某年度教师个人述职报告_1.docxVIP

XX年度教师个人述职报告 　　去年的年会好像昨天刚刚结束，一眨眼，又开始今年的年终总结。 　　一、 　　日常课后托管工作 　　、低调、服务、平稳、有序 　　我校附近强敌环伺，本楼有十一层、六层；外有文新、睿星、绿星、名师、作文托管299、以及外教托管等十多家托管机构，有的广发简章，有的低价抢位，有的课程带动，有的干脆将托管服务作为附加值吸引学员。 　　面对这些竞争对手，我校坚持以服务为原则，以品质为保证的方针，一方面，提高教师的自身管理水平，发现错误，马上开会、学习、反思、总结，责任落实到人，使每一环节形成闭环，避免再次发生；另一方面，开学初，根据学生返回路上表现、各教室功能及安全、学生行为礼仪等内容，老师反复宣讲学生要求，并完善“猴币”使用规则及奖品，引导、激励学生正向发展，同时也便于家长了解学生在托管班的情况。 　　学生每一点进步老师都看在眼里，喜在心里。 　　我校托管服务有以下几点汇报： 　　①经过本部门全体老师共同努力，托管学生日出勤人数达70~80人。 　　②将学生放学、进餐、学习、游戏、活动等状态拍照发到家长群。我们用服务让家长感到更贴心更满意。 　　③天气晴好，组织学生户外体育，此项活动深得家长和学生的喜爱，并逐渐成为我校托管班特色项目。 　　④新老师交替，尽量告知看托管学生要求，避免不必要伤害以及造成学校损失。 　　⑤每逢周五或放假前，主动提