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农村义务兵军地两用人才的开发模式 摘要：农村退伍军人是国家的宝贵财富，也是我国农村经济建设的主力军。搞好农村义务兵军地两用人才的开发工作对于我国社会主义现代化的建设有着积极的作用。农村义务兵军地两用人才的开发工作已经有些年头了，期间取得了累累硕果，推动了农村经济的快速发展，但这还是远远不够的。我国对于农村义务兵的开发还处在初级阶段，目前还没有一套完整的体系，而各有关部门没有把它作为一项重要的工作来抓，这些导致了农村义务兵军地两用人才开发进展的缓慢。适合中国现状的合理的开发模式，能够指导、推动农村义务兵军地两用人才开发工作良性、快速的发展。 关键字：农村义务兵 军地两用人才 一、农村义务兵军地两用人才的相关概念 1、农村义务兵的概念 我国的兵役制度的种类就其性质而言，基本上分为两种：一种是义务兵役制，又称征兵制。这种制度是国家利用法律形式规定公民在一定的年龄内必须服一定期限的兵役，带有强制性。另一种是志愿兵役制，又称慕兵制。这种制度是公民凭自愿应招到军队服兵役，并与军方签定服役合同。而服义务兵役的士兵，称为义务兵。　 军地两用人才是指：中国人民解放军干部战士经过军事、政治、文化、体能和民用技能等方面的培训，成为具有保卫祖国和生产建设两套本领，军队和地方都能发挥作用的“有理想、有道德、有文化、有纪律”的社会主义新人。军地两用人才是国家的宝贵财富,是实现科技强军、促进国民经济发展的重要力量之一。的普遍开展，对激励求知成才，安心服役，促进教育训练，提高部队素质，完成各项任务，密切官兵关系和军政军民关系，改善部队物质文化生活以及为地方输送人才等方面起着重要作用，对加强国防建设和经济建设具有重大意义。以军队建设的需要为主，于提高部队战斗力有计划有步骤地普及组织学习现代科学知识和技术，学习经济建设和企业管理知识，适应新的技术革命和国家经济建设的需要。思想政治建设，必须摆在军队各项建设的首位。这是江泽民同志对全军提出的根本要求力加强党的建设，使党对军队的绝对领导的原则和军队必须全心全意为人民服务的思想在官兵中深深扎根。 在未来信息化战场上，知识将成为战斗力的主导因素，敌我双方的较量将更突出地表现为高素质人才的较量。”在信息时代，信息技术、知识已成为战斗力的重要因素，军事对抗主要取决于交战双方人员信息素质的较量，军队要靠信息化人才来建设，装备要靠信息化人才来操作，作战要靠信息化人才来谋划。可以说，信息化人才是强军之本，信息化素质是打赢战争的关键。当前，信息化素质不高是我军建设的“短板”，抓好信息素质建设，就抓住了问题的要害。 组织学习现代科学知识和技术企业管理知识军地两用人才的培养和开发使用要形成一个有机的整体。为农村退伍军人安置提供导航服务。每年退伍工作伊始，民政局做好各项准备工作，在退伍军人报到之时，他们根据退伍军人档案及部队所学专业技术等诸项工作情况进行登记造册，同时，与驻县各企事业单位、公安部门联系，了解各类人才需求情况，并设立了农村退伍军人安置工作服务栏，把各用人单位所需人员的工种、技术、工资等情况向退伍军人详细介绍说明，让符合条件的退伍军人自由选择、自愿报名。人才观念：树立信息化人才观 确立“信息素质制胜”观。在未来信息化战场上，知识将成为战斗力的主导因素，敌我双方的较量将更突出地表现为高素质人才的较量。”在信息时代，信息技术、知识已成为战斗力的重要因素，军事对抗主要取决于交战双方人员信息素质的较量，军队要靠信息化人才来建设，装备要靠信息化人才来操作，作战要靠信息化人才来谋划。可以说，信息化人才是强军之本，信息化素质是打赢战争的关键。当前，信息化素质不高是我军建设的“短板”，抓好信息素质建设，就抓住了问题的要害。 确立“超前培养开发”观。在人才建设开发上，要以超前的意识，提前培养我军未来所需要的各类信息化人才。在训练上，不能等信息化武器都装备齐全了、普及了之后再训练；在教学上，也不能等到信息战理论成熟了再施教；在培养模式上不能停留于机械化需求，而是要机械化与信息化并进，以信息化带动机械化。因此，打破循序渐进的思维方式，借鉴发达国家军队信息化人才建设的成功经验，以超前发展的观念开启人才建设的新思路。 确立“打破常规用人”观。要采取超常措施，大力选拔培养优秀年轻干部。推进我军信息化建设，必须大胆起用精通信息战建设、指挥、管理的各类人才，坚持论资排辈、求全责备，无法使优秀年轻的人才进入领导岗位。人的使用具有很强的导向性，坚持唯才是举，拿出特殊政策，采取超常措施，优秀人才才会脱颖而出。 指导理论：以创新理论为指导 坚持理论先行。信息化人才的培养成长，必须依托发展的理论来指导。用信息化理论来提高人才培养的层次，应是今后的重点。例如，可以把信息基础、信息技术、信息知识等内容尽快向兵种和军种专业扩展，各军兵种指