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- 2018-06-24 发布于湖北
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生物系行政工作职责
一、在主管院长直接领导下,认真贯彻执行党的教育方针、政策、充分发挥职能部门的作用,当好主管院长的参谋和助手,定期汇报并提出具体的意见和建议,向学院负责。
二、制定本系各专业人才培养方案,各课程教学大纲,并组织实施、进行监督检查,提高教学质量。
三、制定科研计划,开展学术活动,提高教师科研能力与学术水平。
四、根据上级部门的指示和本系的实际情况,制定工作计划及有关制度,并检查、落实。
五、加强行政后勤管理,做好安全卫生工作,防止事故发生。
六、拟定教师进修计划,提高全体教师的业务水平。
七、制定各类人员工作职责,制定并实施考勤、考核办法,执行奖励和处罚条例。
八、负责同上级部门及兄弟院校的联系,加强横向交流。
九、贯彻落实和执行院各项规章制度,做好院领导和上级部门非临时下达的各项任务和其它工作。
系主任工作职责
一、领导和主持全系教学、科研等行政工作,制定学年工作计划,认真执行学院下达的教学、科研任务等行政任务。
二、负责制定并组织实施教学、科研、学科建设,师资队伍建设,实验室建设等工作方案。
三、主持全系教学研究与学术交流活动等。
四、负责规划系管行政经费,严把开支审核关。
五、积极完成学校下达的其它各项工作。
系教学副主任工作职责
一、在系主任的领导下开展各项工作。
二、组织制定体育系各专业教学计划,安排日常教学工作。
三、负责科研工作及实验室和
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