深入推进论文：浅析如何深入推进企业文化建设.docVIP

深入推进论文：浅析如何深入推进企业文化建设 摘 要：企业文化是企业在长期的经营管理过程中逐渐形成的为全体员工所认同和遵守的，带有本企业自身个性的经营宗旨、价值观和道德行为准则的总和。企业要想在激烈的市场竞争中立于不败之地，必须具有符合时代要求和企业特色的文化作为支撑。 关键词：深入推进；企业文化；建设 一、推进企业文化建设的意义 (一）推进企业文化建设，具体而言，这是提高企业核心竞争力的内在需求。因为，任何一个现代企业的维持和发展都需要两个纽带，简而言之，一个是文化、理念、精神的纽带，另一个是物质、产权、利益的纽带，这两个纽带就是企业的“软件”和“硬件”设备，少一不可。从“软件”方面来说，企业文化建设是比较复杂的工程，是广大员工所认可并自觉遵守的行为准则和道德规范，是在实践中逐步确立企业正确的价值观、合理的经营之道、独特的企业目标、崇高的经营境界。 （二）推进企业的文化建设，是促进职工各方面提升、建立高素质员工队伍的需要。企业要建设先进的企业文化，归根结底就是要使企业的人力资源优势得到充分发挥，企业做到使员工人尽其才。推动企业文化建设，还有利于企业职工形成共同的价值观念，营造出尊重知识、尊重人才、尊重劳动、尊重创造的人才氛围，也能帮助和指引企业员工形成正确的世界观、人生观、价值观和荣辱观。在市场竞争激烈的今天，想要企业立于不败之地，就必须重视企业文化建设。谁拥有了符合本企业发展的正