汇鑫街道民主评议村干部制度.docVIP

汇鑫街道民主评议村干部制度 为进一步加强农村基层党风廉政建设，充分调动农村基层干部的工作积极性，增强事业心和责任感，促进其改进工作方法，转变工作作风，现结合我街道实际，特制定本制度。 一、指导思想： 坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导围绕建设社会主义新农村这个主题，以加强农村基层干部作风建设为落脚点，促进基层管理民主化、科学化，密切党群干群关系，推动我街道经济社会和谐发展。 二、参评对象： 村级全体党员、干部、村民代表，参评人员总数不少于应到会人数的三分之二。 三、评议对象： 村两委全体成员。 四、评议时间： 每年一次，原则上安排在每年1月份进行。 五、评议内容： 以村两委干部的岗位职责为依据，对评议对象的德、能、勤、绩、廉进行全面评议。其主要内容如下： 1、政治素质。能否自觉地坚持邓小平理论，认真贯彻执行党的路线方针政策和国家的法律法规，是否具有大局意识和强烈的事业心。 2、思想品质。是否具有良好的思想、工作、生活作风，襟怀坦白，实事求是，公道正派、大公无私。 3、能力素质。是否具有履行岗位职责所要求的相关知识、服务水平，工作是否具有开拓性和驾驭力。 4、学习精神。是否具有勤奋好学的精神，能否不断更新自己的知识，拓宽知识面。 5、为民服务。联系群众制度落实如何，是否为民办实事，想群众之所想，急群众之所急，解群众之所难。 6、勤政廉洁。是否勤奋敬业，勇于奉献，清正廉洁，不谋私利。 7、团结协作。是否谦虚谨慎，顾全大局，善于同“两委”其他成员团结配合，协作共事。 8、工作业绩。是否具有强烈的责任心和竞先意识，能否积极主动完成上级交给的各项工作任务。 六、评议办法： 按会议动员、个人述职、群众提问、民主测评四个步骤进行。 1、会议动员。由主持评议活动的街道工作人员进行动员，并向参评人员介绍该村一年来工作基本情况。 2、个人述职。被评议的对象要在评议会上介绍本年度的学习、工作和廉洁自律的情况，要求内容具体详细，包括年度岗位工作完成情况，向群众承诺的事项兑现落实情况，工作和廉洁自律中存在的问题和不足，分工工作在街道办事处所处位次，存在问题的主要原因、下步打算等。 3、群众提问。与会群众就有关问题提出询问，并对本村“两委”本年工作提出意见、批评和建议。 4、民主测评。组织参评人员独立填写测评表，测评表含综合素质和整体表现两个方面，综合素质按上述八个方面评议内容评出好、中、差，整体表现分为优秀、称职和不称职三种情况。 七、评议结果应用： 一是对被评议为优秀的村“两委”干部要在村务公开栏中公示表扬，连续两年优秀的，街道党委年终给予表彰；二是被评议为不称职的村“两委”干部，街道组织、纪检部门要给予诫勉谈话，连续两年被评为不称职的要调离工作岗位或免职处理。 汇鑫街道办事处 二〇一一年五月十六日