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关于专业带头人,骨干教师聘任的补充规定
兰州石化职业技术学院文件
院发[2008]135号
关于专业带头人、骨干教师聘任的补充规定
各系（院）、处（室）、部（馆）：
鉴于学院发展的实际情况和示范性建设特别要求，现将2008年专业带头人、骨干教师聘任的有关规定补充如下：
一、专业界定
1、学院各招生专业，设专业带头人。
2、公共课包括语文、数学、基础英语、政治、体育等课，设公共课建设带头人。
二、补充规定
1、学院确认的示范性专业项目建设负责人，由学院直接确定为专业带头人，不再组织评审。
2、凡是2006年以来学院评选的免检教师，符合专业带头人和骨干教师条件的，并有岗位职数，由学院直接确定为首批专业带头人和骨干教师，不再组织评审。
3、凡符合专业带头人聘任条件的专业教研室主任，由各系推荐，学院学术委员会审议通过后，优先聘为专业带头人。
4、原则上各招生专业只能聘任1-2名专业带头人，4-5名骨干教师，除示范性专业以外，其他专业的专业带头人和骨干教师执行一人一岗，不能兼跨。专业带头人和骨干教师在聘任期内实行动态管理，根据考核结果，进行调整。（考核办法另发）
5、除示范性建设的9个专业外，其余招生专业的专业带头人和骨干教师必须经过学院学术委员会评审通过后聘任。
6、凡是在机关各职能处室从事管理工作的的专业技术人员，如果具备专业带头人或骨干教师的条件者，在各系推荐的基础上，依次根据各专业结构及限额进行聘任。
7、具备副高以上专业技术职务并在相应岗位上工作5年以上的专任教师，符合专业带头人和骨干教师聘任条件的优先聘任。
8、在学院的“四项”重大建设中（即示范性建设、专业建设、实验实训建设、精品课程建设）做出突出成绩的老教师（男性53岁以上、女性50岁以上）可优先聘为骨干教师。
9、专业带头人的培养对象可享受骨干教师的有关待遇。
三、待遇
公共课建设带头人每月享受津贴150元。
二00八年十一月十四日
主题词：专业带头人 骨干教师 聘任 规定
兰州石化学院办公室 2008年11月14日印
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