网上招聘系统—免费毕业设计论文.docVIP

网上招聘系统 摘　要 随着网络信息的发展，网络在人们生活中的应用越来越广泛。?招聘网站为应聘者提供了方便、快捷的应聘途径。对招聘单位来说，招聘网站也为他们提供了查询、检索应聘者信息库的条件，使招聘工作中的人员初选工作变得轻松易行。此系统的开发为应聘者及招聘公司带来了很大的方便和经济，使他们足不出户就可以轻轻松松地完成求职和招聘工作。 网络招聘求职方式已经成为了招聘求职的一大重要手段，其招聘求职规模和招聘求职成功率已直逼传统招聘会，有的甚至超过了传统招聘会。通过它应聘者和招聘公司/单位可以在网络上通过Internet，突破时间和空间的限制而实现工作求职和公司/单位的人才的招聘。网络招聘的崛起对传统流通体系产生了强烈的冲击，较之传统具有招聘范围广，信息量大，可挑选余地大，应聘人员素质高，招聘效果好，费用低获得了越来越多的公司的认可优势 关键词：网络招聘、求职、ASP 目 录 1 绪论 1 1.1 问题的提出 1 1.2 本文研究的路线 2 1.3 主要内容及意义 3 2 系统研究概述 4 2.1 网络招聘的发展史 4 2.2网络招聘求职的作用及优势 5 2.3 我国网络招聘发展现状 6 2.4 网络招聘存在的问题 7 3 系统开发模式、工具及环境 8 3.1 系统开发模式(B/S) 8 3.2 开发网站工具分析 9 3.3 开发环境简介 9 3.3.1 Asp的开发环境 10 3.3.2 Asp的内建对象 10 3.3.3 Asp的内建组件 11 3.3.4 访问数据库的方法 11 3.3.5 运行环境 12 4 系统需求分析 13 4.1 功能需求分析 14 4.2 数据流程图 15 4.3 管理流程 17 4.4 数据库设计 18 4.4.1 数据库介绍 19 4.4.2 网络招聘系统数据库简介 20 5系统设计与实现 21 5.1 系统分析 21 5.2 系统流程图 22 5.3 程序设计 24 5.3.1 主页面 25 5.3.2 会员注册 25 5.3.3 查询用人公司/单位 26 5.3.4查找和录用管理 27 5.3.5 网络招聘留言薄 27 6系统安装、测试与调试 28 6.1 系统开发平台 28 6.2 系统运行环境 28 6.3 系统测试 29 6.4 系统调试 29 7 总结 30 7.1总结 30 7.2展望 31 致谢 32 参考文献 33 Abstract Along with the development of network message, the application in peoples life of cross-domain communication is more and more extensively. warehouse for them, and personnel who make to invite for a job in the work become to such an extent that lightly easily goes at primary election work. This system develops to the person accepting an offer of employment and invites for a job the company, and to bring very greatly convenient and economy, and makes them not go out lightly Song at family enough to accomplish begging the duty with inviting for a job work. The cross-domain communication invites for a job to beg the duty method to have become for invitations begging the one greatly important means of duty, and his invitation begs the begging duty one-tenth power of duty scope with the invitation directly have been forced traditional invitation meeting, and some even to the extent that surpassed traditional invitation meeting. the superiority approving of more and more companies wa