探讨电力建设企业文化与思想政治工作重要性.docVIP

探讨电力建设企业文化与思想政治工作重要性 　　摘要：电力建设企业文化与思想政治工作对于提高电力建设企业的市场竞争力，促进企业全面、协调、高速、持续地发展具有重要的意义。本文作者结合多年来的工作经验，对电力建设企业文化与思想政治工作的重要性进行了研究，具有重要的参考意义。 　　关键词：电力建设企业企业文化思想政治重要性市场竞争力企业全面 　　中图分类号：C29 文献标识码：A 文章编号： 　　1电力建设企业文化建设 　　1.1电力建设企业文化建设的主要特征 　　电力建设企业文化是电力建设企业发展状况及精神面貌的直接高度概括，是企业发展的形象战略和以人为本的重要战略，是电力建设企业发展的灵魂。电力建设企业以“人民电业为人民”作为行业宗旨，强调安全意识和职业道德。电力建设企业强调企业员工要有高度的自觉性和组织纪律性，听从企业指挥，严格执行组织命令，但又不盲从。同时，要求全体员工要奋力拼搏和团结协作的集体主义精神以及高度的社会责任感。电力建设企业技术密集、自动化程度高，需要连续生产作业，需要相互协作、密切配合、团结互助、奋力拼搏是电力生产的要求，也是电业人员职业道德的基本要求之一。此外，电力建设企业文化建设要以突出安全生产、经营管理为重点，但同时也兼顾到质量、效益和市场。质量是与安全理念有紧密联系的，也是电力建设企业传统理念之一。 　　1.2电力建设企业文化建设的核心 　　随着我国社会经济的高速发展以及电力体制改革的深入，电力建设企业在保护和继承企业文化精髓的同时，也进行了一定的创新，主要电力建设企业的企业精神、企业安全观、企业价值观、企业工作作风以及行为准则、企业经营思想、管理模式、人力资源知识观等一系列企业文化的核心部分。总体上来讲，“奉献清洁能源、建设和谐社会”是电力建设企业的使命；“服务党和国家工作大局、服务电力客户、服务发电企业、服务经济社会发展”是电力建设企业宗旨；“以人为本、忠诚企业、奉献社会”是公司的企业理念；“诚信、责任、创新、奉献”是电力建设企业的核心价值观；“遵纪守法、重约守信、???职尽责、廉洁高效”是电力建设企业职工的行为准则；“合理化布局、流程化运作、诚信规范服务、持续稳定发展”是电力建设企业经营思想；科学化、标准化、现代化的企业管理是企业文化的基础。 　　2电力建设企业文化建设与思想政治工作的异同点 　　2.1基本原则相同，所属范畴有别 　　以人为本是企业生存和发展的重点，企业文化倡导企业成员应继承企业优良作风和传统，强调自我激励、自我约束和灵魂的塑造，注重人性化管理。思想政治工作主要目的是育人，培养人的价值观、人生观和世界观。两者都强调人的社会价值，尊重、理解、关爱员工，培养人的真、善、美，以最大限度地调动员工积极性和主动性，增强员工的责任感和使命感，从而推动企业的发展。两者所的范畴存在一定的差异，企业文化建设是运用文化特点，以人的管理为中心内容。以文化培养为基本方法，以提高企业四个文明建设为目的的管理理论、思想和模式，属于管理范畴。而思想政治工作是重视党的路线、方针和政策在企业的贯彻执行，教育和引导员工改造世界观，明确思想观点和树立政治立场，属于政治范畴。 　　2.2目标相同，表现方式不同 　　从工作目标来看，企业文化建设与思想政治工作的根本目标都是围了促进企业的发展。建设企业文化就是通过形成高尚的企业精神，确立奋发向上的企业价值观、道德行为准则及精神风尚，以凝聚人心、激励斗志、激发工作热情，从而提高经济效益。思想政治工作就是通过正确的教育和引导，培养具有先进思想的职工，提高员工的社会责任感和工作热情。企业文化建设的表现方式主要是营造企业文化氛围、提高整体文化涵养，通过物质、精神和制度文化来渗透，实现个人目标与企业目标的高度融合。而思想政治工作则是以教育、宣传和贯彻为主要手段通过组织学习、协调统一等来引导员工树立正确的价值观、人生观和世界观，在政治上同党中央保持一致，把行动落实到工作中。 　　2.3形式及对象相同，适用范围不同 　　企业文化建设与思想政治工作的主要研究对象都是人，都是以先进的、科学的理念，以宣传、引导和感染等形式来提高人的文化素质和政治修养，从而提升企业形象。从适用范围来讲，思想政治工作是广义的，而企业文化建设是狭义的。思想政治是我党通过长期的革命工作形成的，在任何企业中都适用。而企业文化则是企业在长期的发展中形成的，具有独特的企业风格，只适用于某个企业，在其他企业不一定能适用。 　　3加强电力建设企业文化建设与思想政治建设的重要性 　　电力建设企业文化建设与思想政治工作是两个相辅相成、互相促进、互相转化的整体，具有协同和共同发展作用。加强思想政治工作是提倡社会主义、爱国主义和集体主义，激励员工树立远大理想，强化奉献精神，建设良好的政治环境和文明的精