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征兵工作的组织与实施 授课人：魏显明 　 　征兵工作是人民武装日常工作的一项重要工作，也是最能体现基层人武部工作实绩的一项工作，征兵工作的好坏直接影响着基层人武部在乡镇的地位问题，它被列入乡镇目标管理考核内容，因此做好征兵工作对于提高广大专武干部在乡镇的地位、充分体现专武干部的良好素质，具有一定的现实意义。那么，如何做好征兵工作呢？下面我从几个方面，同大家一起探讨。 一、征兵的组织准备 　　征兵准备工作包括两个方面：一是兵役登记；二是建立组织。 　　(一)兵役登记。兵役登记是对适龄青年所进行的专门登记。按照《兵役法》的规定，每年十二月三十一日以前年满18岁的男性公民，都应当在当年九月三十日以前，按照县(市、区)兵役机关的安排，进行兵役登记。因此，搞好兵役登记是《兵役法》所规定的一项重要任务。做好这项工作，对于完善我国兵役制度，特别是在当前经济体制进行全面改革的情况下，增强全民国防观念，做好征兵准备，加强后备兵员建设，都具有重要的意义。 兵役登记的基本做法 　　如何进行兵役登记，因各级兵役机关所处的地位不同，工作对象不同，其工作内容、方法也有所区别，但从总体而言，进行兵役登记的做法是： 　　（１）准备阶段 　　周密的准备，是保证兵役登记工作顺利进行的基本前提。兵役登记准备的内容大体是： 　　①组织计划。兵役登记工作开展前，要拟制计划。计划主要包括：起止时间、阶段区分、指导思想、工作内容、目的要求、组织领导等。时间安排：县市一般安排20--30天，乡镇一般安排10--15天就可以了。计划一定要周密细致，符合实际，才能切实可行。 　　②建立组织。通常各基层人武部在兵役登记工作中，都要相应成立领导小组和工作班子。由乡镇主要领导或分管领导任组长，抽调思想好、工作责任心强、有一定工作能力的人员组成工作班子，对各基层单位实施领导和业务指导。 　　③调查摸底。通常各乡(镇)以公安派出所的户口底册为准、各企事业单位以用工资料为准，摸清本单位有多少适龄公民，做到心中有数。 　　④准备表格。每年兵役登记前，按照上级要求，统一印制《兵役登记表》、《兵役登记通知书》、《预征对象通知书》、《预征对象花名册》、《兵役登记统计表》、《兵役登记花名册》等，下发到各基层单位。各乡(镇)、企事业单位可根据本单位的实际情况，印制一些表格，以确保兵役登记工作的顺利开展，达到规范、统一、准确的要求。 　　⑤培训骨干。各级要挑选、培训一支熟悉兵役法、会宣传、会登记、会统计的兵役登记骨干队伍。一般由乡镇进行培训。通过培训，达到统一认识、统一标准、统一方法的目的。 　　⑥建立登记站。通过以各乡(镇)为单位，建立兵役登记总站，根据人员多少，以村或划片建立分站。各兵役登记站配站长1人，一般由专武干部或分管领导担任，视情配2-5名工作人员，主要吸收宣传、公安(保卫)、卫生、民政、劳动人事和工、青、妇等部门的人员参加，并搞好环境布置，悬挂横幅，张贴标语。 　　⑦组织发动。在兵役登记前期准备工作中，要拟写领导讲话稿和广播讲话稿，充分利用本单位宣传工具，多渠道、多形式、多方法的搞好法制宣传，强调依法登记。各乡(镇)、街道、居委会要张贴兵役登记通知，对适龄公民发放《兵役登记通知书》，使适龄公民能按时到兵役登记站登记和核对，从而增强全民国防意识。 　　⑧部署任务。在做好充分准备的基础上，通常采用召开会议或下发文件方式，对兵役登记工作进行部署。从我市近几年的实践看，一般都是以文件形式下发到各单位，然后各单位依据文件进行兵役登记。这种方法目前看效果不好。从今年开始，偿试以开会形式部署工作任务（结合民兵组织整顿工作），这样既可以面对面的布置任务， 明确登记的时间、步骤、对象、方法和要求等，又可以对专武干部和负责兵役登记工作的人员进行业务培训和指导，使基层单位容易理解文件精神，便于贯彻执行。同时又可以解决九月份兵役登记时间紧，忙不过来的问题。 　　（２）、实施阶段 　　实施阶段是兵役登记工作的主要阶段，此阶段的工作开展得如何，直接影响兵役登记的质量。因此，在继续抓好国防教育的基础上，应着重抓好以下工作： 　　①形式多样搞好兵役登记。我们在兵役登记中除继续按照传统的三种方法，即自登、代登和函登进行登记外，针对新形势下出现的新情况，根据不同对象，采取不同的形式进行登记。近几年，适龄公民外出打工、经商的人数增多，约占总数的70％，且大多数长期在外，地点大部分相对集中，其他为季节性和无规律性外出，给兵役登记工作带来一定困难，真正自觉上站登记者寥寥无几。根据这些情况，在按照传统的方法进行登记的同时，还应采取相应的对策。比如：是不是可利用新春佳节期间外出人员都在家的情况下进行兵役登记；或者是利用召开企业老板、承包工头座谈会，在他们组织外出劳动时，对符合条件的适龄公民进行兵役登记；或者是设