成都航院艺术团组建策划原稿.docVIP

成都航院艺术团组建策划书 为加强校园文化建设，提升学生艺术品位和艺术鉴赏能力、活跃学生文化生活、给广大学生提供培养文化素质和展示自我的平台、支撑校区学生文艺活动的开展，我校决定组建成都航空职业技术学院大学生艺术团。 艺术团的规模： 1.艺术团实行院委领导的团委负责制。在院委指导下开展日常工作，成航艺术团实行团长负责制，在校团委直接领导下开展日常工作。 2.学生艺术团设舞蹈队、声乐队、乐队、编导队、健美操队、合唱团、话剧团、诗歌朗诵对、主持人队、武术队。 3.艺术团设专职指导教师一名，各队由各专业教师知道日常授课与训练，很据需要也可聘请校外有关专业老师进行赛前指导。 机构团队人员要求 (一)具体要求： 1.舞蹈团专业队；要求具有一定的艺术功底和编舞能力，能积极参加排练。能完成一些舞蹈的编排及训练，并承担一些单人双人舞及大型群舞的排练、演出及比赛任务。 4.健美操队；对健美操有一定的认识及热爱，身体体型要标准，有吃苦耐劳的精神。 5.合唱团；要求热爱声乐艺术，对音乐的较深认识，乐感好，具有较好的形象和气质。有较强的组织纪律性。能承担独唱合唱等众多形式的节目排练、演出和比赛。 6.话剧团；要求热爱语言表演艺术，有较好的语言表达能力和舞台表现力。能承担校内外演出和比赛任务。 7.编导队；承担大型活动的相关节目的编排，能完成戏剧小品相声、快板等艺术形式的相关剧本写作。 8.声乐队；要求有一定的乐器掌握能力，能单独弹奏，多人弹奏，对乐器有一定的爱好及认识。 9.小品相声队；具有相当的幽默感和较好的语言表达能力，能完成各种校内小品相声演出。 10.主持人队；有较强的主持能力，有较强的感染力，较强的现场适应能力。 11.武术队：有一定的武术专长，能够进行不同形式的武术表演，有吃苦耐劳的精神。 机构人员工作职责； 1.艺术顾问;把握艺术团工作方向，指导艺术团开展工作 2.团长；制定艺术团各项方针，政策，听取下属的工作意见和要求，并商讨解决方法，协调各部门的工作。提拔和任命团内管理层干部。 3.副团长；负责日常工作，统筹演出和后倾工作。 4．队长：负责各个队员的排练，演出以及对队员的管理工作。 艺术团章程 一．《艺术团团员管理制度》 团员条件： 1.凡在我校注册的学生，具备一定特的艺术特长，报名并通过考核通过你，承认并接受艺术团各项规章制度。 2. 具有良好的思想品德、素质修养，自愿遵守艺术团各项规章制度；3.专业基础较好，具有奉献精神和团队精神，责任心强，能吃苦耐劳；4、文化学习刻苦努力，成绩良好。 5.团员录用：学生采取自愿报名或者老师推荐的方式，组织审查与考核，择优录取。 团员权利 团员有参加训练和接受训练的权利，有提出合理化的意见和建议的权利，有参加评优的权利。 团员的义务1.团员有遵守本团章程，执行本团决议，遵守校规校纪，爱护艺术团的公共财物，维护本团利益的义务。2.艺术团团员需以积极、认真、负责的态度配合学校和指导老师完成各项常规训练。3.艺术团团员需积极参加校级大型文艺演出活动，以及校团委、艺术团组织的各种艺术观摩、交流和讲座等活动。4.艺术团团员需在不影响文化学习的情况下，积极参与艺术团的训练和活动的义务。 5.艺术团团员需尊重指导教师和同学，不迟到，不早退，不缺课，如有困难或特殊情况等其他原因不能参加艺术团组织的相关活动需提前向指导教师请假。6.团员如中途退出艺术团，需向艺术团提出申请，经指导教师同意后方可退团。 团员的考核制度 学生艺术团团员分为正式团员和预备团员两个层次，预备团员为期半个两个月的试用期，经过考核合格后方可成为正式团员。艺术团团员实行团委领导的团长负责制，各队实施队长负责制。 对艺术团团员实行年度考核制度。考核依据团员的成绩和训练演出的情况分为优秀，合格，不合格三个等级。表现优秀的团员享有明星社团的加分政策。不合格的团员将被淘汰。 建立团员档案管理制度。被艺术团正式录用的团员，艺术团统一建立团员档案，记载训练、演出、比赛及奖惩情况。 艺术团团员必须自觉参加训练，认真完成组织和团队所交给的任务。严格遵守训练和演出纪律，不迟到，不早退，不无故缺席。团员因故不能参加正常训练和演出者必须事先向艺术团指导老师请假。平时训练必须向所在队长请假，并由队长及时报告艺术团专职老师。 艺术团的宣传： 前期的宣传： 在艺术团筹备成立的前期，加强对要成立艺术团的宣传，让全校师生明白艺术团的性质以及成立的宗旨以及用意。 通过海报，以及广播的形式向大家宣传并号召大家加入艺术团。 在校内网上发布信息进行宣传。 由社联成员向各个协会会长及会员通知，宣传。争取更多的人员参与到艺术团中。 艺术团的对外宣传； 由外联部的干事通过走访的方式向各个高校宣传本校的艺术团。 邀请其他高校的艺术团的成员来本校进行参观交流。 大型活动演出之际，