镇党委、党委书记及导班子成员履行党风廉政建设责任任务清单.docxVIP

镇党委、党委书记及领导班子成员履行党风廉政建设责任任务清单 一、镇党委领导班子集体责任清单（30项） （一）加强组织领导 1、把党风廉政建设作为党的建设和政权建设的重要内容，与经济建设、政治建设、文化建设、社会建设以及生态文明建设和业务工作紧密结合，统一研究部署、统一组织实施、统一检查考核。 2、根据上级党委和纪委的部署要求，研究制定党风廉政建设工作计划、目标要求和具体举措，将党风廉政建设工作任务进行细化分解，明确领导班子和班子成员的职责、任务分工，并按计划推动落实。 3、每季度至少专题研究一次党风廉政建设和反腐败工作，分析党风廉政建设形势和存在的问题，安排部署任务，协调解决工作中遇到的问题。 4、分析总结主体责任落实情况，积极向社会公开。向县委、县纪委专题报告党风廉政建设责任制落实情况。 （二）健全工作机制 5、党风廉政建设责任制领导小组成员变动后及时调整充实，改革和完善反腐败协调小组职能，明确职责任务。 6、督促各党支部按照上级党委要求履行党风廉政建设主体责任，推动各村、各机关站所把党风廉政建设融入各自工作。 7、镇党委组织对各党支部落实党风廉政建设工作责任制情况进行检查考核，将考核结果作为对班子总体评价和干部业绩评定、奖励惩处的重要依据，对先进党支部进行表彰。 8、组织签订党风廉政建设主体责任书，把主体责任落实到各村、各基层站所党支部，对主体责任落实不力的班子和干部，严格责任追究。 （三）深化宣传教育 9、深化党性党风党纪教育，将廉洁从政教育列入党员干部教育培训内容，定期召开警示教育大会，经常开展廉洁从政专题学习，主要领导带头讲廉政党课。把党风廉政建设和反腐败宣传教育纳入镇党委宣传教育工作总体部署和年度安排。 10、加强廉政文化建设，深化示范教育、警示教育和以情景案例为重点的岗位廉政风险教育，增强党员干部廉洁自律意识，筑牢拒腐防变思想防线。坚持抓早抓小、防微杜渐，对党员干部苗头性、倾向性问题，早发现、早提醒、早纠正。 （四）加强作风建设 11、严格遵守《廉政准则》和中央八项规定精神；认真落实省委省政府、市委市政府、县委县政府关于党风廉政建设方面的意见和要求；坚决杜绝“生、冷、硬、推”、“吃拿卡要”、“与民争利”等“四风”问题发生，始终保持“为民务实清廉”的良好形象。 12、加强社会主义核心价值观宣传教育，推进廉政文化建设，大力弘扬优秀传统文化，宣传一批先进典型，引导和推动镇、村两级干部为民务实清廉。 13、进一步健全和落实改进文风会风、经费管理、公务接待管理、公务用车配备使用管理、公务卡使用管理、资源节约等方面的制度，明确细化相关标准。 14、坚持和完善密切联系群众的各项制度。认真解决群众反映强烈的热点、难点问题，坚决纠正损害群众利益的行为，严肃查处发生在群众身边的腐败问题。 （五）选好用好干部 15、坚持党管干部原则，严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》等规定。 16、加强对年轻干部的培养和选拔，严格遵守组织人事纪律，坚决防止和查处选人用人上的不正之风和腐败问题。 17、完善干部选拔任用信息公开制度，完善选人用人全程监督措施。 （六）维护群众权益 18、畅通群众诉求渠道，坚持领导干部接访、下访、联系基层和群众制度。落实群众来访当天办理制度、受理信访制度，健全及时就地解决群众合理诉求机制。 19、健全镇、村两级便民服务中心建设，便民利民惠民服务常态化。 20、加强纠风治乱工作，坚决纠正损害群众利益的行为，严肃查处发生在群众身边的“四风”和腐败问题。 （七）支持查办案件 21、领导和支持执纪监督机关依纪依法履行职责，定期听取党风廉政建设工作情况汇报，协调解决重大问题。 22、全力支持和保障纪委办案，加大腐败案件查办力度，做到有案必查、有腐必惩、有贪必肃，始终保持严惩腐败高压态势。 23、支持纪检监察组织转职能、转方式、转作风，加强纪检监察干部队伍建设。 （八）推动源头治理 24、加强党内监督工作的领导，强化对领导班子及其成员和下一级党组织班子及其成员的监督，认真执行党内监督各项制度，落实好重要情况通报和报告、诫勉谈话、述职述廉、报告个人有关事项等重要工作制度。 25、加强惩治和预防腐败体系建设，构建不敢腐、不能腐、不想腐的制度机制。加强廉政风险防控管理，突出重点领域、重要岗位、关键环节的预防腐败工作。 26、深化党务、政务各领域办事公开工作，推动权力公开透明、阳光运行。 （九）积极支持巡察 27、对上级党委政府的巡察工作，思想上高度重视，行动上立行立改，积极部署落实。 28、明确整改内容、整改措施、责任单位、责任领导、完成标准和完成时间，并安排专人对整改措施落实情况进行实时督导检查，督促相关单位严要求、高标准完成整改。 （十）严格监督考核 29、细化对各党支部党风廉政建设责任制的检查考核内容。镇党委把党风廉