2016新编柳尾坝煤矿二号回风上山瓦斯排放安全技术措施1124.docVIP

排放瓦斯安全技术措施 柳尾坝煤矿 2014年3月14日 审 批 栏 审 批 人 签 字 日 期 审 批 人 签 字 日 期 编 制 安全副矿长 通风安全科 矿 长 机电科 技术负责人 生产副矿长 会 审 意 见 贯 彻 栏 单位部门 贯彻人 参加人员 日期 机电科 通风安全科 签字： 由于春节放假二号回风上山停风停电造成瓦斯积聚，为此，特编制排放瓦斯安全技术措施，希相关单位严格遵照执行。 组织措施 矿成立排放瓦斯领导小组 组 长:彭孝庆（矿长） 副组长:彭海涛（技术负责人）万朝坤（生产副矿长）、王军华（安全副矿长）刘建刚（机电副矿长） 成 员：机电科 通风安全科 生产技术科以及其他相关科室负责人。 领导小组职责分工 组 长：对此次排放瓦斯工作全面负责(总指挥)。 副组长:对此次瓦斯排放工作全面组织、协调所需的人、材、物的保障供给。 各职能部门：按照矿总指挥的命令和各自分管的职责进行工作。 三、安全技术措施 1、现场排放瓦斯工作必须有安检员和瓦斯检查员以及值班电工负责，且必须现场进行控制排放。 2、排放瓦斯断电、撤人范围：11501采面、8号上山中间平巷、总回风巷。 3、警戒范围： 警戒范围：、地面井口值班室、风井 3、在排放瓦斯过程中，排出的瓦斯与全风压风流混合处的瓦斯的二氧化碳浓度都不得超过1.5%。 4、排放瓦斯过程中，现场必须进行控制风流或逐级进行瓦斯排放。严禁“一风吹”。 5、恢复通风的巷道风流中瓦斯浓度不超过1%和二氧化碳浓度不超过1.5%时，方可人工恢复局部通风机供风巷道内电气设备的供电和采区回风系统内的供电。 6、瓦斯排放结束后，瓦斯检查员必须检查排放地点和回风流中的瓦斯和二氧化碳浓度，符合《规程》规定要求后，方可恢复作业。 五、避灾路线 二号回风上山→主运输大巷→主平硐→地面 六、其它 未尽事宜严格按《煤矿安全规程》以及其它相关规定执行。  干部教育培训工作总结 [干部教育培训工作总结] 年干部教育培训工作，在县委的正确领导下，根据市委组织部提出的任务和要求，结合我县实际，以兴起学习贯彻“三个代表”重要思想新高潮为重点，全面启动“大教育、大培训”工作，取得了一定的成效，干部教育培训工作总结。现总结报告如下： 一、基本情况 全县共有干部**人，其中中共党员**人，大学本科以上学历**人，大专学历**人，中专学历**人，高中及以下学历**人。**年，以县委党校、县行政学校为主阵地，举办各类培训**期，培训在职干部**人，占在职干部总数的**.*%，培训农村党员、干部**人，其中：举办科级领导干部轮训班*期，培训**人；举办科级领导干部“三个代表”重要思想专题学习班*期，培训**人；举办科级以下公务员培训班*期，培训**人；举办企业经营管理者培训班*期，培训**人；举办专业技术人员培训班*期，培训**人；举办非中共党员干部培训班*期，培训**人；举办理论骨干培训班*期，培训**人；举办妇女干部培训班*期，培训**人；举办基层团干培训班*期，培训**人；举办农村党支部书记、村主任培训班各*期，培训**人，达到了每年培训在职干部五分之一的要求，超额完成了培训任务。 另外，上派了*名县级领导干部、**名科级领导干部、*名中级以上职称的专业技术人员参加盛市委党校的培训，有**名县级领导参加了市委组织部、市委党校举办的“三个代表”重要思想轮训班，全面完成了上级的调学任务。 二、主要做法 （一）着力抓好集中正规化培训 1、加强领导，提高培训工作的计划性。按照“党管人才”的原则，充分发挥牵头抓总作用，成立了县委干部培训教育工作领导小组，制定下发了《关于开展大规模培训干部工作的意见》和《**年度党员干部培训计划》，转发了市委办公室《关于印发〈吉安市干部“大教育、大培训”学分制实施办法〉的通知》。并按照干部管理权限把各项培训任务逐一分解，落实责任，县、乡财政安排预算，确保了培训经费，切实提高了培训工作的计划性。 2、创新培训模式，调整办学思路。按照“两扩一缩”的思路，创新培训模式。“两扩”，一是扩大培训面，把以往培训科级领导干部为主扩大为培训科级及科级以下公务员和中级职称以上专业技术人员为主；二是适当扩充办班时间，将以往每期培训班*天左右培训时间改为**—**天。“一缩”，即缩小单个脱产班次的办班规模，由原来的每个班次**人左右，缩减为**—**人。 3、创新培训内容和方式。按照“加强理论、严格管理、注重实效”的要求，既注重马克思主义传统经典理论学习，邓小平理论、“三个代表”重要思想的培训工作，又注重贴近学员的需求，把经济法、金融证券、创业教育、行