就业和创业指导绪论.pptVIP

就业指导与创业教育 绪 论 党的十八大强调指出：“就业是民生之本。”本章从简述就业与创业的概念人手，分析了当前职业学校毕业生面临的就业形势，剖析了职业学校毕业生就业的现状、问题及原因，阐述了职业学校毕业生实现顺利就业的关键在于转变就业观念、树立新的就业理念、增强创业意识，在就业过程中创业，在创业过程中就业。 一、认清就业形势 （一）就业与创业 就业，是指劳动者运用生产资料从事合法的社会劳动，创造一定的经济和社会价值，并获得相应的劳动报酬，以满足自己及家庭成员生活需要的经济活动。 就业必须符合以下四个条件： 第一，劳动主体必须从事社会劳动； 第二，劳动必须要有报酬； 第三，所从事的是合法的社会劳动； 第四，劳动主体必须符合法定就业年龄。 创业，是指创立基业或创办事业，也就是自主地开拓和创造业绩与成就。如开创个体和家庭小企业等。 （二）职业学校毕业生面临的就业形势 （2）社会就业“三峰叠加”，社会总体就业压力加大 2.就业前景广阔 3.辩证地看待现阶段的就业形势 （三）职业学校毕业生就业难问题剖析 2.诚实、踏实精神不足 （四）应对就业难问题的对策 二、树立新的就业理念 2.复合型人才在市场上大受欢迎 （二）克服几种错误的就业观念 （三）树立新的就业理念 （四）就业准备从现在开始 （五）树立自主创业新理念 三、我国当前的就业形势 * * 就业与创业密不可分，人可以在就业过程中创业，也可以在创业过程中就业。 1.就业形势严峻 （1）大、中专院校毕业生逐年增加，就业竞争日趋激烈 （3）全球经济不景气对职业学校毕业生就业影响深远 （1）经济结构的战略性调整为职业学校毕业生提供了良好的就业环境 （2）全面建设小康社会为职业学校毕业生创造了广阔的就业机会 （3）国家就业政策走势更有利于职业学校毕业生就业和创业 （4）我国职工队伍的现状决定了职业学校毕业生尚有广阔的就业空间 一要看到我国的基本国情是人力资源非常丰富，每年需要就业的人数多达数千万； 二要看到经济的发展一方面会增加新的就业机会，另一方面又会带来结构性失业现象； 三要看到在知识经济的背景下就业岗位对劳动者的文化程度和技能素质提出了更高的要求。 1.自我定位不准，眼高手低 3.对综合素质重要性的认识不足 4.心理承受能力差 1.从学校层面来说，应抓重点、抓难点、抓热点 2.从毕业生层面来说，应抓机遇、抓信息、抓落实 （一）新世纪人才需求的新特点 1.低素质人员的就业机会越来越少 （1）知识陈旧的人 （2）技能单一的人 （3）情商低的人 （4）心理脆弱的人 （5）单打独斗的人 （6）不会学习的人 3.高素质知识工人成为中国的脊梁 1.缺乏前瞻性就业意识 2.就业期望值过高 3.就业随意性心理 4.就业被动性心理 5.就业自卑心理 6.主动建立和谐人际关系的意识不足 7.怕苦畏难心理 8.欠缺创业意识 1.不在乎单位的性质 2.主动就业观 3.不唯对口，用所长 4.先就业，后择业，再立业 5.自谋生计，自主创业 6.不求安逸，求锻炼 7.乐于奉献，发展自我 1.转变择业观念，准确定位，“先就业，再择业，再深造学习” 2.淡化专业对口的强烈愿望 3.坚持务实态度，树立一线意识 4.树立发展意识 5.学好专业课，努力做到一专多能 6.注重个人素养的培养 7.要有强烈的创业意识 1.应该拥有的“第三本教育护照”——创业教育 2.专家为毕业生创业支招 1．总体就业形势看好 2．就业困难依旧存在 3．解决中职毕业生就业困难的对策 (1)树立信心，全力克服困难。 (2)推进素质教育，培养高质量人才。 (3)积极主动，提前为就业准备。 (4)进行正确的择业观学习，掌握择业基本技巧。 *