就天津市普教教师档案管理及职称评定系统软件开发进(最新整理）.docVIP

PAGE PAGE 1 本项目就天津市普教教师档案管理及职称评定系统软件开发进行公开招标，凡符合《中华人民共和国政府采购法》规定的投标人，均可参加投标。投标产品应符合国家强制性技术标准。本部分内容若与其他部分有不同之处，以本部分内容为准。 一、项目内容 天津市普教教师档案管理及职称评定系统软件开发 二、资格要求（实质性要求） （一）营业执照副本复印件。 （二）投标人须具备ISO9000系列质量管理体系认证，提供证书复印件。 三、资信文件 1. 经会计师事务所审计的上年度财务报告。 2. 依法缴纳税收和社会保障资金的记录。 3. CMMI三级（含三级）以上资质，提供证书复印件。 四、技术要求 （一）技术要求详见项目需求书。 （二）投标人在投标文件中根据本项目需求提出完整的解决方案，系统的整体框架、功能组成、信息编码规范和各功能模块的实现方法以及主要业务流程的设计框架。系统开发应详细列出采用的国家标准、行业标准，无国家标准、行业标准的，应具体说明能达到的技术指标。方案应完整详细地列出系统开发任务清单，包括服务内容、所费的时间、投入的人力、需要用户提供的支持与配合等。方案应响应用户提出的各项技术与业务需求，不支持某项要求，应明示并解释偏差理由。 （三）投标人根据对软件开发系统的理解，在技术文件中明确需求分析的结果和系统的整体结构，并对技术方案中的重点技术问题提出解决方案。 （四）投标人须在投标方案中明确开发方法、开发环境和开发技术，并明确系统运行的硬件、软件和网络环境。 （五）投标人应按照项目需求提出详细的工程期限、工程进度计划，包括项目总耗时段所投入的人力和完成的工作量等。 （六）投标人须在投标文件中，确定项目经理、项目需求分析师、系统分析员及主要软件开发人员，说明每个人的职责及开发任务。原则上不允许更换，如需更换开发人员，必须经采购人同意。 （七）投标人应在投标文件中提供质量保证计划，包括各阶段的进入、完成条件，各阶段的工作结果。其中“需求分析”和“系统分析”阶段必须编写《需求分析报告》和《设计说明书》，“测试”阶段必须编写测试报告。 （八）投标人在投标书中对软硬件环境要求（包括标书中未规定的第三方软件）、各部分开发、数据处理所需费用提出明确的指标，其中，第三方软件的费用由投标方负责。 （九）本项目不接受联合体投标。 六、商务要求 （一）报价要求 1. 投标报价以人民币填列。 2. 投标人的报价应包括：应用系统开发费、安装调试费、培训费及其它应有的费用，并分别单列。 （二）服务要求： 1.具有较强的本地化服务能力，能在天津提供持续的服务，非本地投标人在天津有常驻服务机构，并配有较强的技术队伍。 2.开发管理培训应贯串于整个项目的实施过程中，包括在从项目准备、开发到项目运行的全过程中。 3.免费质保期3年，质保期内对系统进行免费维护升级。 4.在质保期内设备运行出现异常或故障时，投标人1小时响应，2小时到达现场。 5.质量保证期内，投标人提供半年至少两次上门保养服务。 （三）完成时间及履行地点 1. 完成时间：签订合同之日起15日内系统上线运行，保证全市2010年普教职称评审工作正式启用。 2. 履行地点：采购人指定地点。 （四）付款方式 签订合同后15个工作日内支付合同总额的30%，软件开发并调试完成，正式上线15日内支付合同总额的40%，验收合格后15个工作日内支付合同总额的20%，余款10%在系统稳定运行一年无问题后15个工作日内支付。 （五）投标有效期 本项目投标有效期为60天。 （六）投标保证金和履约保证金 本项目不收取投标保证金和履约保证金。 （七）其他要求 1. 投标人须整包进行投标，不得拆包分项投标。 2. 本项目由天津市教委教育信息化管理中心及市教委人事处共同验收。 项目需求书 建设内容 确定普教教师档案信息的编码标准体系；建立统一的数据中心；建立统一身份认证平台；完成天津市普教教师档案管理及职称评定系统的建设；集成原《安博教育行政管理系统》的数据。 建设内容清单： 核心信息平台 信息标准建设 统一数据中心 统一身份认证平台 应用系统建设 天津市普教教师档案管理及职称评定系统 系统软件 数据库系统（客户提供） 应用中间件 数据整合 整合原《安博教育行政管理系统》的数据 核心信息平台建设 1、信息标准建设 概述 信息标准建设是该项目的重点之一，对推进项目建设，保证信息的交流与共享，有着重要的意义。因此所采用的信息标准必须保证和国家以及教育部的信息标准相兼容。 建设内容 管理信息标准是信息在采集、处理、交换、用户访问、传输过程中的统一规范，是实现信息资源共享和信息系统得到协同发展的基础。基于国家标准、教育部标准和行业标准，兼顾各个标准之间的兼容性、一致性以及标准的可扩展性，建设和完善各类人事档案数据与人事档案报