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酒店员工手册(DOC 18页)
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总经理致词
各位尊敬的员工:
欢迎加入青岛贵都大酒店。
我非常荣幸的代表本公司向您提供本《员工手册》,希望大家认真学习,因为它包含了许多重要信息。我们在同一个集体中工作,向着同一方向和明确的目标而努力,这要求我们必须制定出能够正确引导公司全体员工的规章制度。
只要]我们像一家人一样齐心协力工作,我对贵都成为青岛一流的酒店充满信心,我们将欢迎来自中国以及世界各地的客人,我们的客人都将受到同样的热情的款待。我期您们的真诚合作。
如果您对《员工手册》中的规章制度有任何和疑问,请向您的部门主管咨询。
让我们齐心协力,为将青岛贵都大酒店建设成青岛一流的酒店而努力工作。
祝大家好运!
您真诚的
总经理
饭店管理目标
为宾客提供最舒适的
住宿
餐饮
娱乐
及殷勤周到的
服务
训练、培养本地的饭店管理人才
引进先进的饭店专业知识
提高本地饭店业的有效管理
与卓越服务水平
以最佳的服务和杰出的管理
使本饭店成为一个国际性的
豪华的、第一等的饭店
优秀员工的十条标准
微笑
热情
团队合作
礼貌
尊敬
忠诚
效率
乐于助人
守时
责任
目录
总经理致词
饭店管理目标
优秀员工十条标准
总则。。。。。。。。。。。。。。。。。。第1页
饭店简介。。。。。。。。。。。。。。第2页
第三章 劳动条例。。。。。。。。。。。。。。第3页
饭店规则。。。。。。。。。。。。。。第4页
第五章 员工福利。。。。。。。。。。。。。。第5页
纪律条例。。。。。。。。。。。。。。第6页
第七章 安全守则。。。。。。。。。。。。。。第7页
后附。。。。。。。。。。。。。。。。。。第8页
备注
第一章
总则
1.1.法律依据
本手册的所有条款均依据中国政府所颁布的法律法规中的有关企业劳动人事管理方面的制度和规定,包括员工的招聘、辞职、解除合同、工资福利、劳动保护、劳动保险、劳动纪律等,及本公司合同、章程中的有关规定,并结合本饭店经营管理的实际及内部过程综合而成。其目的在于不断提高员工的整体素质和饭店经营利益,确保饭店经营的有序进行。
1.2.适用范围
1.2.1本手册适用于青岛贵都大酒店所有员工。任何员工均应遵守本手册所制定的各项规章制度条款。
1.2.2若某些员工所签订的《劳动合同有不同于本手册之规定之处,则以《劳动合
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