策 　　陕西省业余体操训练经过了几十年的发展，由单一的少儿业余体校发展到多种业余体操训练形式并存，具有一定的地方特色也积累了丰富的发展经验。本文试图通过对当前陕西省业余训练工作出现的主要问题进行概括、分析，寻找症结，并提出自己的见解，探寻后奥运时期业余体操训练发展的方法与对策，以推动陕西省业余体操训练工作的进程并为新奥运周期梯队建设持续发展提供有益的参考与借鉴。 　　1.陕西省业余体操训练的发展现状 　　1.1陕西省业余体操训练的规模布局 　　陕西省对体操的发展同样寄予厚望，但是随着我省竞技体操的持续发展，政府组织的少儿体操业余训练出现财政紧缺、学习和训练之间的矛盾日益严重等问题。通过对陕西省举行的三届陕西省青少年体操锦标赛参赛队伍的调查，发现业余体操训练比赛的队伍逐年增加，由5支训练队伍增加到了9支，另有西安体育学院体操教研室成立的业余体操俱乐部，业余体操训练的队伍得到了持续发展，对少儿体操业余训练规模的扩大有了促进作用，但对后备人才发展需求来看，社会组织的训练队伍规模还不能满足需要，需要进一步得到发展。 　　1.2政府、学校领导对少儿业余体操训练的重视和支持程度 　　通过对教练员的调查发现，教练员认为政府每年对体操训练发展投入经费低于5万，1-5万的占50%，万元以下的占50%。而教练对学校领导的重视程度来看，有73%是重视的，一般的占25%，不重视的占2%。由此可见政府及学校领导对少儿体操业余训练是有一定的支持和重视的，但是力度不够，可能会影响教练的工作积极性，在一定程度上阻碍陕西省少儿体操业余训练的发展。 　　1.3陕西省少儿体操业余训练教练员的现状分析 　　调查统计显示，陕西省少儿体操业余训练教练的年龄大部分在30岁以下，占调查人数的52%，并且具有一级以上职称的教练达到56%，说明陕西省少儿业余体操教练员以中青年一级职称为主，高级、一级、二级、三级职称教练员的比例比较合理，年龄结构较为合理，也积累了一定的经验，同时从职称的角度来看陕西省少儿业余体操教练员具有较高的业务水平，基本上能够胜任教练员工作需要。教练员配备存在不平衡现象，对9支代表队进行调查发现，25名教练员中男子教练有19人，女子教练有6人，其中延安市、渭南、榆林、西安体育学院体操俱乐部没有配备女子教练，教练员性别的不均衡也同样影响了女子运动员成套动作的编排和艺术表现力的训练，制约了早期少儿女子完成分的发展。教练员参加培训的情况来看，教练员急切的希望通过培训能够更新训练理念，掌握新的训练方法，提高训练技能，交流先进的训练经验。而对于提高训练理论水平，拓宽知识面，了解国内外训练发展趋势，提高科研能力的需求却要求不高，教练员普遍认为科研水平的高低对训练影响不大。由此可见，陕西省少儿体操业余训练的教练员科研能力有待提高，科研意识淡薄，缺乏科技创新意识，不能满足陕西省少儿体操业余训练发展的需要。 　　1.4陕西省少儿体操业余训练运动员的现状分析 　　业余训练阶段尤为重要，它是少儿竞技体操运动员训练发展灵敏、柔韧、协调性的最佳时期。实践证明，技术水平的提高是以一定的训练量和训练强度为前提的。从调查结果显示，所调查的运动员中有35人一周训练五次以上，占调查人数的39%；有39人一周训练三至四次，占调查人数的44%；有14人一周训练一至两次，占调查人数的16%；还有1人偶尔一次训练，占调查人数的1.1%。要想使技术水平得到更好的提高，使技术更加精炼，训练时间和次数是要得到保证。长期以来，处理好学习与训练之间的矛盾一直是我们需要解决的重要课题，对89名家长进行调查，78%的家长认为运动员会面临学习和训练之间的矛盾，6%认为影响很明显，影响明显的占15%，33%的家长认为不影响。调查结果发现，有30%的教练员凭自己经验选材，有20%的教练员凭借学生的爱好和兴趣进行选材，只有40%的教练员根据指标测试结果选择运动员，有10%的教练员对选择体操的学生来者不拒。 　　1.5陕西省少儿体操业余训练条件现状分析 　　陕西省经济得到了迅速的发展，但是体操业余训练条件存在诸多不如意的地方。从中我们应该正确认识到陕西省现有的教练员保障体系还是不够完善的，这种不完善的保障体系激化了成绩与待遇分配之间的矛盾，造成教练员心理上的不平衡，对运动员训练的积极性造成伤害，导致业余体操训练内在动力不足。 　　2.陕西省少儿体操业余训练发展的对策及建议 　　2.1改善陕西省业