工作计划2011—2012学年行政副校长工作报告.docVIP

围绕中心工作 构建文化建设体系 使服务水平再上新台阶 ——垣曲中学2011—2012学年行政工作报告 垣曲中学常务副校长 张双红 （2011年8月30日） 尊敬的各位领导、全体教师： 过去的2010—2011学年，在以姚瑞勇校长为首的新一届领导班子领导下，全体教职员工牢记“厚德自强”的校训，在“省级示范高中”的基础上万众一心、继往开来，紧紧围绕走内涵发展之路，走特色发展之路的办学思路，紧盯打造垣中品牌、创建中华名校的新目标，取得了骄人的成绩（尤其是高考再创历史新高，二本以上达线306人）。得到了社会各界广泛的认同，垣中在保持强劲的势头不断地进步和发展。下面，我将分管的行政工作简单做一回顾并提出下一年的工作报告。 第一部分 过去一年工作回顾 在一年的工作中，我们认识到：学校文化建设是一个学校软实力的重要标志，是内涵，是灵魂。文化立校工程作为学校的灵魂工程 ，是一个学校保持其旺盛生命力和可持续发展最重要的动力，更是构建中华名校的基础 回顾过去的一年，我们在文化立校工程建设方面坚持把师德建设、学习型组织建设作为培育人才、凝聚人心、营造气氛、扩大影响的重要途径，不断开拓思路，认真组织实施，努力建设文明和谐校园等方面做了大量富有成效的工作、取得了一定的成绩，积累了一些经验。 组织开展了 于2011年元旦前夕的2010年12月组织了垣曲中学第七届青年教师“工作、学习、成长”暨“青年教师成长之星”评选活动。 于2011年元旦，协调、组织了由全体师生、获奖学生家长、社会各界参加的迎元旦暨“学生赞歌”表彰颁奖晚会 于2011年3月。 2011年4月，在党员中，精心设计创先争优活动，对党员的承诺予以公示。 2011年5月，撰写、创作、制作，营造出教学楼古朴、高雅的文化氛围。 于2010年9月、2011年3月初，2011年7月2日分别部署、组织了新学期工作动员报告大会、垣曲中学2011年春学段教育教学工作动员于表彰大会、工作总结评议会（此项工作的意义：明确了工作方向、凝聚了人心）。 于2011年8月上、中旬， 开展学习型组织建设，组织非教学人员立足岗位学习业务知识、理论知识，于2011年4月底组织考试检查了学习的效果。 第二部分 2011—2012学年的主要工作 为实现我校“打造垣中品牌，创建中华名校”的发展目标，我校行政工作的中心指导思想是：以教育教学工作为中心， “文化引领、服务到位”，树立人本理念，贯彻服务宗旨，发挥协调作用，在全校教职工的积极配合下，有目的、高效率开展工作，为创品牌做出贡献。 “为人、为师、为学我们师德故事” 讲述将教师德考核结果作为教师年度考核的重要组成部分，与评优树先、职称评聘和晋级晋职、党员纳新挂钩，实行“师德一票否决制”，今后凡推评各级各类优秀教师、优秀教育工作者等荣誉称号，凡师德考核不合格者，实行一票否决，一律不得列入评先树优的对象。对于师德测评中特别低的教师要给予告诫，并限期改进。对违反师德的教师，一经查实，将进行公开通报批评；对情节严重，造成恶劣影响的，要坚决将其调离教育教学岗位。充实制度文化，丰富物质文化，挖掘精神文化打造中特质文化，提升学校的软实力，让学校真正成为一个“教师幸福、学生快乐、家长放心”的校园。注重文化渗透，孕育特色设计载体，营造浓厚的文化氛围 社团，努力拓宽活动领域，提升素养形成特色，打响品牌。